前程無憂公布2009中國較佳100家人力資源典范企業(yè)
-- 深入研究，專業(yè)剖析，尋找經(jīng)濟低迷時期的最好公司 上海2009年9月22日電 /美通社亞洲/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq: JOBS)...
前程無憂發(fā)布7月職場指數(shù)：職位持續(xù)放量，才市復(fù)蘇謹慎樂觀
上海2009年7月24日電 /美通社亞洲/ -- 最糟糕的時候似乎已經(jīng)過去，就業(yè)跳槽是否變得容易？國內(nèi)較大的人力資源服務(wù)公司前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 今天發(fā)布2009年7月職場指...
前程無憂2009較佳人力資源典范企業(yè)評選啟動
-- 深入研究，專業(yè)剖析，尋找經(jīng)濟低迷時期的最好公司 北京2009年6月24日電 /美通社亞洲/ -- 中國較大的人力資源服務(wù)公司前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 今天宣布，“...
前程無憂調(diào)查：軟裁員，誰來埋單
上海2009年5月20日電 /美通社亞洲/ -- 就在地產(chǎn)、汽車等多項經(jīng)濟指標轉(zhuǎn)暖的時候，職場上卻流行一個令人沮喪的詞 -- 軟裁員，即企業(yè)通過某些手段，迫使員工主動辭職，使得公司既達到裁員的...
‘全球企業(yè)挑戰(zhàn)調(diào)查項目’首次進入中國
中國企業(yè)競爭壓力較大 上海2009年5月8日電 /美通社亞洲/ -- 作為美國肯.布蘭佳公司 (The Ken Blanchard Companies) 在中國的獨家合作伙伴，中國較...
裁員爭議激增 加班費計算和違法賠償成爭議焦點
上海2009年4月16日電 /美通社亞洲/ -- 全球需求減少，中國經(jīng)濟減速，不少中國企業(yè)不得不裁員減薪維持經(jīng)營。來自前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 的信息顯示，在企業(yè)裁員減薪的行動中...
前程無憂提供多種渠道提供求職安全
就業(yè)競爭加劇，更要注意求職信息安全 上海2009年3月24日電 /美通社亞洲/ -- 今年3.15的一個熱議話題是網(wǎng)上信息的安全。現(xiàn)在工作不好找，如何在網(wǎng)上求職的時候保護個人信息安全...
前程無憂成立大學生公益實習平臺
-- 免費發(fā)布實習信息，助推大學生就業(yè) 上海2009年3月17日電 /美通社亞洲/ -- 經(jīng)驗是大學生求職的“軟肋”，但是實習難甚于就業(yè)難。在經(jīng)濟波動的當下，大學生就業(yè)困難異常突出的...
前程無憂發(fā)布2008年第四季度和全年財報，連續(xù)七年盈利
省錢和投資將齊頭并進 上海2009年3月5日電 /美通社亞洲/ -- 國內(nèi)較大的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 近日發(fā)布2008年第四季度和2008年全年財務(wù)報告。...
前程無憂攜手 Mapbar 首推網(wǎng)絡(luò)‘智能地圖搜索’
助偏愛“就近就職”的白領(lǐng)找到身邊的工作 上海2009年1月15日電 /美通社亞洲/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先人力資源服務(wù)商前程無憂（NASDAQ: JOBS）與國內(nèi)知名的電子地圖服務(wù)商 Map...
前程無憂觀點：應(yīng)對經(jīng)濟下滑，中國企業(yè)和人才積極謀劃過冬迎春
上海2008年12月8日電 /美通社亞洲/ -- 正如同越來越低的氣溫一樣，職場的冬天已經(jīng)來臨了。每年年底的招聘職位數(shù)量都是一年的較低，但是在全球經(jīng)濟衰退的背景，注定今年有更多的職場中人陷...
前程無憂聲明：51job 和騰訊起訴員工離職事件無關(guān)
上海2008年11月14日電 /新華美通/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂（Nasdaq：JOBS）今天發(fā)布鄭重聲明，近期在媒體上廣泛傳播的《騰訊起訴15名離職員工，競爭對手被指惡意挖...
‘現(xiàn)在是吸納中高級人才的好時候’ -- 前程無憂 CEO 甄榮輝談經(jīng)濟波動下的人才招聘策略
上海2008年10月24日電 /新華美通/ --第八屆人力資本論壇首站 -- 上海站10月23日舉行。論壇由前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 主辦，作為頗負盛名的人力資源業(yè)界年度聚會，本...
‘2008中國較佳人力資源典范企業(yè)’榜單今日揭曉
北京2008年9月22日電 /新華美通/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 今天公布了“2008中國較佳人力資源典范企業(yè)”榜單 （ http://hrawa...
誰是中國較佳人力資源典范企業(yè)
北京2008年9月22日電 /新華美通/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 今天公布“2008中國較佳人力資源典范企業(yè)”榜單，100家企業(yè)獲得這一殊榮。前程...
更新版本：前程無憂全面啟動‘2008中國較佳人力資源典范’評選
突顯人力資源管理價值 提升人力資源管理地位 上海2008年6月26日電 /新華美通/ -- 當中國70%以上的企業(yè)依靠員工技能獲得競爭優(yōu)勢時，企業(yè)的人力資源部門對企業(yè)的業(yè)績貢獻正變...
前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 副總裁王韜5月17日代表公司向中國紅十字總會捐款200多萬元
上海2008年5月19日電 /新華美通/ -- 北京時間5月12日下午14時28分，四川汶川發(fā)生了里氏7.8級地震，此后余震不斷，倒塌房屋50余萬間，災(zāi)區(qū)人民缺水、缺糧，缺住所，更缺醫(yī)療救助....
前程無憂全面啟動‘2008中國較佳人力資源典范’評選
尋找表率 推動革新 強大競爭力 上海2008年5月16日電 /新華美通/ --從人事到人力資源，從人力資源到人力資本，在中國，人力資源管理者的地位達到了有史以來的較高位。但是通脹...
前程無憂攜手阿里旺旺 網(wǎng)絡(luò)求職實現(xiàn)‘在線聊天’
-- 啟動“亮燈計劃”，破題“網(wǎng)絡(luò)求職難” 上海2008年5月9日電 /新華美通/ -- 國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂 (Nasdaq: 51job) 與擁有亞洲較大“軟件互聯(lián)”...
前程無憂啟動‘實習2008’第二季活動
保障實習權(quán)益，推動制度完善 -- 提高中國大學生的就業(yè)將是一項長期的努力，但是即使微小的進步也將產(chǎn)生巨大的影響 上海2008年4月25日電 /新華美通/ -- 由國內(nèi)領(lǐng)先的人力...
京公網(wǎng)安備 11010502041074號