上海2013年3月19日電 /美通社/ -- 基于云技術(shù)的全球化人才管理軟件解決方案領(lǐng)導(dǎo)企業(yè) Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) 今天宣布在2013高德納人才管理套件魔力象限報(bào)告中，被高德納 (Gartner Inc.) 評(píng)為“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)象限”。（注1）根據(jù)該報(bào)告，人才管理套件包括學(xué)習(xí)管理、績(jī)效管理、繼任規(guī)劃、薪酬管理和招聘管理等多項(xiàng)能力。魔力象限根據(jù)供應(yīng)商的“執(zhí)行能力”和“愿景的完成度”進(jìn)行評(píng)定。

Cornerstone OnDemand 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Adam Miller 表示：“我們認(rèn)為，入選高德納人才管理套件魔力象限領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之列進(jìn)一步證明了 Cornerstone 的產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新專注度和對(duì)客戶成功的奉獻(xiàn)精神。人才管理如今已成為全球化機(jī)構(gòu)重要的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力。我們認(rèn)為，作為唯一獨(dú)立的、較佳品種供應(yīng)商入選領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)象限，證明了我們解決方案的深度和對(duì)全球超過(guò)1000萬(wàn)用戶的投入?！?/p>

該報(bào)告表示，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)體現(xiàn)了基于市場(chǎng)的愿景，了解人才管理技術(shù)如何幫助人力資源領(lǐng)袖實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)能夠通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)和以營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等形式的實(shí)際顯性結(jié)果執(zhí)行該愿景。在人才管理套件方面，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)獲得廣泛的套件交易合同。它們?cè)诒泵?、歐洲、中東和非洲、亞太地區(qū)的眾多垂直行業(yè)擁有大量成功的客戶部署案例。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)往往是市場(chǎng)上其他提供商的衡量標(biāo)桿。

除高德納的報(bào)告之外，Cornerstone 在 Forrester Research Inc. 2013年3月發(fā)布的《2013年第一季度 The Forrester Wave?：人才管理》報(bào)告中，也入選“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”之列。

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關(guān)于 Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand 是全球領(lǐng)先的軟件即服務(wù) (SaaS) 綜合人才管理解決方案提供商。我們的解決方案旨在幫助機(jī)構(gòu)解決在提高人力資本生產(chǎn)力過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)。我們的核心解決方案是由 Cornerstone Recruiting Cloud、Cornerstone Performance Cloud、Cornerstone Learning Cloud 和 Cornerstone Extended Enterprise Cloud 組成的基于云技術(shù)的一體化套件?？蛻衾梦覀兊暮诵慕鉀Q方案搜索和招聘頂級(jí)人才，管理員工的職業(yè)發(fā)展，提高員工敬業(yè)度，改善業(yè)務(wù)執(zhí)行力，培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)袖，與客戶、供應(yīng)商和分銷商的外部網(wǎng)絡(luò)整合。我們目前在189個(gè)國(guó)家以38種語(yǔ)言為超過(guò)1050萬(wàn)用戶服務(wù)。

關(guān)于“魔力象限”

高德納不對(duì)研究出版物提及的任何供應(yīng)商、產(chǎn)品或服務(wù)提供支持建議，未建議技術(shù)用戶僅選擇得分較高的供應(yīng)商。高德納研究出版物僅代表高德納研究機(jī)構(gòu)的意見，不得被認(rèn)為是事實(shí)陳述。高德納對(duì)本研究免除所有明示或默認(rèn)擔(dān)保，包括對(duì)適銷性或特定目的的適用性的擔(dān)保。

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注1：高德納《人才管理套件魔力象限》，Thomas Otter、Jeff Freyermuth 和 Ron Hanscome，2013年3月14日

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