香港2025年3月17日 /美通社/ -- 香港自5月起便會取消強(qiáng)積金對沖長期服務(wù)金，除了合規(guī)還想更準(zhǔn)確預(yù)測長期服務(wù)金負(fù)債及每年開支可以點(diǎn)? 無論你希望尋找顧問或內(nèi)部計(jì)算，Valtech 方程評估提出具體建議及方案去符合香港會計(jì)準(zhǔn)則要求。

針對一般公司， 跨國公司香港子公司以及NGO

在計(jì)算或委託專業(yè)人士時(shí)，要留意是否有擦邊成份 : 透過過分簡單的假設(shè)從而移除本來應(yīng)考慮之精算假設(shè)。當(dāng)中經(jīng)常包括: 假設(shè)解僱率為0， 假設(shè)死亡率為0。網(wǎng)上也流傳一些簡單甚至免費(fèi)的為滿足「HKAS 19」 的LSP估值工具。公司的財(cái)務(wù)和會計(jì)在實(shí)務(wù)操作時(shí)需要謹(jǐn)慎了解估值方案是否能滿足新法例下「HKAS 19」之會計(jì)要求。

舉例說，估值長期服務(wù)金負(fù)債模型是否用以下方式去設(shè)定:

假設(shè)一個員工40歳並已工作5年， 估值時(shí)是否只有兩個可能性-

1. 只會在65歳退休並取得長期服務(wù)金
2. 拿不到長期服務(wù)金

如果是。模型機(jī)會率問題是否簡化為

1.  「只會在65歳退休取得長期服務(wù)金機(jī)率」
2. 「1減去只會在65歳退休並取得長期服務(wù)金機(jī)率」 便是不會取得任何長期服務(wù)金之機(jī)率

可以想像，現(xiàn)實(shí)上可能的情景怎會是那麼少? 再者，按照法例長期服務(wù)金不一定在65歳退休時(shí)才可取。這種模式過為簡單並不能滿足專業(yè)審計(jì)師之要求並會有重大被監(jiān)管機(jī)構(gòu)質(zhì)疑之風(fēng)險(xiǎn)。

一般公司及NGO查詢估值服務(wù)報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)注意事宜(歡迎直接複製以下4點(diǎn)):

• 估值師是否有順利通過具信譽(yù)會計(jì)師精算部門覆審之經(jīng)驗(yàn)?
• 估值師有哪些參數(shù)預(yù)設(shè)為不會考慮或者「有考慮過但認(rèn)為不重要所以假設(shè)0所以計(jì)算時(shí)不考慮」?
• 模型是否可以計(jì)算解僱率不是0， 而死亡率按照政府人口統(tǒng)計(jì)之死亡率去計(jì)算?
• 估算時(shí)離職率能否考慮不同年齡，男女或年資不同的差異?

如果上述任何問題的答案都是「否」，你應(yīng)該要求提供有力證明如何能保證合規(guī)。

估值師如果套用不重大原則 (insignificant or immaterial)去簡化計(jì)算，要注意先跟審計(jì)師確定核實(shí)該判定是否有理論，該判定是審計(jì)之責(zé)任還是管理層責(zé)任?

重大觀察-未有考慮員工的工作年資或員工之忠誠度

Valtech方程評估留意到不少公司或估值師估算時(shí)未有考慮員工的工作年資或員工之忠誠度。一般而言，估算時(shí)會按公司整體或年齡去套用辭職率，往往忽略員工年資或員工之忠誠度。這個影響非常大。試想像一個55歳新入職員工跟一個55歳已做滿10年之員工辭職率會一樣嗎? 很明顯，高估辭職率會低估潛在要支付的長期服務(wù)金。

過千人以上的僱主企業(yè)

Valtech 方程評估建議具規(guī)模之公司積極構(gòu)建精算模型定期重算並掌握最新的長期服務(wù)金成本及負(fù)債水平。過千人以上的僱主企業(yè)一般可能包括長工及合約員工，當(dāng)中也可能涉及長期服務(wù)金(LSP)， 遣散費(fèi)(SP)， 約滿酬金(gratuity)， 自願性供款，不同的工種(例如藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)員工之差異) 互動之下所產(chǎn)生的計(jì)算問題。透過建立訂制的估算程式，公司可以定期自行重算，一方面滿足財(cái)務(wù)報(bào)表制訂需要也可以定期監(jiān)察這個日益重要的負(fù)債責(zé)任。

關(guān)於Valtech 方程評估

Valtech方程評估為許多跨國企業(yè)和香港著名公司進(jìn)行專業(yè)的評估，現(xiàn)正積極協(xié)助擁有數(shù)以萬計(jì)的僱員的客戶，在新條例下建立估算程式去計(jì)算他們長期服務(wù)金的負(fù)債和開支。Valtech方程評估非常認(rèn)真對待長期服務(wù)金負(fù)債估值，旨在透過發(fā)享實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)以及在研發(fā)評估模型中發(fā)現(xiàn)的重要議題讓更多業(yè)內(nèi)人士，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，審計(jì)師以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)注意，從而提升專業(yè)水平。

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