北京2011年4月11日電 /美通社亞洲/ -- 日前，中國國際公共關系協(xié)會（CIPRA）在北京正式發(fā)布了中國公共關系業(yè)2010年度 TOP 公司（綜合實力20強）榜單，藍色光標、奧美公關等20家公司入選該榜單，同時揭曉的還有2010年度潛力公司榜單。

據(jù)中國公共關系業(yè)2010年度調(diào)查報告，TOP 公司繼續(xù)保持良好的增長勢頭，平均年營業(yè)額21407萬元，比上年16361萬元增長了30.8%；平均年營業(yè)收入9801萬元，比上年8656萬元增長了13.2%，增長率下降5.8個百分點（上年下降5.6個百分點）；年人均營業(yè)收入保持良好水平，達到38.4萬元人民幣。TOP主力公司增長勢頭強勁，藍色光標、靈思傳播、宣亞國際、際恒集團、新勢整合、迪思傳媒等六家公司年營業(yè)收入超過1億元人民幣，藍色光標更是超過2億元人民幣。

盡管傳播代理業(yè)務仍是 TOP 公司的主營業(yè)務，絕大多數(shù)公司含傳播代理和執(zhí)行業(yè)務，但顧問咨詢的業(yè)務比重逐步提高。TOP 公司的業(yè)務領域、業(yè)務類型以及服務能力繼續(xù)走向綜合，以客戶的需求為導向的全案服務或整合業(yè)務開始推動業(yè)務全面發(fā)展。簽約客戶數(shù)和簽約客戶比重穩(wěn)定發(fā)展，分別達到35.9個和64.7%，屬于健康狀態(tài)。外資客戶比重則上年度的39%上升為43.6%。

調(diào)查顯示，TOP 公司普遍重視內(nèi)部績效考核，開始建立以利潤為中心的各項考核指標，強化內(nèi)部管理和運營水平，對公司組織架構、人力資源標準以及信息化建設加大工作力度并取得成效。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計，TOP 公司年平均員工人數(shù)由上年的247人增加到271人，增加24人，主要來自本土公司；女性雇員繼續(xù)保持60％以上的比重（達到61.5%），職業(yè)平均年齡維持在29歲左右；平均留任時間為2.9年（人員流動率達到19%），周平均工作時數(shù)45.8小時。

數(shù)據(jù)顯示，2010年度 TOP 公司年平均工資水平為8181元/月（比上年的8441元減少了3.1個百分點）?？蛻艚?jīng)理平均月薪9135元（下降6.5%），大學生轉正平均月薪3335元（增長12.3%）。

綜觀入榜的40家公司，中國國際公共關系協(xié)會副秘書長、公關公司工作委員會常務副主任陳向陽認為，過去一年經(jīng)濟快速增長、結構調(diào)整加劇、公共關系需求旺盛以及行業(yè)內(nèi)在推動營造了良好的市場氛圍。各公司加大轉型力度，積極開拓新興市場和業(yè)務，強化內(nèi)部管理和成本績效，由單一服務向整合服務發(fā)展，取得了驚喜的成績。他指出，在未來，特別要關注的是，網(wǎng)絡公關業(yè)務將繼續(xù)迅猛發(fā)展，城市營銷業(yè)務將成為又一重要領域，非營利組織、政府以及城市作為新興的客戶主體將為公關行業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間。

2010年度公司排行榜采用《TOP 公司評選標準》（修訂版），該指標體系針對 TOP 公司綜合實力的內(nèi)涵（既“大”又“強”），從經(jīng)營情況、運營管理、專業(yè)成果和行業(yè)影響等四個維度設計了14項指標和分值，通過加權計算產(chǎn)生最終結果。本次 TOP 公司榜單較低分值53.5，較低年營業(yè)收入超過4500萬元人民幣；潛力公司榜單較低分值30.5，較低年營業(yè)收入超過1500萬元人民幣。

附：2010年度TOP公司榜單和年度潛力公司榜單

2010年度 TOP 公司榜單

（按公司品牌英文名排序）

注：偉達、博雅、愛德曼等公司因未提交問卷或數(shù)據(jù)不全未能上榜，時空視點為新上榜公司，該榜單較低分值53.5，較低年營業(yè)收入為4500萬元人民幣。

2010年度潛力公司榜單

（按公司品牌英文名排序）

注：縱橫時代、勢能整合、太立德仁、麥田公關、口碑互動、哲基公關為新上榜公司，該榜單較低分值30.5，較低年營業(yè)收入為1500萬元。