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凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)

2019-12-06 10:00
-凱度消費(fèi)者指數(shù)成為卓越職場(chǎng)的「2019大中華區(qū)最佳職場(chǎng)」

臺(tái)北2019年12月6日 /美通社/ -- 凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年成功入選為卓越職場(chǎng)® (Great Place to Work®) 的「2019大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」。

凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)
凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)

 

凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)
凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)

 

凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)
凱度消費(fèi)者指數(shù)連續(xù)五年榮膺大中華最佳職場(chǎng)

 

Great Place to Work
Great Place to Work

 

 

打造一個(gè)具有高信任度、高效能的職場(chǎng)絕非易事。根據(jù)卓越職場(chǎng)®的研究,這個(gè)目標(biāo)需要既富奉獻(xiàn)精神、又積極進(jìn)取的員工上下一心方能達(dá)成。本年度有44家公司獲列入榜。在中國(guó)內(nèi)地、香港和臺(tái)灣共有200,000多名來(lái)自150多家公司的員工,參加了調(diào)研,這份調(diào)研評(píng)估了員工對(duì)於領(lǐng)導(dǎo)力、組織文化及信任度方面的看法,並對(duì)於能否入選「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」有決定性作用。

2019年的核心調(diào)查結(jié)果

在 Trust Index© 員工調(diào)研中,我們考慮並收集了所有的有效反饋,大中華區(qū)入榜企業(yè)平均獲得87%的得分。我們贊賞企業(yè)為建立良好的員工文化所做出的不懈努力。成功躋身卓越職場(chǎng)®的「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」榜單的公司,能夠締造和諧有愛(ài)、一視同仁、符合道德的工作文化,絕大部分在這些地方工作的員工都表示他們對(duì)於自己的職場(chǎng)感到自豪。

凱度消費(fèi)者指數(shù)歷年都有世界各地的分公司參加卓越職場(chǎng)®的評(píng)選並獲得同樣的殊榮,相信獲得「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」是在這個(gè)品牌工作的所有員工共同的驕傲與榮耀。

凱度消費(fèi)者指數(shù)大中華區(qū)總經(jīng)理虞堅(jiān)表示,2019年是整個(gè)公司「轉(zhuǎn)型致勝」的關(guān)鍵一年。轉(zhuǎn)型的新思路、新的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和幫助領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型的新領(lǐng)導(dǎo)框架正在大中華區(qū)地區(qū)籌劃並推出。北京的辦公室翻新、新形式的員工活動(dòng)、透過(guò)各種活動(dòng)向特奧會(huì)捐款等都得到了積極的響應(yīng)?!敢匀藶楸尽共呗院汀?021年領(lǐng)導(dǎo)力」越來(lái)越深入我們的文化和領(lǐng)導(dǎo)力行為中。透過(guò)各種全球和地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,為優(yōu)秀女性人才進(jìn)一步提供多元化、有前景的職業(yè)發(fā)展道路。對(duì)於為員工發(fā)展做出的不懈努力,凱度消費(fèi)者指數(shù)很自豪,也很榮幸再次成為大中華區(qū)最佳職場(chǎng),並將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,繼續(xù)打造最佳職場(chǎng)。

「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」榜單

自2012年起,卓越職場(chǎng)®透過(guò)發(fā)佈「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」榜單,讓不論規(guī)模和行業(yè)只要是成功打造良好職場(chǎng)的頂尖機(jī)構(gòu)都能獲得認(rèn)證,從而維持及提升大中華區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力。要獲得角逐「大中華區(qū)最佳職場(chǎng)®」榜單的資格,參加機(jī)構(gòu)需要在 Trust Index© 員工調(diào)研及 Culture Audit© 組織文化評(píng)估中取得合共至少7成的分?jǐn)?shù)。

關(guān)於卓越職場(chǎng)

卓越職場(chǎng)®研究所 (Great Place to Work® Institute) 總部位於美國(guó)舊金山,是致力於打造高信用度、高效能的職場(chǎng)文化的國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu),在全球5大洲60個(gè)國(guó)家為企業(yè)、民間組織及政府機(jī)關(guān)提供高層顧問(wèn)和文化顧問(wèn)服務(wù)。透過(guò)其獨(dú)有的測(cè)量和研究工具、對(duì)標(biāo)、諮詢(xún)、職場(chǎng)審閱及認(rèn)證計(jì)畫(huà)(例如和美國(guó)《財(cái)富》雜誌共同發(fā)佈的「100家最佳職場(chǎng)®」榜單),卓越職場(chǎng)®不僅能幫助機(jī)構(gòu)建立良好職場(chǎng),更由此讓他們?cè)谑找嬖鲩L(zhǎng)、盈利業(yè)務(wù)、保留人才、股市表現(xiàn)等衡量標(biāo)準(zhǔn)中領(lǐng)先同儕。如欲瞭解更多,請(qǐng)瀏覽 www.greatplacetowork.cn / http://www.greatplacetowork.com.hk,關(guān)注 LinkedInTwitter 和Facebook 及卓越職場(chǎng)®的微信號(hào):greatplacetowork。

關(guān)於凱度消費(fèi)者指數(shù)—激發(fā)成功決策

凱度消費(fèi)者指數(shù)是擁有全球領(lǐng)導(dǎo)地位的消費(fèi)者指數(shù)研究機(jī)構(gòu)。

凱度消費(fèi)者指數(shù)透過(guò)連續(xù)性監(jiān)測(cè)、前沿分析方法,和定制化解決方案,激發(fā)全球品牌主、零售商、市場(chǎng)分析機(jī)構(gòu),以及政府組織的成功決策。

擁有超過(guò)60年歷史、3,500個(gè)團(tuán)隊(duì)成員以及橫跨全球60多個(gè)國(guó)家的服務(wù)範(fàn)疇,凱度消費(fèi)者指數(shù)在衡量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、剖析消費(fèi)者行為與建議行銷(xiāo)策略方面具有卓越與專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn),將購(gòu)買(mǎi)行為轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這使我們成為本土及跨國(guó)民生消費(fèi)品牌、通路商、市場(chǎng)分析師及政府機(jī)構(gòu)等不可或缺的「國(guó)際通用貨幣」。

更多資訊,請(qǐng)瀏覽 www.kantarworldpanel.com

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