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北京2017年6月23日電 /美通社/ -- 你適合什么專業(yè)？哪個專業(yè)能較大激發(fā)你的潛力？高考一結(jié)束，填報志愿又成了家長和考生們的頭等大事。對于如何科學填報志愿，著名人才測評機構(gòu)諾姆四達集團旗下的《高考專業(yè)選擇測評產(chǎn)品》給出了專業(yè)的解釋。
“較佳專業(yè)”既不是“熱門”也不是“高薪”
那么，何謂“較佳專業(yè)”？“其實，既不是‘熱門’，也不是‘高薪’，”諾姆四達集團研發(fā)中心負責人胡雅倩表示，“按照人才成長的科學理論，一個人如果按照自我潛能優(yōu)勢來確定發(fā)展方向的話最容易取得成功，最容易實現(xiàn)自我價值，最容易感受到人生的幸福和滿足，對社會的貢獻也較大?！逼鋵?，任何領(lǐng)域都有頂尖人物，都能出人才。“只有按照自己的潛能優(yōu)勢去選擇專業(yè)，才是‘較佳’的。因此，‘較佳專業(yè)’并不是指某個特定的專業(yè)，而是那些適合自己的，能夠激發(fā)自己潛能的專業(yè)。每個人都應有屬于自己的‘較佳專業(yè)’，”胡雅倩認為。
從職業(yè)興趣出發(fā) 明確未來適宜從事職業(yè)
諾姆四達的《高考專業(yè)選擇測評產(chǎn)品》正是基于上述原理進行研發(fā)設(shè)計的。該產(chǎn)品借助權(quán)威的霍蘭德職業(yè)適應性測驗、專業(yè)興趣測驗和專業(yè)意愿測驗，可以幫助學生了解自己的職業(yè)性格、專業(yè)興趣以及進行專業(yè)選擇的內(nèi)在動力，旨在為學生填報志愿提供有價值的參考。
霍蘭德職業(yè)適應性測驗，是基于美國著名職業(yè)指導專家霍蘭德提出的六種職業(yè)性格理論為基礎(chǔ)編制的?；籼m德認為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業(yè)興趣的職業(yè)，都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)，職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。
霍蘭德認為，人格可分為現(xiàn)實型、探索型、藝術(shù)型、社會型、經(jīng)營型和事務型六種類型。通過霍蘭德職業(yè)適應性測驗，就可以對被評價人的職業(yè)性格類型進行分析，從而預測出被評價人在未來比較適宜從事的職業(yè)領(lǐng)域有哪些。再基于對適宜從事的職業(yè)領(lǐng)域的預測和判斷，圈定與這些職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的大學專業(yè)。
專業(yè)興趣測驗，可以通過測評對被評價人在管理、文學、經(jīng)濟學、新聞、醫(yī)學、歷史、教育等23個常見的高考報考的專業(yè)大類上的專業(yè)興趣程度進行分析和判斷，從而確定被評價人相對更為感興趣和相對不太感興趣的專業(yè)。專業(yè)意愿測驗，通過測評可以幫助被評價人了解自己內(nèi)心希望從事的專業(yè)方向，以及希望自己在未來能夠有所建樹的領(lǐng)域。專業(yè)意愿測驗能夠幫助被評價人確定選擇專業(yè)的志愿動機，能夠為規(guī)劃今后的職業(yè)生涯提供有參考價值的信息。
高考不是人生唯一出路
可以看到，三個測驗分別從不同的角度對高考專業(yè)選擇提供了信息。在被評價人完成三個測驗之后，諾姆四達的測評系統(tǒng)會綜合三個測驗的結(jié)果，給出被評價人適合的專業(yè)及其適合程度。諾姆四達的測評系統(tǒng)涵蓋了目前我國高校普遍設(shè)置的249種專業(yè)，能夠為被評價人提供較為清晰和明確的專業(yè)填報指導。
“總體而言，本測驗重點考察的是學生的興趣、專業(yè)傾向等非智力因素。這些因素是學生和家長在填報志愿的時候，常常容易忽視，但卻對學生未來的學習和職業(yè)生涯有著重要影響的因素，”胡雅倩表示，高考填報志愿的時間非常有限，如果想在短時間內(nèi)，迅速對自己的職業(yè)興趣、專業(yè)傾向進行準確的覺察是比較困難的。本產(chǎn)品測評時間在80分鐘左右，旨在幫助學生在有限的時間范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)那些很重要但是卻又一時難以自己說清楚的專業(yè)選擇因素。
胡雅倩進一步介紹道， 興趣和專業(yè)傾向等非智力因素，并不是高考選擇專業(yè)的唯一因素。為了使得學生和家長能夠更為全面的思考與決策，該測評產(chǎn)品的測評報告除了呈現(xiàn)測評的結(jié)果外，還專門開設(shè)了“高考志愿與潛能發(fā)展”這一章節(jié)，從“填報高考志愿應考慮哪些現(xiàn)實因素？”和“選擇‘較佳’專業(yè)應考慮哪些自我潛能因素？”兩個大問題出發(fā)，對高考填報志愿應當注意的多方面因素進行了總結(jié)，為學生和家長提供提示和參考。
盡管高考不是人生唯一的出路，但卻是人生的一個關(guān)鍵點。在這一關(guān)鍵點上，考試成績很重要，如何做出選擇同樣重要。在做出選擇時，應當綜合考慮多方面的因素，特別需要注意那些能夠激發(fā)自我潛能的因素，使得最終選擇的專業(yè)能夠與個人的長期發(fā)展相匹配。
作為中國人才測評的領(lǐng)導品牌，諾姆四達相繼獲得了“中組部領(lǐng)導干部考試與測評中心戰(zhàn)略合作伙伴”，“福布斯最具潛力企業(yè)”， “德勤高科技、高成長中國區(qū)50強、亞太區(qū)500強企業(yè)”，大中華區(qū)較佳人才測評機構(gòu)獎”等榮譽稱號。
