上海2015年7月16日電 /美通社/ -- 7月15日，由智享會主辦的“2015中國招聘與任用價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行。這是繼去年“中國學習與發(fā)展價值大獎”之后，智享會舉辦的又一大人力資源盛事。作為中國“較權威、較公正、較專業(yè)”的人力資源獎項，“2015中國招聘與任用價值大獎”秉持智享會“傳遞智慧，分享實踐”的使命。本次評選過程匯聚了人力資源精英人士，共同見證招聘與任用“較佳實踐”的誕生，共賀中國人力資源行業(yè)又一次邁入嶄新的天地。
“2015中國招聘與任用價值大獎”于今年3月啟動，受到了廣泛關注，超過一百家企業(yè)遞交了參評案例。本次大獎以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現較佳實踐，引領行業(yè)發(fā)展”為目標，以“權威、嚴謹、公開、保密、非營利、實踐-評選-分享”為原則。本次評獎流程嚴謹，分為初選、復選和終選三個環(huán)節(jié)、歷經交叉評審、小組審議、集中探討三道關卡，確保每一案例均得到充分的審讀。此次大獎評審團由招聘與任用及人力資源行業(yè)專業(yè)人士組成：SAP 大中華區(qū)招聘總監(jiān)秦巍、丹納赫招聘總監(jiān)陳朝巍、藥明康德人力資源副總裁顧凱、舍弗勒高級人力資源總監(jiān)邵正江、飛利浦大中華區(qū)人力資源高級副總裁張慶中、聯合利華北亞區(qū)人力資源副總裁張偉。評委們嚴格遵循評選原則，對所有參選案例進行嚴謹、細致的審讀，以實際行動彰顯了本次評獎的“公正、公平、公開、嚴謹、專業(yè)”。經過三個多月的“優(yōu)中選優(yōu)”，獲獎案例終于脫穎而出。
7月15日上午9時，頒獎典禮正式開始，評委會主席秦巍代表組委會進行簡短而熱烈的致辭，歡迎人力資源同行們蒞臨現場。“2015中國招聘與任用大獎”共有12家企業(yè)案例入圍終選并獲獎。
較佳人才吸引獎
新奧集團股份有限公司
博世中國
上海新天地朗廷酒店
藍色光標傳播集團
李寧（中國）體育用品有限公司
陶氏化學
較佳渠道創(chuàng)新獎
阿斯利康
中國廣核集團
洲際酒店集團
美滿電子科技
較佳人才甄選獎
科大訊飛股份有限公司
喜利得（中國）商貿有限公司
（獎項和排名不分先后）
由上述企業(yè)選送的案例直擊目前企業(yè)在招聘與任用方面的“痛點”，呈現了各自的解決方案與探索過程，均代表了當下中國招聘與任用的優(yōu)秀水平。
本次典禮再現了“2014中國學習與發(fā)展價值大獎”的頒獎盛況，不僅與會者眾多，現場座無虛席，臺上臺下的互動交流更數次將氛圍推向一個又一個火熱的頂點。除了頒布獲獎名單外，現場還有六位企業(yè)代表對獲獎案例進行解讀，讓與會者大獲啟發(fā)之余，更深感本次評獎結果大大超越了預期，不負“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現較佳實踐”的目標。本次頒獎盛典還為眾多人力資源精英們搭建了一個零距離交流平臺，無論在現場提問環(huán)節(jié)、茶歇環(huán)節(jié)，還是整場頒獎典禮結束后，與會的精英們都充分的機會展示、述說自己對招聘與任用的思考、感悟及期待。
本次頒獎典禮結束之后，智享會將組織獲獎企業(yè)展開一系列線上、線下的分享及交流活動，為廣大人力資源人士持續(xù)“增值”，助力人力資源行業(yè)永續(xù)發(fā)展。
