上海2014年7月24日電 /美通社/ -- 2014年7月16日，由智享會主辦的“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。此次頒獎典禮可謂人才濟(jì)濟(jì)，匯聚了眾多中國學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域內(nèi)的頂尖人士，群星閃耀，共同見證“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”的頒獎盛況。
“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”于今年三月正式啟動，本次評獎以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實踐，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，遵循“權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、保密、非營利、實踐-評選-分享”原則，是中國“較權(quán)威、較專業(yè)、最具公信力”的人力資源獎項。本次大獎分為初選、復(fù)選及終選三個階段，由九位人力資源資深專家組成獨立評委團(tuán)：通用電氣能源集團(tuán)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸忠亮擔(dān)任評委會主席；鐵姆肯亞太區(qū)人力資源副總裁何奕、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才管理資深顧問姜宏寬、上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心主任蔣建華、3M人力資源發(fā)展高級經(jīng)理梁家廣、世茂集團(tuán)人力資源高級總監(jiān)劉明廣、強生集團(tuán)亞太區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)施銘津、SAP組織與領(lǐng)導(dǎo)力專家宋濤、百勝餐飲集團(tuán)人力資源副總裁袁耀宗擔(dān)任評委。九位評委在整個評選過程中嚴(yán)格遵守評選原則，初選時匿名分組評審、小組交叉評審、復(fù)選階段對入選企業(yè)進(jìn)行實地探訪，訪談項目參與人，項目負(fù)責(zé)人，企業(yè)高管。在整個評選階段堅持“不收取錢財、不收受禮物、不接受宴請、不讓參選企業(yè)負(fù)擔(dān)差旅費”原則，以實際行動確保并彰顯了“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”的“公正、公開、公平”。 7月16日的頒獎典禮，評委們悉數(shù)出席，與獲獎企業(yè)一起回顧共同經(jīng)歷的四個月。
7月16日上午九時，頒獎典禮準(zhǔn)時開始。智享會 CEO 金景先生、評委會主席陸忠亮先生代表組委會做了簡短而熱烈的致辭，表達(dá)了對參選企業(yè)及現(xiàn)場來賓的感謝。之后舞臺便留給了當(dāng)天的主角們 -- 獲得“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎價值案例獎”的十二家企業(yè)：上海云峰（集團(tuán)）有限公司、新世界百貨中國有限公司、廣東大鵬液化天然氣有限公司、天地國際運輸代理（中國）有限公司、如家酒店集團(tuán)、三胞集團(tuán)有限公司、藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)、安利（中國）日用品有限公司、伊頓（中國）投資有限公司、青島啤酒股份有限公司、福建潯興拉鏈科技股份有限公司、信諾西格納數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)（上海）有限公司代表悉數(shù)登臺，由評委會成員親自授予獎牌與獎杯。這些企業(yè)選送的案例經(jīng)過層層篩選，于近百家企業(yè)案例中脫穎而出，成為當(dāng)天全場矚目的焦點，并將被收錄于《2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值案例集》。該書由智享會主編，將于2015年3月出版。
十二家獲獎企業(yè)中，六家企業(yè)分別另獲“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎較佳實踐獎”、“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎較佳創(chuàng)新獎”。本次大獎進(jìn)入復(fù)選階段，評委們便親臨入圍企業(yè)進(jìn)行實地探訪，確保企業(yè)案例真實、可信，同時深度挖掘案例亮點，以實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，準(zhǔn)確定位標(biāo)桿企業(yè)。經(jīng)過激烈的討論、投票、復(fù)議，兩項大獎名單確定，在頒獎典禮現(xiàn)場一一公布。獲得“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎較佳實踐獎的案例為“如家酒店集團(tuán) -- 千名酒店掌門人計劃”、“新世界百貨集團(tuán) -- 核心人才培養(yǎng)項目”、“廣東大鵬液化天然氣有限公司 -- TOP崗位技能培訓(xùn)及測評體系建設(shè)項目”；同時，“伊頓（中國）投資有限公司 -- 敏捷學(xué)習(xí)項目”、“藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán) -- EMG大學(xué)項目”、“安利（中國）日用品有限公司 -- 安利人生90天”獲得“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎較佳創(chuàng)新獎”。本次大獎受到了馬賽商學(xué)院、中國人力資源經(jīng)理、價值中國、上海美商會、無錫新區(qū)人力資源協(xié)會、蘇州圓才、《商業(yè)評論》、《數(shù)字商業(yè)時代》、《中歐商業(yè)評論》、《經(jīng)理人》、《二十一世紀(jì)商業(yè)評論》、《環(huán)球企業(yè)家》、《中國培訓(xùn)》雜志等多家知名媒體的支持。上海美商會主席 Kenneth Jarrett、《中歐商業(yè)評論》執(zhí)行副主編姚音、《二十一世紀(jì)商業(yè)評論》運營總經(jīng)理蘭凌瑋與評委會成員 -- 通用電氣能源集團(tuán)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸忠亮、強生集團(tuán)亞太區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)施銘津、智享會CEO金景共同擔(dān)任“較佳實踐獎”與“較佳創(chuàng)新獎”的頒獎嘉賓，齊賀標(biāo)桿企業(yè)的成功。
頒獎現(xiàn)場，獲得“較佳實踐獎”與“較佳創(chuàng)創(chuàng)新獎”的所有案例均被陳述、分享。企業(yè)代表對獲獎案例的解讀或細(xì)致入微、或風(fēng)趣生動，充分展示了獲獎案例的優(yōu)秀之處，令現(xiàn)場來賓大獲啟發(fā)；評委會成員亦對每個案例進(jìn)行了獨到點評，并在小組討論環(huán)節(jié)深度探討了“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展”的現(xiàn)狀、展望了未來發(fā)展趨勢，令整場頒獎典禮既洋溢著歡欣鼓舞的氣氛，又碰撞出思辨與探索的火花，緊緊貼合“學(xué)習(xí)與發(fā)展”的主題。
“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”歷時四個月，經(jīng)過多輪評選，受到眾多企業(yè)、媒體、人力資源人士的關(guān)注，最終評選出令人信服的較佳案例。7月16日的頒獎典禮不僅是對獲獎企業(yè)的表彰與肯定，也是對此次“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”全程的回顧與總結(jié)，更表達(dá)了與會者對“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展”領(lǐng)域美好前景的祝愿。至此，“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”告一段落，“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展”將步入更廣闊的天地！“傳遞智慧，分享實踐”智享會將永葆信念，期待人力資源更美好的未來！
