北京2014年2月20日電 /美通社/ -- 評(píng)價(jià)企業(yè)可持續(xù)競爭力的年度評(píng)選“中國綠公司百強(qiáng)”正式啟動(dòng)企業(yè)參選，即日起至3月21日，企業(yè)可搜索“2014綠公司百強(qiáng)”到活動(dòng)專題頁面了解本屆評(píng)選的詳細(xì)信息、填寫問卷并提交案例參與評(píng)選。

中國綠公司百強(qiáng)評(píng)選

中國綠公司百強(qiáng)評(píng)選由道農(nóng)研究院和《綠公司》雜志主辦，中國企業(yè)家俱樂部支持發(fā)起。作為完全獨(dú)立、第三方的公益性評(píng)選活動(dòng)，至今已有七年歷史。評(píng)選旨在通過全面評(píng)價(jià)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)成長、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、組織文化和創(chuàng)新等核心指標(biāo)的表現(xiàn)，考量企業(yè)的的可持續(xù)競爭力。

2014中國綠公司百強(qiáng)將首次公開征集并遴選企業(yè)具有社會(huì)示范性效應(yīng)的案例，并進(jìn)行社會(huì)公示，通過推廣領(lǐng)先企業(yè)的先進(jìn)實(shí)踐，共同促進(jìn)商業(yè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。今年的榜單將于4月20日在廣西南寧舉辦的“2014中國綠公司年會(huì)”上正式發(fā)布。

“綠公司不是一時(shí)獲得成功的公司，它是通過打造良性生態(tài)贏得可持續(xù)競爭力的公司，是通過利用商業(yè)模式和持續(xù)創(chuàng)新解決社會(huì)問題的公司。”中國綠公司專家委員會(huì)聯(lián)合主席、中國企業(yè)家俱樂部創(chuàng)始人劉東華表示：“百強(qiáng)評(píng)選不以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為唯一指標(biāo)，同時(shí)綜合衡量企業(yè)在文化、社會(huì)、環(huán)境、創(chuàng)新的表現(xiàn)。每年榜單都有因?yàn)橛|及紅線下榜的大公司，包括涉及法律、環(huán)境污染、危害員工安全及消費(fèi)者健康，以及引起社會(huì)爭議事件等?！?/p>

本年度，由中外資深專家組成的中國綠公司專家委員會(huì)對(duì)評(píng)選體系進(jìn)行了修訂。在理論模型上，專家委員會(huì)認(rèn)為優(yōu)秀公司應(yīng)該不斷通過產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新和供應(yīng)鏈創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)問題的解決，將企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為“經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)”相互平衡的績效考核體系，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)管理的平衡。

專家委員會(huì)將繼續(xù)采取定量結(jié)合定性的方式評(píng)價(jià)入圍企業(yè)，在最難進(jìn)行定量評(píng)價(jià)的文化指標(biāo)中，強(qiáng)調(diào)回歸商業(yè)本質(zhì)，從管理層誠信、企業(yè)文化、商業(yè)模式、治理機(jī)制和員工管理等核心層面考察企業(yè)。

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信息參考：

■ 2014中國綠公司百強(qiáng)新浪專題：
http://finance.sina.com.cn/focus/14lvgongsi/

■ 2014中國綠公司年會(huì)官方網(wǎng)站：
http://2014.daonong.com/

■ 歷屆中國綠公司百強(qiáng)報(bào)告下載
http://www.daonong.com/green/nh/bq/bgxz/