上海2013年6月26日電 /美通社/ --埃森哲（NYSE:ACN）調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)在把握移動技術機遇及規(guī)劃企業(yè)移動技術整合方面領先于世界水平：60%的中國企業(yè)首席信息官已規(guī)劃移動項目專用預算，而全球的平均比例僅為38%。
《埃森哲2013年首席信息官移動技術調(diào)查報告》顯示，提高員工運用移動技術的技能是中國企業(yè)重要的投資領域：80%的受訪企業(yè)已開展了現(xiàn)有員工的再培訓，而半數(shù)以上企業(yè)（53%）則聘用了全職的移動技術專家。調(diào)查還顯示，中國企業(yè)擅于利用移動技術提高員工生產(chǎn)力，并能更好地利用協(xié)作工具（中國63%，全球40%）和知識共享工具（中國60%，全球45%）。三分之二（67%）的中國企業(yè)已部署了移動設備管理解決方案，而全球相應企業(yè)的平均水平不到一半（44%）。
埃森哲針對企業(yè)首席信息官及其他信息技術領域高管進行了全球問卷調(diào)查，旨在了解企業(yè)是否能夠充分認識移動技術的重要性、明確IT專業(yè)人員的工作重點，以及采取這些舉措所面臨的挑戰(zhàn)。
50%的中國受訪者表示各自所在企業(yè)已經(jīng)制定了全面的移動戰(zhàn)略，而全球平均比例僅為23%。不過在去年，表示已實施此舉的中國企業(yè)曾高達63%，占比的下降說明企業(yè)普遍發(fā)現(xiàn)，實踐中制定和實施移動戰(zhàn)略的復雜性遠遠超過了預期。盡管如此，企業(yè)仍不乏推進移動技術的源動力。在中國，53%的首席信息官將移動技術解決方案作為第一或第二位的工作重點，而全球相應的平均水平僅有34%。
幾乎所有中國受訪者均表示，其企業(yè)的移動戰(zhàn)略支持智能手機（93%）和平板電腦（97%），而且一半的受訪者還指出各自企業(yè)還支持遙控傳感器等其他連接設備 -- 該比例超過全球其他受訪國家平均占比的兩倍（23%），這說明中國在機器對機器（M2M）通信和聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的應用上已領先于其他國家。
埃森哲移動服務部高級董事總經(jīng)理李金（Jin Lee）先生指出：“為了提高經(jīng)營效率，中國在移動技術戰(zhàn)略和移動企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）應用等工具的運用上領先于世界其他國家，但中國企業(yè)仍面臨著諸多挑戰(zhàn)。盡管93%的中國企業(yè)表示制定了集中化的移動技術戰(zhàn)略，但我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)不同企業(yè)在戰(zhàn)略實施上存在著差距，因此我們有必要確保企業(yè)能夠高度重視搭建統(tǒng)一的平臺，為移動技術戰(zhàn)略提供支持。否則，在不同工具、數(shù)據(jù)儲存庫和治理流程的影響下，采用新技術的價值主張可能受阻?！?/p>
與此同時，中國在某些領域顯著落后于其他市場，尤其是在開發(fā)面向客戶的應用以促進增收方面存在差距。中國企業(yè)在移動技術領域的工作重點顯示，專注于通過移動設備交易來促進收入增長的中國企業(yè)比例只占全球同行企業(yè)的一半（中國17%，全球34%），而將移動設備作為全新市場營銷渠道的中國企業(yè)比例不及全球的二分之一（僅有13%的中國企業(yè)將此項視為工作重點，而全球相應的平均水平占30%）。此外，中國在移動產(chǎn)品或服務的開發(fā)上也落后于全球水平，僅有13%的企業(yè)將該項作為工作重點，全球相應的企業(yè)則達到22%。然而令人意外的是，中國企業(yè)無一表示會將利用移動數(shù)據(jù)分析了解客戶需求作為工作重點，與全球大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析等發(fā)展趨勢脫節(jié)，而11%的全球企業(yè)計劃采取相關舉措。
在中國，絕大多數(shù)首席信息官認為，他們在部署和實施移動戰(zhàn)略時，對安全問題的關注日益增長。2013年，63%的受訪者認為安全問題是主要障礙，而2012年該比例僅有42%。與去年相比，認為與當前系統(tǒng)缺乏互操作性的受訪者也增加了一倍（今年，半數(shù)的首席信息官將其視為阻礙因素，而2012年持這一看法的受訪者僅有四分之一）。
與此同時，成本和預算依然構成挑戰(zhàn)，但僅有20%的中國受訪者認為企業(yè)對移動技術能帶來的效益缺乏了解，而去年該比例為29%，這說明相關培訓和觀念正在不斷完善和提升。隨著越來越多的員工應用移動技術提高效益，企業(yè)內(nèi)部對于移動技術的主導權趨于碎片化（2013年，20%的中國受訪者將該趨勢看作阻礙因素，而去年持此觀點的受訪者僅有8%）。該比例的顯著增長，反映出移動項目各自為戰(zhàn)的問題開始困擾部分企業(yè)。
李金先生還指出：“目前，中國企業(yè)應以集中化、統(tǒng)一的方式實施移動戰(zhàn)略，開發(fā)企業(yè)移動技術的全部潛力，迎接企業(yè)數(shù)字化時代的到來。根據(jù)調(diào)查結果我們發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)在移動技術上擁有堅實基礎和較高預期。如果企業(yè)希望充分發(fā)掘不斷增加的數(shù)字化優(yōu)勢，就需要對移動戰(zhàn)略進行明確的責權界定，解決數(shù)據(jù)安全問題，并專注提高系統(tǒng)的互操作性?！?/p>
調(diào)查方法：
從2012 年12月至2013年1月，埃森哲通過網(wǎng)絡調(diào)查的形式采訪了橫跨14 個行業(yè)的413位企業(yè)信息技術專業(yè)人士（首席信息官、首席技術官、技術總監(jiān)或信息技術總監(jiān)以及首席移動官）。這些企業(yè)遍布14個國家：澳大利亞、巴西、中國、芬蘭、法國、德國、印度、意大利、日本、墨西哥、新西蘭、西班牙、英國和美國。受訪者中有53%所就職的企業(yè)年收入在10億美元至50億美元之間；42%的企業(yè)在5億美元至10億美元之間；還有近6%的企業(yè)在2.5億美元至5億美元之間。
關于埃森哲：
埃森哲（@埃森哲中國）是全球領先的管理咨詢、信息技術及外包服務機構。憑借在各個行業(yè)領域積累的豐富經(jīng)驗、廣泛能力以及對全球較成功企業(yè)的深入研究，埃森哲與客戶攜手合作，幫助其成為卓越績效的企業(yè)和政府。作為《財富》全球500強企業(yè)之一，埃森哲全球員工逾261,000名，為遍布120多個國家的客戶提供服務。截至2012年8月31日結束的財政年度，公司凈收入達279億美元。
埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務逾20年，目前擁有一支約8,400人的員工隊伍，分布在北京、上海、大連、成都、廣州、香港和臺北。作為績效提升專家，埃森哲始終專注于本土市場的實踐與成功，致力實現(xiàn)超凡的客戶價值與成果。埃森哲幫助客戶確定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、引進創(chuàng)新、提高整體競爭優(yōu)勢，從而成就卓越績效。
詳細信息，敬請訪問埃森哲公司主頁www.accenture.com 以及埃森哲大中華區(qū)主頁www.accenture.cn。
關于埃森哲移動服務部：
埃森哲移動服務部致力于幫助置身于快速變化的移動生態(tài)系統(tǒng)中的客戶實現(xiàn)突破式增長。埃森哲移動服務部提供五類移動服務，包括咨詢服務、軟件服務—應用、軟件服務—設備和平臺、代管服務和業(yè)務集成服務。這些服務旨在幫助各個公司把握企業(yè)對員工（B2E）、企業(yè)對消費者（B2C）、企業(yè)對企業(yè)（B2B）、機器對機器（M2M）相關的各種商機。埃森哲提供移動和嵌入式軟件服務，范圍跨越各個行業(yè)與平臺，包括Android?、Apple ®iOS、Blackberry®、Linux、Meego?、Symbian、Windows®Phone和Windows 8。
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