應(yīng)用程式由集團與哈佛醫(yī)學(xué)院的共同研究提供支持，利用人工智能優(yōu)化未來幸福感
香港2022年6月21日 /美通社/ -- 壽康集團有限公司（"壽康集團"或"本公司"及其附屬公司，統(tǒng)稱"本集團"；股份代號：0575.HK）旗下專注于開發(fā)人工智能以追蹤人類衰老并延長生產(chǎn)壽命的生物科技公司Deep Longevity, Inc（以下簡稱"Deep Longevity"）欣然公布，與哈佛醫(yī)學(xué)院的Nancy Etcoff博士合作。Etcoff博士在心理學(xué)領(lǐng)域廣受認(rèn)可，是哈佛大學(xué)心智/大腦/行為計劃（Mind/Brain/Behavior Initiative）的成員。她于哈佛大學(xué)"何為快樂"的研討會中擔(dān)任主講嘉賓。她也是麻省總醫(yī)院精神病科的執(zhí)業(yè)心理學(xué)家，是美學(xué)與健康項目的主任。
今天，Deep Longevity與Etcoff博士合著，在Aging-US期刊發(fā)表了一篇題為《利用人工智能增進未來幸福感：用于識別情緒穩(wěn)定的自組織映射（SOM）》的論文，論文描述人類心理學(xué)的機器學(xué)習(xí)方法。這篇文章為Deep Longevity 開發(fā)的免費自助應(yīng)用程序FuturSelf提供了科學(xué)背景。
作者利用美國中年的研究數(shù)據(jù)創(chuàng)建了兩個人類心理學(xué)的數(shù)字模型。
第一個模型是一組深度神經(jīng)網(wǎng)路，藉來自心理學(xué)調(diào)查的資訊預(yù)測受訪者的實際年齡及其于10年內(nèi)的心理健康狀況。該模型展示人類思維與老化相關(guān)的效應(yīng)。該模型亦表明，建立有意義人際關(guān)系的能力隨年齡增長而增加，心理自主及對生活的掌控能力亦與年齡成正比。此外，模型顯示，只有在40至50歲后，人類對個人成長的關(guān)注度才逐漸下降，并會減弱對生活有目標(biāo)的感覺。這些研究發(fā)現(xiàn)有助于在成年人人格發(fā)展的范疇，探討社會情緒選擇性和享樂適應(yīng)的題目。
第二個模型是個自組織映射，開發(fā)為心理健康應(yīng)用程式推薦引擎的骨干。這種自動化學(xué)習(xí)技術(shù)根據(jù)所有受訪者患上抑郁癥的風(fēng)險將其區(qū)分成多個群組，并為個人識別邁向心理穩(wěn)定組別的最短路徑。Deep Longevity長壽醫(yī)學(xué)總監(jiān)Alex Zhavoronkov 闡述道："現(xiàn)有的心理健康應(yīng)用程式提供可應(yīng)用于所有人的一般建議，但這些并非任何人適合的。我們已建立的系統(tǒng)，達至科學(xué)完善，并提供極好的個性化建議。"
為展現(xiàn)這系統(tǒng)的潛力，Deep Longevity已開發(fā)免費線上應(yīng)用程式FuturSelf，可讓用戶參與原始論文所描述的心理測試。評估結(jié)束時，用戶會收到一份報告，當(dāng)中載及旨在改進他們長期心理健康及幸福感的意見，他們亦可注冊參加一項指導(dǎo)計劃，以從人工智能獲取如何達至心理穩(wěn)定的建議。從 FuturSelf獲取的資料將用于進一步開發(fā) Deep Longevity 的心理健康數(shù)字方法，目的是通過B2B SaaS模式向保險公司、大型企業(yè)和其他雇主提供該應(yīng)用程序，使其員工能夠跟蹤自己的心理健康和幸福感。
近年來，鑒于全球流行病及其對工作場所變化的影響（包括對遠端工作和相關(guān)心理影響的日益重視），大型雇主已經(jīng)敏銳地意識到員工心理健康的重要性。為了解決如何追蹤心理健康，以協(xié)助員工更好地應(yīng)對工作需求并最大限度地提高生產(chǎn)力，Deep Longevity專注于提供高度可擴展的商業(yè)解決方案，這些解決方案可經(jīng)濟高效地應(yīng)用于所有行業(yè)。使用Deep Longevity的數(shù)位化方法來管理心理健康，可以創(chuàng)建一個寶貴的回饋回圈，通過提高員工的積極性和生產(chǎn)力或允許他們在需要時尋求重要的情感支援來幫助員工茁壯成長。在每個雇員的基礎(chǔ)上，雇主提供這一基本人力資源職能的成本可以是最低的。與大型保險公司和其他跨國公司的持續(xù)討論表明，Deep Longevity（通過 Futurself 和其他應(yīng)用程式）的商業(yè)機會是巨大的，并且在全球所有市場上都具有地理可擴展性。
來自哈佛醫(yī)學(xué)院的著名生物老年學(xué)專家Vadim Gladyshev教授就FuturSelf 的潛力發(fā)表意見："這項研究為心理年齡、未來幸福感和抑郁風(fēng)險提供一個有趣的視角，并展示了機器學(xué)習(xí)方法在心理健康問題上的新應(yīng)用情況。這項研究還有助我們以更廣寬的角度看待老化、生命階段和情緒狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。"
論文作者擬繼續(xù)在老化和長期幸福感的范疇研究人類心理學(xué)。他們正就幸福感對老化生理指標(biāo)的影響進行后續(xù)研究。
壽康集團行政總裁Jamie Gibson表示："作為長壽醫(yī)學(xué)人工智能市場的先行者之一，我們很高興與享譽世界的科學(xué)家一同實現(xiàn)這一非凡的里程碑，我們對將深度學(xué)習(xí)人工智能技術(shù)融入人類心理學(xué)中并開發(fā)數(shù)字解決方案以改善人們的心理健康和整體幸福感的未來充滿信心。"
關(guān)于 Deep Longevity
Deep Longevity是上市公司壽康集團（股份代號：0575.HK）的全資附屬公司。Deep Longevity正在開發(fā)可解釋的人工智能系統(tǒng)，以追蹤分子、細(xì)胞、組織、器官、系統(tǒng)、生理和心理層面。它還在為長壽醫(yī)學(xué)這一新興領(lǐng)域開發(fā)系統(tǒng)，使醫(yī)生能夠在減緩或逆轉(zhuǎn)衰老過程的干預(yù)措施上做出更好的決定，降低或逆轉(zhuǎn)老化過程。Deep Longevity 開發(fā)了 Longevity as a Service (LaaS)©解決方案，整合了多個被稱為"深度衰老時鐘"的老化深層生物標(biāo)記，以提供人類生物年齡的通用多因素測量。
最初由 Insilico?Medicine孵化，Deep Longevity在獲得了來自生物技術(shù)、長壽和人工智能領(lǐng)域最可靠的風(fēng)險投資家獲得一輪融資后，于2020年開始了獨立之旅。ETP Ventures, Human Longevity and Performance Impact Venture Fund, BOLD Capital Partners、Longevity Vision Fund、Longevity VC、Oculus 聯(lián)合創(chuàng)始人Michael Antonov，以及其他人工智能和生物技術(shù)投資專家支持該公司。Deep Longevity 與最著名的長壽組織之一Human Longevity, Inc.建立了研究伙伴關(guān)系，為高級醫(yī)生和研究人員網(wǎng)路提供一系列的衰老時鐘。
https://www.deeplongevity.com/
關(guān)于壽康集團有限公司（股份代號：0575.HK）
壽康集團有限公司是一家多元化的投資集團，總部設(shè)在香港，目前在醫(yī)療保健、健康和生命科學(xué)領(lǐng)域持有各種企業(yè)和戰(zhàn)略投資。該集團擁有良好的投資記錄，自首次公開募股以來的21年財務(wù)報告中，該集團已為股東帶來了約2.98 億美元的回報。
本新聞稿的英文版本內(nèi)容如與其中文譯本有差異或不一致，概以英文版本為準(zhǔn)。
