上海2020年11月8日 /美通社/ -- 在第三屆中國國際進(jìn)口博覽會上，國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所與輝瑞普強，即未來的暉致(Viatris)簽署了“縣在起航 -- 縣級公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展全面提升項目(2020-2023)”戰(zhàn)略合作備忘錄。雙方將攜手致力于推動縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，加強縣級醫(yī)院在管理、服務(wù)、技術(shù)等質(zhì)量的全面提升，建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，驅(qū)動分級診療，保障患者健康權(quán)益。

國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所副所長張旭東，國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所醫(yī)院評審評價研究部主任陳曉紅，輝瑞普強中國區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)副總裁、未來的暉致中國醫(yī)院業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人任強，輝瑞普強商務(wù)及關(guān)鍵客戶部負(fù)責(zé)人、未來的暉致大中華區(qū)商務(wù)及廣闊市場事業(yè)部負(fù)責(zé)人于學(xué)政，以及雙方有關(guān)代表等參加了簽約儀式。

補基層醫(yī)療管理短板  助現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落戶基層

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系中的主體，其中，縣級醫(yī)院服務(wù)覆蓋人口9億多，占全國居民總數(shù)的70%以上，提升縣級醫(yī)院的綜合服務(wù)能力是全面保證群眾健康的基礎(chǔ)。近年來，國家出臺了一系列“?；?、強基層、建機(jī)制”的醫(yī)改政策，推動縣域醫(yī)院管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，幫助縣醫(yī)院建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高縣醫(yī)院規(guī)范化、信息化管理水平，推動縣醫(yī)院的綜合改革。

“隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縣醫(yī)院的硬件水平有了顯著提升，然而，現(xiàn)階段縣級醫(yī)院管理模式與當(dāng)前發(fā)展的形勢、亟待解決的問題等與其所承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)、功能定位尚不完全匹配。”國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所副所長張旭東表示，“目前許多縣醫(yī)院面臨管理知識匱乏的問題，單憑經(jīng)驗管理；此外，各地管理落實的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、方法不對、深度不夠，導(dǎo)致縣醫(yī)院粗放管理的出現(xiàn)。這些短板增加了縣醫(yī)院管理落實的難度，制約了縣醫(yī)院的發(fā)展。而現(xiàn)代醫(yī)院是要用標(biāo)準(zhǔn)管理醫(yī)院、評審評價醫(yī)院。這種醫(yī)院管理制度的實現(xiàn)要求院長要形成以問題為導(dǎo)向的意識，動員全體醫(yī)護(hù)、工作人員，共同樹立解決問題的思維方式，尋找解決問題的具體路徑，同時要善于利用管理工具，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，形成一個持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)?！?nbsp;

此次縣在起航項目(2020-2023)醫(yī)院管理能力提升培訓(xùn)計劃覆蓋全國30個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），培訓(xùn)6000人次的醫(yī)院管理人員，圍繞醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥事及后勤保障等方面全面提升醫(yī)院管理的能力，鍛造全國縣級醫(yī)院管理人才領(lǐng)隊庫。并通過對心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨傷外科等重點?？婆嘤?xùn)，提升縣級醫(yī)院專科能力水平。同時，該項目將鍛造全國現(xiàn)代醫(yī)院管理標(biāo)桿樣本庫，通過醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的輔導(dǎo)，采用多種管理工具在醫(yī)院實際應(yīng)用并取得積極成效，選拔具有可復(fù)制、可推廣醫(yī)院進(jìn)行案例帶教觀摩教學(xué)，實現(xiàn)以點帶面效果，幫助縣級醫(yī)院的管理者提升管理意識和管理水平，提高縣級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

加強縣級醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)  推動醫(yī)院高質(zhì)量全面發(fā)展

醫(yī)院質(zhì)量管理是提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力、滿足群眾健康需求的抓手和路徑，是醫(yī)療服務(wù)永恒的主題，決定著醫(yī)院的發(fā)展和未來。質(zhì)量管理重在落實，它要求縣醫(yī)院要形成以問題為導(dǎo)向的管理方式，充分調(diào)動并發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員積極性、主動性，在不斷反復(fù)的評價整改追蹤中取得進(jìn)步和完善。

國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所醫(yī)院評審評價研究部主任陳曉紅表示，“醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進(jìn)要從經(jīng)驗化走向科學(xué)化，重點是通過管理工具建立解決問題的流程與思路，漸漸地就會形成以問題為導(dǎo)向的氛圍。我們將依據(jù)國家衛(wèi)生健康委下發(fā)的醫(yī)院相關(guān)評價工作標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，對醫(yī)院進(jìn)行全方位的質(zhì)量管理評價與持續(xù)改進(jìn)輔導(dǎo)，全面、系統(tǒng)‘診斷’醫(yī)院質(zhì)量管理中存在的問題，制定醫(yī)院提升質(zhì)量管理水平的個性化改進(jìn)方案，幫助醫(yī)院不斷改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，樹立醫(yī)院質(zhì)量管理品牌?！?nbsp;

縣在起航項目(2020-2023)將通過理論導(dǎo)入、方法培訓(xùn)、技術(shù)帶教、觀摩學(xué)習(xí)等培訓(xùn)模式來加強縣級醫(yī)院的管理、服務(wù)、技術(shù)等高質(zhì)量發(fā)展的能力。通過醫(yī)院質(zhì)量管理系統(tǒng)“診斷”改進(jìn)方案，打造一批縣級樣板醫(yī)院，并為每家參與的醫(yī)院培養(yǎng)質(zhì)控員師資隊伍百人團(tuán)。同時，該項目將開展管理工具解決方案實證觀摩并編寫適應(yīng)縣域特點的學(xué)科及管理教材，以實現(xiàn)快速解決方案的獲取、借鑒和學(xué)習(xí)。

輝瑞普強中國區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)副總裁、未來的暉致中國醫(yī)院業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人任強表示，“我們非常榮幸能夠支持縣在起航項目(2020-2023)，我們將積極與政府部門和社會各界合作，通過降低慢病疾病負(fù)擔(dān)，提升基層醫(yī)療服務(wù)可及性，助力中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)質(zhì)量升級。期望通過該項目的不斷推進(jìn)，將進(jìn)一步縮短我國縣級醫(yī)院在醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、診療服務(wù)等方面與三甲醫(yī)院的差距，真正實現(xiàn)可持續(xù)地高質(zhì)量發(fā)展，助力強基層以及分級診療制度的落實?！?/p>