上海2019年12月24日 /美通社/ -- 12月14日，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告(征求意見稿)》。一般來講，將來的正式文件是以“征求意見稿”為基準(zhǔn)。因此，HR應(yīng)該提前學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，為明年的綜合所得年度匯算清繳（后簡稱“匯算清繳”），做好充分的準(zhǔn)備。
目前，易路軟件推出的首個“匯算清繳”服務(wù)套餐，已開始接受預(yù)定。服務(wù)套餐主要包含以下內(nèi)容：
一、“匯算清繳”的計(jì)算公式
2019年度匯算應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額= [（綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)] -2019年已預(yù)繳稅額。通過易路軟件的服務(wù)，可以明確以下幾個概念：
1. “匯算清繳”的范圍：
“匯算清繳”僅指納入綜合所得范圍的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得，可以不并入綜合所得計(jì)稅的收入。例如全年一次性獎金、解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性補(bǔ)償收入以及上市公司股權(quán)激勵等等，不在匯算范圍內(nèi)。同時(shí)，計(jì)算綜合所得收入是否超過12萬元時(shí)，理解上也應(yīng)為上述口徑。
2. 收入與收入額的區(qū)別：
根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。因此，在計(jì)算綜合所得收入額時(shí)，需要特別注意上述收入額的計(jì)算。而判斷12萬以下免除匯算清繳義務(wù)時(shí)的口徑為收入。
二、哪些員工需要做“匯算清繳”
根據(jù)《征求意見稿》中的相關(guān)規(guī)定，易路總結(jié)出“2019年度需要做匯算清繳”的情形可分為這兩類：
2019年度已預(yù)繳稅額大于年度應(yīng)納稅額，且申請退稅的情形列舉如下：
2019年度綜合所得收入超過12萬元，且需要補(bǔ)稅金額在400元以上的情形列舉如下：
三、“匯算清繳”有哪幾種申報(bào)方式
根據(jù)規(guī)定，員工可通過以下三種方式辦理“匯算清繳”：
1. 自行辦理年度匯算
員工可優(yōu)先通過網(wǎng)上稅務(wù)局（包括個人所得稅手機(jī)APP）辦理年度匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)將提供申報(bào)表預(yù)填服務(wù)；不方便通過上述方式辦理的，也可以通過郵寄方式或到辦稅服務(wù)廳辦理。
2. 扣繳義務(wù)人代為辦理
根據(jù)規(guī)定：“納稅人向扣繳義務(wù)人提出代辦要求的，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)辦理。”這里可以理解為：“只要員工向公司提出代辦理要求，公司就必須辦理”。此處也可以聯(lián)想到當(dāng)年“12萬自行申報(bào)”政策，很多時(shí)候還是HR協(xié)助員工完成了“12萬自行申報(bào)”。所以，扣繳義務(wù)人代為辦理，是稅務(wù)局保障“匯算清繳”順利進(jìn)行的一個重要途徑。
當(dāng)HR代辦“匯算清繳”的同時(shí)，將面臨三大風(fēng)險(xiǎn)：
詳情可了解：《首次個稅匯算清繳，HR必須劃的三個重點(diǎn)！》
3. 委托第三方代為辦理
員工可根據(jù)自己的情況和條件，自主委托第三方代為辦理。選擇這種方式，受托人需與納稅人簽訂委托授權(quán)書并妥善留存，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
四、“匯算清繳”首個HR服務(wù)套餐，接受預(yù)定
首個HR服務(wù)套餐的優(yōu)勢十分明確：
套餐也根據(jù)客戶的不同需求分為兩種不同的套餐，基礎(chǔ)申報(bào)套餐、申報(bào)無憂套餐和個稅全包套餐：
基礎(chǔ)申報(bào)套餐：
申報(bào)無憂套餐：
個稅全包套餐
