上海2018年9月21日電 /美通社/ -- 湯森路透將全球生物技術領導者CSL Limited 2018年評為“多元化和包容性指數(shù)”全球100強公司。這一成就反映出CSL致力于營造良好的企業(yè)文化的承諾，使員工擁有良好的發(fā)展前景，實現(xiàn)個人職業(yè)抱負，發(fā)揮潛能，與公司共同致力于拯救和守護全球各地生命。
湯森路透的“多元化和包容性指數(shù)”對7,000多家上市企業(yè)進行了審核，并最終評出100家最多元化、最具包容性的企業(yè)。該指數(shù)的設計理念為：隨著時間的推移，注重、報告并實現(xiàn)多元化、包容性、員工發(fā)展這三大衡量指標的企業(yè)的業(yè)績，表現(xiàn)優(yōu)于那些在衡量指標得分較低或者不注重這些衡量指標的企業(yè)。
CSL執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官Elizabeth Walker表示：“CSL需要倚賴員工豐富多樣的觀點、意念、能力和經(jīng)驗，從而兌現(xiàn)我們對患者和其他主要利益相關方的承諾。我們的員工致力于打造包容性的工作環(huán)境。在這里，所有員工都能平等地獲得職業(yè)發(fā)展機會、培訓機會以及各種福利，共創(chuàng)造美好未來?！?/p>
CSL公司包括CSL Behring和Seqirus兩項業(yè)務。其中，CSL Behring 是全球領先者，為罕見和嚴重疾病的患者包括血友病，遺傳性血管水腫和原發(fā)性免疫疾病，提供拯救生命的生物療法。而Seqirus則是全球第二大流感疫苗提供商。目前，CSL擁有超過2.2萬名員工，為60多個國家的人們提供藥品。今年初，福布斯雜志將CSL評為全球50強雇主之一。
CSL的企業(yè)價值觀包括以患者為中心，創(chuàng)新，協(xié)作，誠信和卓越績效，而多元化和包容性則是這些價值觀的基石。此外，通過助力CSL實現(xiàn)以下目標，多元化和包容性亦促使公司實現(xiàn)強勁的業(yè)務和績效增長：
欲進一步了解公司對于實現(xiàn)多樣性和提高包容性的承諾，敬請訪問全球官網(wǎng)。
關于CSL
CSL有限公司 (ASX:CSL; USOTC:CSLLY) 是全球領先的生物技術公司，為患者提供可以挽救生命的豐富產(chǎn)品組合，包括血友病和免疫缺陷疾病的治療藥物，以及流感疫苗。自1916年創(chuàng)立以來，我們以承諾為動力致力于使用較新技術拯救生命。如今，CSL擁有2項業(yè)務，CSL Behring 和Seqirus – 向全球60多個國家提供拯救生命的產(chǎn)品，員工超過22,000人。我們將商業(yè)實力，研發(fā)重點和卓越運營進行獨特整合，使我們能夠識別、開發(fā)和提供創(chuàng)新，從而讓我們的患者能充分享受生活。
欲了解更多信息，請訪問www.CSLBehring.com.cn，并關注企業(yè)微信公眾號：杰特貝林（微信號：gh_35cfe57b85a1）
