《世界經理人》.斯坦福大學商學院高管培訓課程正式開課

2009-05-22 11:52 2392

《世界經理人》聯(lián)手斯坦福大學商學院在國內首度推出

第一模塊集中傳授組織創(chuàng)新：創(chuàng)業(yè)企業(yè)走向成熟

北京2009年5月23日電 /美通社亞洲/ -- 環(huán)球資源Global Sources (Nasdaq: GSOL) 旗下中國知名商業(yè)管理雜志《世界經理人》與斯坦福大學商學院聯(lián)合推出的“斯坦福大學商學院高管培訓課程”5月23日在京拉開帷幕，正式開課。

(Logo: http://www.haiancl.org.cn/sa/200703271450.JPG )

這是斯坦福大學商學院首次在中國境內公開推出這類型的課程，同時標志著中國高管人員將可首次在中國本土與斯坦福大學商學院教授作面對面的接觸。課程將采用即時傳譯形式，方便學員聽課和理解,同時課間有交流活動及現(xiàn)場討論環(huán)節(jié)，讓學員有機會在課下與教授進行溝通。

“斯坦福大學商學院高管培訓課程” 采用周末學習制，分為四大模塊，學員將分別在四個周六上課，并與四位來自斯坦福大學商學院的教授進行直接交流，四大模塊的主題設置循序漸進，分別為：組織創(chuàng)新、建立專注市場的組織、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的增長策略和供應鏈策略。完成所有模塊學習的學員將可獲得由斯坦福大學商學院頒發(fā)的管理結業(yè)證書。

環(huán)球資源首席運營官兼《世界經理人》出版人裴克為 (Craig Pepples) 先生表示：“周末學習模塊制已經被國外眾多著名的商學院廣泛使用，深受渴望持續(xù)充電、日常工作繁忙的高層經理人的重視。《世界經理人》一直致力于幫助中國經理人自我提升，以應對來自于競爭環(huán)境及個人成長過程中的各項挑戰(zhàn)，這一點在現(xiàn)今的經濟環(huán)境下顯得尤為重要。這次和斯坦福大學商學院聯(lián)合推出的高管培訓，在內容和形式的設計上都力爭貼合中國經理人的實際需求?！?/p>

裴先生繼續(xù)表示：“盡管金融危機席卷全球，中國的企業(yè)面臨重重困境，但是時勢造英雄，中國的經理人通過不斷自我提升，迅速適應不斷變化的經濟環(huán)境，就能夠在舉步維艱的困難中乘機而起。”

第一模塊“組織創(chuàng)新 -- 從創(chuàng)業(yè)走向成熟”由斯坦福大學商學院組織學教授格倫.卡羅爾(Glenn Carroll)主講?？_爾教授是組織生態(tài)學領域的領軍人物之一。組織生態(tài)學從生態(tài)學獲得靈感，以嶄新的視角看待組織，強調每一個組織的環(huán)境是由其他組織構成，把分析的重點從單個組織轉移到組織群的層面。

卡羅爾教授這樣闡述組織生態(tài)學對中國經理人的意義：“中國經濟在高速增長，全世界的消費者和產業(yè)市場在迅速變化，現(xiàn)在又遭遇金融危機。在這樣的環(huán)境下，對于經理人來說重要的是，要懂得變革組織的困難之處，不要花時間去做不可能的事情，而是利用組織已有的資產和能力，去做更可行的事情。也就是說，了解你的組織的局限，不要試圖超越太多?！?/p>

卡羅爾教授的課程由四個部分組成，包括：“組織創(chuàng)新 -- 企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)”、“組織創(chuàng)新 -- 以設計促進增長”、“成熟行業(yè)的組織創(chuàng)新” 和 “組織創(chuàng)新 -- 企業(yè)形象帶來的機遇”。內容涵蓋創(chuàng)業(yè)企業(yè)成立之初、漸入發(fā)展佳境、進而走向成熟的各個不同階段?？_爾教授的課程圍繞他本人開發(fā)完成的一系列案例，幫助企業(yè)在現(xiàn)實環(huán)境中解決實際的管理問題。

其他課程模塊安排如下:

模塊二：2009年5月30日

課程主題：建立專注市場的組織

主講教授：Hayagreeva Rao

模塊三：2009年8月29日

課程主題：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的增長戰(zhàn)略

主講教授：George Foster

模塊四：2009年9月5日

課程主題：供應鏈策略

主講教授：李效良博士

有關第一模塊的課堂現(xiàn)場及其它模塊的詳細介紹，請查看課程官方網站：http://www.ceconline.com/stanford/ 。

《世界經理人》雜志及網站

《世界經理人》雜志是中國領先的商業(yè)管理雜志，為環(huán)球資源屬下旗艦刊物。自1992年創(chuàng)刊以來，《世界經理人》雜志以“卓越管理實踐成就企業(yè)精英”為使命，致力于為中國經理人提供一流管理智能和實踐。

根據BPA國際發(fā)行認證機構2008年12月審核，《世界經理人》雜志發(fā)行量超過19.5萬，其中77%為董事長、首席執(zhí)行官、總裁、總經理、企業(yè)主等商業(yè)精英。無論是發(fā)行量、影響力，還是品牌知名度、讀者忠實度及內容專業(yè)化，《世界經理人》均為業(yè)界領先。

與雜志相輔相成的世界經理人網站 ( http://www.ceconline.com ) ，充分利用互聯(lián)網傳播信息更快更廣的特點，在信息時代為中國經理人創(chuàng)造了中國較大的網上管理資源中心和經理人互動平臺。截止到2009年5月，世界經理人網站已經擁有逾100萬名活躍的注冊用戶。

環(huán)球資源

環(huán)球資源是一家領先業(yè)界的多渠道B2B媒體公司，致力于促進大中華地區(qū)的對外貿易。公司的核心業(yè)務是通過一系列英文媒體，促進大中華地區(qū)的出口貿易；同時，通過一系列中文媒體，協(xié)助海外企業(yè)在大中華地區(qū)行銷。

環(huán)球資源一方面為全球買家提供采購信息，另一方面為供應商提供整合營銷服務。通過環(huán)球資源，超過803,000 名活躍買家在復雜的海外市場上進行有效益的采購。同時，供應商借助環(huán)球資源提供的各種有效媒體，向遍布超過240個國家和地區(qū)的買家推廣和銷售產品。

環(huán)球資源提供業(yè)界齊全面的貿易媒體和出口推廣服務，包括14個網站、13本月刊、超過100本采購資訊報告、以及每年在10個城市舉行12個 (共29場) 專業(yè)的貿易展覽會。每年，來自逾196,000家供應商的430萬種的產品信息，通過環(huán)球資源的各種媒體到達目標買家。僅在環(huán)球資源網站 ( http://www.globalsources.com )，買家社群每年向供應商發(fā)出的采購查詢就已經超過6,700萬宗。

環(huán)球資源擁有38年促進國際貿易的成功紀錄，公司在全球超過69個城市設有辦事機構。環(huán)球資源植根中國大陸也已28年，在中國44個城市設有銷售代表辦事機構，并擁有2,500多名團隊成員，通過中文雜志和網站服務超過100萬讀者。

傳媒聯(lián)絡:

亞洲地區(qū)

環(huán)球資源Global Sources

蘇慧雯

電話：+852-2555-5040

電郵：cso@globalsources.com

中國地區(qū)

環(huán)球資源Global Sources

劉明娜

電話： +86-10-5927-1580

電郵: liumingna@globalsources.com