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塞浦路斯利馬索爾2023年9月20日 /美通社/ -- 今年早些時候，多元資產經紀商 Exness 啟動了"中層管理層卓越計劃"（MMEP），旨在提高部門主管在戰(zhàn)略、組織設計、創(chuàng)新和整體管理技能方面的專業(yè)知識。該計劃的核心是與斯坦福大學商學院的合作。
7月份，來自Exness的20名部門主管前往斯坦福大學商學院參加了由教師主持的課程。 在課程學習期間，主管們有機會向世界級專家和著名作家們學習，學習領導力、自我教練、應對變革、分析復雜數(shù)據、決策以及信任和謙遜在組織中的作用等關鍵領域。
該計劃于2023年4月啟動，設計涵蓋了自定進度模塊、在線直播課程、面授課程以及在斯坦福大學商學院舉行的結業(yè)典禮。 該計劃旨在使Exness的中層管理層能夠將創(chuàng)新和設計思維應用于他們自己部門的流程改進中。 總體來說，該計劃的目標是賦能Exness塑造組織結構和文化的未來，確保組織的連續(xù)性和成長。
該計劃分為3門課程：戰(zhàn)略領導力、設計創(chuàng)新文化的組織、領導高效團隊。 該計劃為期四個月，從2023年4月至7月。
Exness首席行政官Elena Krutova表示："中層管理層卓越計劃（MMEP）旨在指導我們的變革經理協(xié)作小組根據其職能專業(yè)知識和戰(zhàn)略監(jiān)督來領導Exness。"
"其目的升華了他們自身的職責；他們新獲得的技能和知識將在生產率、創(chuàng)意生成和產品開發(fā)方面幫助整個組織。 我們還期待看到在員工、團隊和部門之間的溝通方面得到改善，但最重要的是，在各團隊的管理和積極性方面得到改善。 通過與我們的MMEP畢業(yè)生交談，我了解到四個月的課程為他們的發(fā)展帶來了非同凡響的見解和價值，我迫不及待地想看到他們將所學到的知識付諸實踐。" Krutova夫人補充道。
