上海2016年12月16日電 /美通社/ -- 今天上午，阿迪達(dá)斯集團(tuán)在上海啟動了全球首個阿迪達(dá)斯零售學(xué)院，彰顯了其對消費者和員工的長期承諾。這一先進(jìn)的零售學(xué)院旨在建立體育零售新標(biāo)準(zhǔn)，打造全新零售體驗，是阿迪達(dá)斯集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面邁出的重要一步，將有助于阿迪達(dá)斯實現(xiàn)2020年成為中國較佳運動品牌的目標(biāo)。
阿迪達(dá)斯集團(tuán)大中華區(qū)董事總經(jīng)理高嘉禮表示：“上海是阿迪達(dá)斯全球六大重點城市之一，我們今天在這里揭幕阿迪達(dá)斯零售學(xué)院，這將不僅推動阿迪達(dá)斯打造卓越零售體驗，對中國零售行業(yè)而言也意義非凡。我們很榮幸能夠在給消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時助力員工發(fā)展與成長，作為體育零售領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，朝著2020年成為中國較佳運動品牌不斷邁進(jìn)?！?/p>
阿迪達(dá)斯零售學(xué)院位于上海虹橋商務(wù)區(qū)的虹橋天地購物中心，覆蓋面積達(dá)2000平方米，設(shè)有一個新科技互動學(xué)習(xí)空間，多個授課廳和會議室，以及一間模擬店鋪，供員工將所學(xué)知識和技能實時應(yīng)用到真實店鋪業(yè)務(wù)中。在零售專家的指導(dǎo)下，學(xué)員將通過先進(jìn)的互動課程來進(jìn)行學(xué)習(xí)。阿迪達(dá)斯承諾通過零售學(xué)院為學(xué)員提供業(yè)界一流的學(xué)習(xí)體驗，學(xué)員群體不僅包括阿迪達(dá)斯的零售員工，還有望在不久的將來推廣至零售合作伙伴的員工。
阿迪達(dá)斯致力建立零售領(lǐng)導(dǎo)地位
零售學(xué)院的啟動契合阿迪達(dá)斯2020年大中華區(qū)“立新”戰(zhàn)略的規(guī)劃，即致力于打造卓越零售體驗，加強其在所有渠道中的領(lǐng)導(dǎo)地位，為消費者提供較佳體驗。在這一戰(zhàn)略的指引下，阿迪達(dá)斯確立了三大戰(zhàn)略方針，即重點城市、速度和資源開放，全面推動阿迪達(dá)斯到2020年成為中國較佳運動品牌。
在重點城市方面，阿迪達(dá)斯在其全球六大重點城市之一的上海啟動全球首個零售學(xué)院可謂意義重大。上海有望成為亞洲未來的運動和時尚潮流中心，是重要的創(chuàng)新理念試驗基地。在速度方面，零售學(xué)院將以創(chuàng)紀(jì)錄的較短時間周期培訓(xùn)管理崗位所需人才。零售學(xué)院的高效培訓(xùn)計劃將使門店經(jīng)理培訓(xùn)周期從27個月縮短至18個月，這不僅能為阿迪達(dá)斯的重要崗位快速培訓(xùn)及輸送人才，還能加速員工的職業(yè)晉升。在資源開放方面，通過零售學(xué)院收集到的反饋意見能讓員工在培訓(xùn)過程中發(fā)揮更為重要的作用。
一個月前，阿迪達(dá)斯宣布其在大中華區(qū)再次實現(xiàn)兩位數(shù)的季度增長，并已擁有1萬家門店，向著阿迪達(dá)斯計劃到2020年在大中華區(qū)擁有12000家門店的目標(biāo)邁進(jìn)。為此，阿迪達(dá)斯需要建立高質(zhì)量的零售人才輸送系統(tǒng)，快速培養(yǎng)關(guān)注與熟悉消費者的優(yōu)秀員工和門店經(jīng)理，因此今天零售學(xué)院的啟動尤為重要。
“中國杰出雇主”聚焦人才投資，確保持續(xù)業(yè)務(wù)增長
阿迪達(dá)斯集團(tuán)目前在大中華區(qū)擁有3000多名員工。公司提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)項目，通過一系列基于體育運動的企業(yè)社會責(zé)任舉措鼓勵員工積極融入社區(qū)。阿迪達(dá)斯零售學(xué)院在上海的啟動不僅有助于提升阿迪達(dá)斯未來的零售實力，還能助力員工的職業(yè)發(fā)展。
2016年12月，阿迪達(dá)斯連續(xù)第五年被世界領(lǐng)先的雇主品牌認(rèn)證權(quán)威機構(gòu)杰出雇主調(diào)研機構(gòu)評為“中國杰出雇主”，充分認(rèn)可了阿迪達(dá)斯在專業(yè)人才吸引和培養(yǎng)方面的卓越成就。
