翰威特咨詢、RBL 公司和《財富》雜志再次聯(lián)手開展這項全球最為全面的領導力研究評選活動

上海2008年11月21日電 /美通社/ -- 提及領導力，哪些公司的表現(xiàn)最為優(yōu)秀？自2008年12月20日起，中國企業(yè)便可以參與到2009年最具領導力公司研究中來。這項研究由全球性的管理咨詢和外包服務公司，即翰威特咨詢公司發(fā)起，研究的合作伙伴包括 RBL 公司 -- 一家致力于幫助客戶建立高效領導力和人力資源戰(zhàn)略的公司，以及《財富》雜志。

作為全球市場上齊全面的領導力研究，最具領導力公司研究將調查組織是如何甄選并發(fā)展領導者，并對領導力實踐和財務績效之間是否存在相關進行分析。最具領導力公司研究將從亞太地區(qū)、歐洲、拉丁美洲和北美洲選出具備創(chuàng)新型領導力實踐的公司，并進行排名。入選全球和地區(qū)榜單的公司將于2009年秋天在《財富》雜志上公開亮相。翰威特自2002年起就在美國、歐洲及亞太地區(qū)開始進行有關領導力的研究。本次研究是翰威特第二次與 RBL 公司和《財富》雜志合作開展。

“領導人才在全球范圍內正處于供應緊缺狀態(tài)，但即便是在最為緊張的人才市場和最為動蕩的經濟金融環(huán)境中，仍然有不少公司能做到在組織中各個層級持續(xù)地塑造和發(fā)展卓越的領導者?！焙餐厝蝾I導力咨詢業(yè)務總監(jiān) Indraneel Roy 說，“這項研究將針對最具領導力公司如何通過高效發(fā)展領導者和提升領導力品牌成功推動經營績效，提供有價值的觀點?！蔽覀兗耐谕ㄟ^與 RBL 公司和《財富》雜志的再次合作，來發(fā)現(xiàn)并揭示那些在日益復雜和全球化的市場中成功培養(yǎng)并塑造出優(yōu)秀領導者的較佳組織實踐。

參與要求和評選程序

所有的組織 -- 無論上市與否 -- 都可以參加最具領導力公司研究。參加本項研究無需支付任何費用，參加者還將免費獲得一份研究報告摘要，并有機會與最具領導力公司進行對標。

評選流程的第一階段是完成調查問卷。在對每一份提交的問卷進行篩選后，翰威特將與入圍公司的高層管理人員 進行面談，并對公司的現(xiàn)任領導者進行隨機抽樣調查。由知名撰稿人、學者和商業(yè)記者組成的獨立評審小組將評選出最具領導力公司榜單。評審小組將評估組織和領導者的問卷資料、面談資料、財務績效以及組織聲譽等方面。

如欲了解更多有關參加本項研究的信息，請訪問 http://www.hewitt.com/topcompanies 。

關于翰威特咨詢

翰威特咨詢公司是全球較大的綜合性人力資源外包和人力資源管理咨詢公司（紐約證交所代碼：HEW），在全球擁有六十五年以上的人力資源管理咨詢和人力資源外包服務經驗。翰威特咨詢?yōu)槿?,000多家大、中型企業(yè)提供咨詢服務，幫助其建立并實施涵蓋退休計劃、財務和健康管理，全面薪酬，績效管理，人員價值管理及企業(yè)重組與變革等在內的人力資源戰(zhàn)略。作為福利管理領域的市場領先者，翰威特為300多家公司數(shù)百萬員工和退休人員提供醫(yī)療和退休計劃服務。此外，超過30多家客戶信賴翰威特為其近百萬員工提供更廣泛的人力資源業(yè)務流程外包服務。目前，翰威特在全球33個國家設有辦事機構，現(xiàn)擁有近23,000名咨詢顧問。欲了解更多信息，請訪問 http://www.hewitt.com 。