怡安翰威特、RBL 集團和《財富》雜志再次合作，發(fā)掘最具領導力企業(yè)

林肯郡，伊利諾斯州2011年3月3日電 /美通社亞洲/ -- 即今日起， 2011年全球最具領導力企業(yè)調研正式啟動。該研究由全球著名人力資源管理咨詢和人力資源服務外包公司怡安翰威特（紐約證交所：AON）策劃主辦，并與致力于幫助客戶建立高效領導力和人力資源戰(zhàn)略的企業(yè) -- RBL 集團和《財富》雜志合作開展。

作為市場上最具競爭力的全球領導力研究，最具領導力企業(yè)研究將探究企業(yè)如何選擇和培養(yǎng)領導者，確定領導力實踐和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績是否相關。亞太地區(qū)，歐洲，拉丁美洲和北美的所有公有或私有制企業(yè)都可參加本次研究。參與調研是免費的，參與企業(yè)均可得到2011年研究關鍵發(fā)現(xiàn)的免費報告。詳細參與信息請參見http://www.aon.com/topcompanies。

怡安翰威特的人才與組織管理 the Talent & Organization Practice 的全球負責人 Pete Sanborn 評價道：“企業(yè)領導力管理深度不足會影響員工敬業(yè)度和生產(chǎn)力的創(chuàng)新和收益。這項研究將挖掘領導力和企業(yè)成功之間的關鍵因素，并闡述企業(yè)成為市場領導者所需要采取的應對措施，尤其考慮當今經(jīng)濟環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)?！?/p>

怡安翰威特自2002年起在美國、歐洲和亞太地區(qū)進行最具領導力企業(yè)研究，今年是第六次開展此項研究，并和 RBL 集團與財富雜志合作。全球和當?shù)厥袌鲎罹哳I導力企業(yè)名單將會刊登在2011年11月刊《財富》雜志。

RBL 集團創(chuàng)始人之一的 Dave Ulrich 表示：“一個擁有優(yōu)秀領導力品牌的企業(yè)能夠為員工、客戶和投資者提供價值。通過這項研究，雇主將學習如何將領導力品牌成為現(xiàn)實。最具領導力企業(yè)也將在領導力發(fā)展上投資，使客戶期望轉化為員工行動?！?/p>

關于怡安翰威特

怡安翰威特致力于在全球范圍內為各類企業(yè)提供卓越的人力資源咨詢服務和外包解決方案，幫助企業(yè)預測和解決復雜的人才、福利及相關財務難題，提升企業(yè)經(jīng)營績效。怡安翰威特設計、實施、管理一系列相關的人力資源、退休、投資管理、健康、薪酬福利和人才管理戰(zhàn)略。目前怡安翰威特在全球90個國家擁有近29，000名員工，翰威特致力于為客戶及其雇員建立良好的雇傭環(huán)境。欲知翰威特更多的信息，請訪問 www.aonhewitt.com。

關于 RBL 集團

RBL 集團是一家致力于為人員和公司的有效管理創(chuàng)造價值的全球專業(yè)性服務公司。我們的客戶包括全球各行各業(yè)的領先公司，并被這些公司的世界頂尖人力資源領導者和他們的高級行政官認可為可信任的咨詢商。RBL 被公認為是一個國際化的大公司，這主要是因為它對領導力和戰(zhàn)略性人才的結果導向型，創(chuàng)新性和敬業(yè)性觀點，其中包括幾百篇論文的發(fā)表，40多萬本書的出售和多項行業(yè)大獎的獲得。同時，RBL 集團也被領先的商業(yè)雜志尊為接觸的教育者和咨詢者。欲知 RBL 集團更多的信息，請訪問 www.aonhewitt.com。

關于《財富》

《財富》雜志是商業(yè)雜志領域內的全球領先者，有著超過850000份的國內發(fā)行量、接近500萬的全球讀者和進行包括全球企業(yè)財富500強和財富100強評選在內的特許權?！敦敻弧返膶崟r媒體將這個品牌的范圍擴展到實況事件領域，如舉行一系列的年度會議，包括《財富》最有影響力女性和《財富》全球論壇?！敦敻弧吩跉W洲和亞洲出版英文版本，在中國、土耳其、韓國、印度尼西亞、印度和希臘出版當?shù)卣Z言版本?！敦敻弧冯s志的官方主頁是CNNMoney.com。CNNMoney.com月平均點擊量超過1300萬。