上海2015年12月10日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的人才與組織咨詢公司光輝國(guó)際（紐交所代碼：KFY）發(fā)表了一份預(yù)測(cè)。預(yù)測(cè)中表示，在薪酬上漲和長(zhǎng)期以來的低通貨膨脹率的共同作用下，全球范圍內(nèi)員工生活水平將逐步提高，實(shí)際薪酬有望上漲2.5%，實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)的較高漲幅。

亞洲實(shí)際薪酬增長(zhǎng)將達(dá)到較高峰

根據(jù)光輝國(guó)際合益集團(tuán) (Korn Ferry Hay Group) 的預(yù)測(cè), 在亞洲，薪酬預(yù)計(jì)增長(zhǎng) 6.4%，比去年下跌了0.4% 。然而，實(shí)際工資預(yù)計(jì)將上升4.2%，這是全球增長(zhǎng)較高的一個(gè)地區(qū)。實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)較高的國(guó)家分別是越南 (7.3%)、 中國(guó) (6.3%)和泰國(guó) (6.1%)。事實(shí)上，盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，股市暴跌，出口減少，但伴隨著對(duì)專業(yè)人員日益增長(zhǎng)的需求以及中產(chǎn)階級(jí)的持續(xù)發(fā)展壯大，中國(guó)在2016年的就業(yè)率會(huì)繼續(xù)提高，同時(shí)預(yù)期工資將提高8%。

合益集團(tuán)全球產(chǎn)品化解決方案總經(jīng)理Philip Spriet說：“亞洲將繼續(xù)拉動(dòng)全球薪酬的增長(zhǎng)，因?yàn)楦骷夜径加袧q薪的計(jì)劃。然而，隨著發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)力老齡化進(jìn)程，全球勞動(dòng)力市場(chǎng)正處于波動(dòng)之中。在新興經(jīng)濟(jì)體中，高技能人員對(duì)于企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。由于一些區(qū)域的人才短缺，拉動(dòng)了薪酬增長(zhǎng)的預(yù)期，一些技術(shù)工人將有望看到工資的增長(zhǎng)?！?/p>

預(yù)測(cè)顯示歐洲薪酬增長(zhǎng)將呈現(xiàn)積極勢(shì)頭

歐洲人均薪酬在2016年會(huì)增長(zhǎng)2.8%，同期預(yù)期通貨膨脹率為0.5%，于是人均實(shí)際薪酬將會(huì)上升2.3%。在低通脹大環(huán)境的推動(dòng)下，西歐和東歐的薪酬將分別增長(zhǎng)2%和2.9%。

英國(guó)、法國(guó)和德國(guó)前景一片看好，盡管英國(guó)的薪酬增長(zhǎng)率依然停留在2.5%，但低通脹意味著實(shí)際薪酬在2016年仍會(huì)增長(zhǎng)2.3%，高于西歐的平均增長(zhǎng)率。法國(guó)和德國(guó)的實(shí)際薪酬預(yù)計(jì)將會(huì)分別有1.7% 和 2.7%的增長(zhǎng)。雖然希臘經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)峻，但整體狀況與上述幾國(guó)類似，薪酬將增長(zhǎng)2%（去年為1.3%）。再加上通貨緊縮，2016年該國(guó)實(shí)際薪酬增長(zhǎng)將達(dá)到3.4%。

由于政治原因?qū)е铝烁咄洠M(jìn)而影響了實(shí)際薪酬增長(zhǎng)，有兩個(gè)國(guó)家偏離歐洲平均值較大。在這份預(yù)測(cè)中，烏克蘭的薪酬增長(zhǎng)率為全歐較高（11.5%）。但由于高通脹率（48.3%），實(shí)際薪酬反而降低了36.5%。受到經(jīng)濟(jì)制裁和油價(jià)持續(xù)下跌的影響，俄羅斯也遇到了類似的境況。盡管有7%的平均薪酬增長(zhǎng)幅度，但在14.5%的通脹率下，實(shí)際薪酬卻下降了7.5%，這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的實(shí)際薪酬下降率（0.7%）。

北美的勞動(dòng)力市場(chǎng)將呈現(xiàn)活躍態(tài)勢(shì)

這一上升趨勢(shì)同樣也出現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)活躍的北美地區(qū)。在美國(guó)，在通脹率低至0.3%的條件下，雇員的實(shí)際收入增長(zhǎng)率將達(dá)到2.7%。加拿大雇員的薪酬增長(zhǎng)和實(shí)際工資增長(zhǎng)率將分別為2.6%和1.3%。整個(gè)地區(qū)的薪酬將增長(zhǎng)2.8%，與去年相同。

經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩將沖擊拉丁美洲工人

預(yù)計(jì)，拉丁美洲工人在2016年的薪酬增長(zhǎng)率將創(chuàng)新高，達(dá)到11.4%。然而，由于該地區(qū)的高通貨膨脹（12.8%），實(shí)際薪酬反而下降了1.4%。這在阿根廷和巴西尤其明顯，盡管2016年巴西和阿根廷的薪酬增長(zhǎng)率將分別達(dá)到31%和7.7%，但阿根廷工人實(shí)際薪酬增長(zhǎng)僅為3.6%，巴西的工人實(shí)際薪酬更是會(huì)下降1.2%。

但是，委內(nèi)瑞拉將經(jīng)歷全球最嚴(yán)重的實(shí)際收入縮減。雖然其薪酬增長(zhǎng)為70%，但由于預(yù)期通貨膨脹率將高達(dá)122.6%，因而員工實(shí)際薪酬將面臨52.6%的削減。

中東和非洲增長(zhǎng)強(qiáng)勁

對(duì)于在中東地區(qū)和非洲的工人來說，2016年的形勢(shì)看起來很樂觀。雖然石油價(jià)格暴跌，還有席卷整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)政治混亂，中東和非洲的薪酬預(yù)期增長(zhǎng)率還是會(huì)分別達(dá)到5.3%和6.5%。相對(duì)較低的通貨膨脹率意味著工人實(shí)際薪酬將分別增長(zhǎng)3.8%和1.6%。

在中東地區(qū)，黎巴嫩（11.5%）以及約旦（5.3%）實(shí)際薪酬增長(zhǎng)較快，阿聯(lián)酋最慢（0.9%）-- 大大低于去年的2.8%。埃及通貨膨脹率較高，因而也是該地區(qū)唯一一個(gè)實(shí)際薪酬減少（0.4%）的國(guó)家。

Philip Spriet總結(jié)到：“今年的全球薪酬預(yù)測(cè)表明，對(duì)于大部分國(guó)家而言，實(shí)際薪酬增長(zhǎng)率有望在2016年達(dá)到在未來三年內(nèi)較高。盡管各國(guó)不同的宏觀經(jīng)濟(jì)條件導(dǎo)致全球范圍內(nèi)的巨大差異，但由于整體的薪酬增長(zhǎng)以及非常低的通貨膨脹（有些國(guó)家甚至是0），雇員的前景仍然一片看好。

平均實(shí)際薪酬增長(zhǎng)率是基于（合益集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)中的）73個(gè)國(guó)家得出的，其中排除了烏克蘭和委內(nèi)瑞拉兩國(guó)。由于政治混亂和較高的通貨膨脹率，兩國(guó)的實(shí)際薪酬分別下降了36.8%和52.6%。

請(qǐng)注意：進(jìn)行該項(xiàng)研究的是“光輝國(guó)際合益集團(tuán)”（Korn Ferry Hay Group），而非Hay或Hays，后兩者是與前者完全獨(dú)立，沒有任何關(guān)系的機(jī)構(gòu)。