上海2015年3月9日電 /美通社/ -- 雖然多數(shù)女性的收入不如家里的另一半，但是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)卻超過(guò)了男性。中國(guó)較大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂（NASDAQ： JOBS）日前在網(wǎng)上發(fā)起“誰(shuí)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率更大”投票，中國(guó)女性不僅就業(yè)率高，在消費(fèi)，子女教育等方面擔(dān)任主力，對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)和房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)等重大事項(xiàng)也有著越來(lái)越大的決定權(quán)。而女性在經(jīng)濟(jì)生活中日益重要的地位和作用， 也使女性倍感壓力和辛苦。
1248位在職人士參加這一調(diào)查，其中男性占42.4%。
國(guó)家的第六次人口普查說(shuō)，中國(guó)女性的就業(yè)率高達(dá)61%，職場(chǎng)中女性占比44.7%。由于城市的第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)）迅速發(fā)展，不少發(fā)達(dá)都市已經(jīng)超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)，女性在零售、保健、醫(yī)護(hù)和顧客服務(wù)等多行業(yè)中已占到大多數(shù)。不過(guò)本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七成家庭中收入高的為男性， 收入接近（相等）的占9.7%。由于女性就業(yè)集中在一線崗位，就業(yè)率的擴(kuò)大下，女性薪酬的平均增長(zhǎng)幅度并未有超過(guò)男性。
能掙的人未必會(huì)花。調(diào)查顯示，60.8%的家庭中女性消費(fèi)最多，與此同時(shí)59.5%的家庭由女性掌管家庭財(cái)產(chǎn)，在買(mǎi)房和投資重大消費(fèi)事項(xiàng)上，29.3%的女性占有主導(dǎo)權(quán)。拉動(dòng)消費(fèi)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)意義重大，電子商務(wù)在中國(guó)的蓬勃發(fā)展即得益于女性的消費(fèi)能力，也極大地刺激了女性的消費(fèi)能力，很多直接面向終端用戶(hù)的行業(yè)把女性顧客視為主要研究和發(fā)展目標(biāo)，“她經(jīng)濟(jì)”正在成為眾多服務(wù)型企業(yè)的收入和利潤(rùn)來(lái)源。
如果說(shuō)男性收入水平對(duì)家庭生活水平起著絕對(duì)的支柱作用，那么女性則對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)的穩(wěn)健度和增長(zhǎng)能力更擁有影響力。事實(shí)上，職業(yè)女性不僅在經(jīng)濟(jì)上擔(dān)當(dāng)越來(lái)越重要得角色，在家庭中承擔(dān)的職責(zé)也未見(jiàn)減少。數(shù)據(jù)顯示，71.3%的家庭中女性在子女教育中占主導(dǎo)， 62.1%的家庭中女性做家務(wù)更多（17.0%的受訪者說(shuō)家務(wù)活男女做得一樣多）。雖然一半的受訪者說(shuō)各自照顧自己的父母，但是仍有40.7%的表示在照顧父母方面，女性做得更多。
前程無(wú)憂首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟表示，女性的能力得到更多機(jī)會(huì)施展，作用和地位提高，女性需要關(guān)注的方向不斷增加，這也給女性帶來(lái)前所未有的壓力。在不同角色中的轉(zhuǎn)換，在不同階段的發(fā)展節(jié)奏，職業(yè)女性既需要公平的機(jī)會(huì)，也需要體諒和關(guān)照。
關(guān)于前程無(wú)憂
“前程無(wú)憂”（NASDAQ: JOBS）是國(guó)內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2004年9月，前程無(wú)憂成為首個(gè)在美國(guó)上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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