上海 2025年6月13日 /美通社/ -- 6月5日，2025上海國際碳中和技術(shù)、產(chǎn)品與成果博覽會（簡稱"上海碳博會"）在上海新國際博覽中心拉開帷幕。國際獨(dú)立第三方檢測、檢驗和認(rèn)證機(jī)構(gòu)德國萊茵TÜV大中華區(qū)（簡稱"TÜV萊茵"）人員與業(yè)務(wù)保障服務(wù)在靜安區(qū)展臺（N3館B02）舉辦了"零碳行動力：ESG賦能產(chǎn)業(yè)鏈科學(xué)減碳"專題分享會。

隨著ESG（環(huán)境、社會和公司治理）理念從趨勢躍升為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，如何借助ESG為產(chǎn)業(yè)鏈深度減碳賦能，精準(zhǔn)設(shè)定并實現(xiàn)科學(xué)降碳的目標(biāo)，成為當(dāng)下企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)。分享會上，TÜV萊茵資深專家團(tuán)隊聚焦ESG戰(zhàn)略落地、科學(xué)碳目標(biāo)設(shè)定及碳人才培育等熱門議題，帶來前沿洞察與實戰(zhàn)解決方案，助力企業(yè)精準(zhǔn)把握碳排放狀況，明確科學(xué)減碳的方向與路徑，并為企業(yè)打造高素質(zhì)碳專業(yè)人才隊伍提供指導(dǎo)。

ESG驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈深度減碳

在全球可持續(xù)發(fā)展熱度持續(xù)攀升的背景下，ESG已然成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心引擎。TÜV萊茵大中華區(qū)人員與業(yè)務(wù)保障服務(wù)管理體系認(rèn)證新業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)趙連河圍繞"ESG框架下基于ISO標(biāo)準(zhǔn)的碳核查"主題，從ISO標(biāo)準(zhǔn)體系如何支撐ESG落地、碳管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵應(yīng)用場景、氣候適應(yīng)與治理行動等多個方面進(jìn)行解讀。

趙連河指出，ISO碳管理標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)ESG合規(guī)的"基礎(chǔ)設(shè)施"，尤其是ISO 14068-1為碳中和提供方法論錨點(diǎn)。從單一產(chǎn)品到全價值鏈、從減緩氣候變化到適應(yīng)氣候行動，都需要體系化應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。他將復(fù)雜的ISO標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)可操作的碳管理路徑，為企業(yè)提供"標(biāo)準(zhǔn)工具箱"以實現(xiàn)科學(xué)減碳。

SBTi科學(xué)碳目標(biāo)落地關(guān)鍵

TÜV萊茵大中華區(qū)人員與業(yè)務(wù)保障服務(wù)客制化服務(wù)項目經(jīng)理胡文根聚焦SBTi科學(xué)碳目標(biāo)，分享了SBTi最新動態(tài)、規(guī)則與注意事項以及申請流程。他指出，對中國企業(yè)而言，隨著國際市場終端客戶對產(chǎn)品綠色化以及企業(yè)自身對綠色化的關(guān)注度日益提升，設(shè)立科學(xué)碳目標(biāo)能夠幫助企業(yè)增強(qiáng)在國際市場上的競爭力。

胡文根表示，設(shè)立科學(xué)碳目標(biāo)是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。近年來，TÜV萊茵已為國內(nèi)眾多企業(yè)提供碳信息披露、碳中和目標(biāo)制定與規(guī)劃等服務(wù)，賦能企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。未來，TÜV萊茵將持續(xù)關(guān)注企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型過程中的不同需求，助力企業(yè)提高碳信息披露和碳管理水平，為實現(xiàn)"1.5度溫控目標(biāo)"貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)碳管理人才認(rèn)證破解轉(zhuǎn)型瓶頸

針對企業(yè)碳管理人才缺口，TÜV萊茵大中華區(qū)人員與業(yè)務(wù)保障服務(wù)培訓(xùn)及人員發(fā)展總經(jīng)理陳琪梅就"碳專業(yè)人才管理與發(fā)展"議題展開詳細(xì)論述。她指出，國內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)和出口產(chǎn)品供應(yīng)商需要學(xué)習(xí)如何制定符合可持續(xù)戰(zhàn)略目標(biāo)的綠色低碳轉(zhuǎn)型路徑，塑造減碳節(jié)能技術(shù)優(yōu)勢，開拓新的可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式。TÜV萊茵培訓(xùn)專家團(tuán)隊致力于幫助企業(yè)培養(yǎng)低碳相關(guān)人員能力，加速邁向低碳管理新時代，共繪綠色低碳未來的美好藍(lán)圖。

陳琪梅解讀了企業(yè)進(jìn)行碳管理的路徑以及企業(yè)能力建設(shè)的內(nèi)容和方向，并重點(diǎn)介紹了企業(yè)碳管理人才認(rèn)證——PersCert（Personnel Certification）國際人員資格認(rèn)證，助力碳專業(yè)人才隊伍的打造。PersCert是TÜV萊茵旗下獨(dú)立、跨學(xué)科、跨部門的人員資格認(rèn)證服務(wù)，根據(jù)ISO 17024國際標(biāo)準(zhǔn)對已獲得和現(xiàn)有的人員能力資質(zhì)進(jìn)行評估，用于證明被授予人已具備既定培訓(xùn)目標(biāo)所要求的技術(shù)和專業(yè)技能。

作為全球領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，TÜV萊茵深耕低碳可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，可提供從組織、產(chǎn)品、系統(tǒng)到人員層面的一站式服務(wù)，涵蓋組織溫室氣體排放核查及核算、產(chǎn)品碳足跡核查及核算、ISO 14068核查與審定、ESG報告鑒證、碳戰(zhàn)略管理師及碳核算師認(rèn)證等方面，賦能產(chǎn)業(yè)鏈踐行"零碳"行動。