近日，沃爾瑪中國(guó)2020年校園招聘官網(wǎng)上線，以“精彩從此開始”為主題的新一屆校園招聘正式開啟。本屆計(jì)劃招募管理培訓(xùn)生超過400人，其中包括營(yíng)運(yùn)管培生400多人，總部管培生約20人。作為多年榮登世界《財(cái)富》500強(qiáng)榜首、近年來快速推進(jìn)數(shù)字化變革的跨國(guó)零售領(lǐng)軍企業(yè)，沃爾瑪中國(guó)在今年的校園招聘中，通過大數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化人才畫像，利用人工智能等數(shù)字化創(chuàng)新工具進(jìn)行人才甄選和評(píng)估，營(yíng)造更加客觀公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，更高效精準(zhǔn)地吸引多元背景的未來人才。

“人才菁英計(jì)劃”從人才的源頭在校學(xué)生開始，通過校企合作、管培生等一系列人才培養(yǎng)與發(fā)展項(xiàng)目，關(guān)注到人才發(fā)展的整個(gè)閉環(huán)。逐漸成長(zhǎng)的菁英，會(huì)在各式培養(yǎng)項(xiàng)目的浸潤(rùn)和教練、導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，逐步深入零售王國(guó)當(dāng)下和未來的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，成為驅(qū)動(dòng)零售創(chuàng)新的未來人才。

營(yíng)運(yùn)管理生項(xiàng)目是沃爾瑪“人才菁英計(jì)劃”的樞紐工程，自2015年啟動(dòng)以來已累積輸送超過1000位人才。申請(qǐng)成功并入職的應(yīng)屆生進(jìn)入沃爾瑪購物廣場(chǎng)或山姆會(huì)員商店，接受為期兩年的完善、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，熟悉并掌握主管崗位的管理和專業(yè)技能，為成為企業(yè)核心骨干 -- 合格的副總經(jīng)理做好專業(yè)儲(chǔ)備，順利實(shí)現(xiàn)從“職場(chǎng)新人”到“管理層”的跨越?？偛抗芘嗌鷮⑼ㄟ^兩年期的部門內(nèi)輪崗、跨部門學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化培訓(xùn)，成長(zhǎng)為核心部門管理儲(chǔ)備人才，并有機(jī)會(huì)發(fā)展至更高職位成為未來企業(yè)家。

在人才甄選環(huán)節(jié)，基于沃爾瑪中國(guó)積累的人才大數(shù)據(jù)，更清晰地梳理出目標(biāo)人才畫像，包括勝任力、經(jīng)驗(yàn)、特質(zhì)、驅(qū)動(dòng)力，這些數(shù)據(jù)能夠幫助沃爾瑪更精準(zhǔn)地找到熱愛零售行業(yè)、積極堅(jiān)韌、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱情服務(wù)顧客的有志青年。同時(shí)借助人工智能手段進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，更加高效而且更加客觀公正。

在人才評(píng)估環(huán)節(jié)，沃爾瑪基于勝任力、驅(qū)動(dòng)力和工作方式等信息，度身定制系統(tǒng)化的線上測(cè)評(píng)工具，以及游戲化的線下測(cè)評(píng)工具，提升人才體驗(yàn)的同時(shí)，幫助企業(yè)和人才更便捷有效地進(jìn)行深入互動(dòng)。

（美通社,2019年7月22日深圳）