北京2013年12月17日電 /美通社/ -- 在日前舉行的“2013中國年度較佳雇主”(China Best Employer Award) 頒獎盛典上，諾華（中國）從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺“中國年度最具社會責(zé)任雇主”，成為此次當選的唯一一家跨國醫(yī)藥企業(yè)。這既是對諾華（中國）“成長，無止境”雇主價值主張的肯定，也是對諾華多年來堅持履行企業(yè)責(zé)任的高度認可。

“中國年度較佳雇主”評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合權(quán)威機構(gòu)北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心共同發(fā)起，通過獨立第三方科學(xué)、公正地調(diào)研，評出最具榜樣力量的雇主品牌。該評選被認為是中國人力資源領(lǐng)域最具公信力、號召力和影響力的雇主品牌權(quán)威評選活動，至今已舉辦三屆。2013年評選中“最具社會責(zé)任雇主”獎項的受關(guān)注程度顯著提升，這正體現(xiàn)了智聯(lián)招聘舉辦較佳雇主評選活動“傳遞榜樣力量”的初衷。此次評選在制定企業(yè)履行社會責(zé)任標準時認為，雇主品牌是一個由內(nèi)而外的滲透與傳播過程，應(yīng)關(guān)注企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對人的價值關(guān)注，強調(diào)對內(nèi)部員工、對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻，引導(dǎo)企業(yè)超越利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念。

諾華集團（中國）總裁徐海瑛表示：“諾華致力于改善全球人類的健康狀況，希望通過我們的業(yè)務(wù)專長和領(lǐng)先的產(chǎn)品服務(wù)滿足患者的需求，同時積極不懈地與各方合作伙伴一起在更廣的范圍內(nèi)幫助提升社會醫(yī)療衛(wèi)生水平。在全球和中國，諾華集團都從未忽視過自己肩負的社會責(zé)任。為了服務(wù)更多患者，諾華多年來一直致力于不斷擴展醫(yī)療保健可及性，并堅持負責(zé)任地拓展和運營業(yè)務(wù)。人才則是諾華最為重視的財富，也是卓越運營的基礎(chǔ)。獲得‘中國年度最具社會責(zé)任雇主’這一榮譽，證明諾華在企業(yè)責(zé)任、人才培養(yǎng)與發(fā)展方面所做出的努力得到了社會的充分認可?！?/p>

作為全球醫(yī)藥保健行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，企業(yè)責(zé)任是諾華整體發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的一部分。進入中國26年來，秉承“承諾中華”的理念，諾華始終努力將領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)帶給中國百姓；在履行企業(yè)責(zé)任方面，諾華也一直不曾停步。

持續(xù)擴展醫(yī)藥可及性，惠及更多患者是諾華企業(yè)責(zé)任的一個重要方面，為此諾華在中國開展了多項醫(yī)療服務(wù)可及性項目。2003年，諾華格列衛(wèi)患者援助項目在中國開展，為數(shù)以萬計的中國患者帶來了生命的福音。目前，該項目已擴大為三個，即格列衛(wèi)患者援助項目、達希納患者援助項目和恩瑞格患者援助項目，覆蓋了全國30個省、直轄市和自治區(qū)，捐助總額超過150億人民幣。諾華旗下眼科保健領(lǐng)先品牌 -- 愛爾康，為中國貧困地區(qū)白內(nèi)障患者免費提供世界級診療和術(shù)后護理，六年來已經(jīng)幫助10余萬白內(nèi)障患者恢復(fù)了視力。此外，開展一年有余的“光明項目”為近7000名眼底黃斑變性患者提供了完善的關(guān)愛服務(wù)。

2010年，為了支持和提升新疆地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平，諾華啟動了大型社會公益項目“健康快車”，通過中小學(xué)生健康教育及基層醫(yī)療人員培訓(xùn)等多種形式助力新疆地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平提升。3年來，270余所學(xué)校的76萬學(xué)生，3萬多成人接受了健康教育；110余家基層醫(yī)院的1,100多名傳染科醫(yī)生、護士接受了培訓(xùn)。

環(huán)境保護是諾華企業(yè)責(zé)任的另一個關(guān)注領(lǐng)域。諾華在運營中的各個環(huán)節(jié)都非常注重對環(huán)境的保護，始終堅持較高的環(huán)境標準。與此同時，諾華還在全球開展了多個環(huán)境保護項目，致力于共同應(yīng)對氣候變化，保護人類共同生存的地球。諾華位于中國四川的林業(yè)碳匯項目是既阿根廷、馬里之后的第三個抵消碳足跡項目，也是中國第一個與外資企業(yè)直接合作的造林減碳項目。項目將在2011至2015年期間完成約1,000多萬株樹木的種植，造林面積約4,200公頃，預(yù)期在未來30年內(nèi)吸收大氣中105萬噸二氧化碳，2013年10月，該項目成功注冊為聯(lián)合國清潔發(fā)展機制項目。

無論在哪里開展業(yè)務(wù)，諾華都是當?shù)厣鐓^(qū)的一部分，致力于通過聯(lián)盟和志愿服務(wù)做出力所能及的積極貢獻。“諾華公益日”創(chuàng)建于1996年，在每年的“公益日”這一天，諾華集團的員工都會走出辦公室，積極參與社區(qū)公益活動。2013年正值諾華第17個公益日，諾華集團（中國）各個地區(qū)，各個業(yè)務(wù)的數(shù)百名員工參與了形式多樣的社區(qū)公益活動。

此外，一家負責(zé)任的企業(yè)還必需關(guān)愛員工，為他們提供安全、健康的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，無論性別、種族或背景。諾華一直把給員工制定全面而豐富的發(fā)展計劃和培訓(xùn)項目放在重要位置，會為公司員工提供國內(nèi)、國際輪崗的機會、以及國際化的培訓(xùn)課程。2006 年，在諾華總部的大力支持下，諾華在中國成立了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心，并于2009年升級為諾華中國大學(xué)。大學(xué)與哈佛商學(xué)院、北京大學(xué)等國際、國內(nèi)知名學(xué)院合作，極大提高了員工所受培訓(xùn)的質(zhì)量，助力個人職業(yè)的進一步發(fā)展。