香港、北京和上海2013年11月1日電 /美通社/ -- 專業(yè)服務機構德勤欣然宣布，首屆德勤中國可持續(xù)性獎（“獎項”）正式啟動。這一項目得到了聯(lián)合國開發(fā)計劃署的大力支持，旨在鼓勵和表彰中國跨國公司的企業(yè)可持續(xù)性較佳實務，并借此突出可持續(xù)發(fā)展在中國的重要性。從現(xiàn)在開始，正式接受所有在中國經營的跨國企業(yè)報名。
德勤中國副主席和德勤亞太區(qū)企業(yè)風險管理服務董事總經理劉偉杰先生表示：“德勤與聯(lián)合國開發(fā)計劃署共同設立“德勤中國可持續(xù)性獎”，我們?yōu)榇烁械椒浅Ｅd奮及自豪。該獎項旨在表揚跨國企業(yè)在中國進行可持續(xù)發(fā)展的成就。由于利益相關者日益要求企業(yè)在達到其目標業(yè)績的同時，還能兼顧可持續(xù)發(fā)展，因此，可持續(xù)的業(yè)務經營對于中國以及商界的未來是否能夠穩(wěn)健成功，都尤為關鍵?！?/p>
劉先生補充：“在中國，德勤和聯(lián)合國開發(fā)計劃署擁有共同的理念，認為跨國企業(yè)需要基于中國的需要，在中國以及為中國發(fā)展穩(wěn)健的可持續(xù)戰(zhàn)略。部分跨國企業(yè)已于其業(yè)務性質和部分日常業(yè)務運營中展現(xiàn)出了良好的戰(zhàn)略實踐。此等戰(zhàn)略值得褒獎，以引領其他企業(yè)仿效、建立全面深入的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以確保為中國社會帶來積極的影響?！?/p>
獎項提名面向所有總部設立在國外，并在中國境內（包括中國大陸地區(qū)、香港和/或澳門特別行政區(qū)）注冊時間超過三年的跨國企業(yè)。提名表格可于德勤網站下載。有關詳述公司可持續(xù)性管治架構、可持續(xù)性風險和機遇識別、可持續(xù)性實施和效果（如公司可持續(xù)性報告）的相關文件，連同已填妥的提名表格一并提交。獎項通過公司的可持續(xù)商業(yè)實務以評價公司業(yè)績，其中包含五類標準獎項，分別是領導力、創(chuàng)新、較佳環(huán)境績效、較佳社會績效及較佳社區(qū)投資。此外，還將設立一個主題獎項，針對每年的一個特別可持續(xù)性相關主題，而今年的主題“水務聯(lián)合管理”將用于獎勵那些在水管理方法上展現(xiàn)領導力的公司。
所有獲獎企業(yè)將受邀出席2014年2月27日在上海舉行的可持續(xù)性頒獎典禮。該典禮將為各得獎機構提供平臺，展現(xiàn)其在可持續(xù)發(fā)展方面的較佳實務和績效。此外，獲獎企業(yè)也將有機會與中國其他跨國企業(yè)代表、重要政府機關人員、外國使領館代表、外國商會代表和各行業(yè)協(xié)會代表，就相關實務如何塑造中國目前及未來可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃這一點互相交流意見。此外，獲獎企業(yè)亦將獲邀參與可持續(xù)性獎的領先理念方案。
聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處副國別主任何佩德先生 (Patrick Haverman) 表示：“構建更理想、更持久的未來，私營機構擔當著非常重要的角色。我們需要企業(yè)對其行為負責，在企業(yè)的表現(xiàn)上精益求精，只有這樣方能保證中國在社會、金融、環(huán)境以及道德建設方面達到更持久穩(wěn)定的發(fā)展。因此，私營機構是聯(lián)合國開發(fā)署駐華代表處的重要合作伙伴。我們與國內以及世界各地的企業(yè)與商業(yè)領導人攜手合作，推動千年發(fā)展目標的實現(xiàn)，協(xié)助人民脫貧和抵抗氣候變化?！?/p>
何佩德強調：“在中國運營的跨國企業(yè)因此必須遵守嚴格標準，采取可借鑒與推廣的措施，分享各方面的較佳實踐，支持社會繁榮發(fā)展，保護地球環(huán)境。這不但是為了彰顯商業(yè)道德，而且符合企業(yè)的長遠利益。通過擔負社會責任及推動可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)可達到節(jié)約能源、減少包裝、合理用水以及減排的目的，從而節(jié)約成本。企業(yè)不但能夠因此贏得消費者的青睞，激勵、吸引全球各地的優(yōu)秀員工；而且能夠強化創(chuàng)新理念，為應對全球挑戰(zhàn)帶來巨大的、積極的影響。我們希望能夠通過此獎項，表彰那些能夠切實做到上述影響的企業(yè)。”
德勤中國可持續(xù)發(fā)展全國領導人暨合伙人吳蘋表示：“當下中國已成為全球第二大經濟體，中國對全球社會的責任也同樣有所增加，而來自國有企業(yè)、私營企業(yè)和跨國企業(yè)這些企業(yè)公民的貢獻也將變得更為關鍵。長遠提升中國的可持續(xù)發(fā)展環(huán)境，中國國民以及全球社會整體都將因此獲益?！?/p>
