ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）最新開展的薪酬調(diào)查顯示，盡管經(jīng)濟(jì)充滿不確定性， ACCA的學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員仍舊可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展期望

上海2012年11月1日電 /美通社/ -- ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）最新公布的報(bào)告《2012年ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員薪酬和職業(yè)調(diào)查》顯示：ACCA 全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬普遍超過各行業(yè)全國(guó)平均水平。

報(bào)告調(diào)查了ACCA全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)福利情況，包括基礎(chǔ)階段資格的學(xué)員情況。報(bào)告還收錄了受訪者普遍的工作時(shí)長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃和工作重點(diǎn)。

本次調(diào)查采用了線上形式，于2012年第二季度末開展，共有22,379名 ACCA 學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員參與并提交問卷。

報(bào)告重點(diǎn)如下：

• 在開展調(diào)查的前12個(gè)月內(nèi)，63%的 ACCA 學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員得到加薪，三分之二（65%）的受訪者加薪幅度至少達(dá)到6個(gè)百分點(diǎn)。.

• 在拿到獎(jiǎng)金的ACCA學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員中，53%的受訪者得到比上一年更多的獎(jiǎng)金，各行業(yè)之間沒有明顯差別。
• ACCA學(xué)員都十分有進(jìn)取心，深知 ACCA 資格認(rèn)證為他們提供了多樣的機(jī)遇。84%的受訪者希望在目前所從事的領(lǐng)域得到晉升；75%的受訪者希望領(lǐng)導(dǎo)一支財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；64%的受訪者計(jì)劃在職業(yè)生涯的某個(gè)階段開創(chuàng)自己的事業(yè)。
• 很多雇主都提供帶薪深造、承擔(dān)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等福利。這表明雇主支持員工在學(xué)業(yè)方面不斷深造。

ACCA 品牌執(zhí)行總監(jiān)史迪文（Neil Stevenson）說：“總體而言，本次研究顯示：財(cái)會(huì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)很高，并提供了多領(lǐng)域、多樣性的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。ACCA 的核心宗旨就是為有能力的人提供機(jī)會(huì)，無論他們的背景如何。就像這次調(diào)查所顯示的那樣，ACCA 的全球?qū)W員將 ACCA 資格認(rèn)證視為高薪、高職位的通行證。憑借自己的技能、知識(shí)和職業(yè)道德，世界各地的 ACCA 會(huì)員不斷創(chuàng)造公共價(jià)值，這對(duì)支持全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提倡負(fù)責(zé)任的企業(yè)精神十分重要。”

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https://www.accacareers.com/career_centre/wp-content/uploads/2012/10/Global-salary-and-career-survey-2012.pdf

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http://cn.accaglobal.com/upload/1770797851.pdf