上海2012年7月10日電 /美通社亞洲/ -- 受 SunGard 委托，經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)對(duì)波動(dòng)性進(jìn)行了全球調(diào)研，結(jié)果表明大多數(shù)銀行家、保險(xiǎn)人、資產(chǎn)經(jīng)理人和非金融類企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員都認(rèn)為他們的企業(yè)容易受異常波動(dòng)或意外波動(dòng)的影響。
2008年金融危機(jī)爆發(fā)之后，監(jiān)管機(jī)構(gòu)都將深入了解和管理波動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)視為當(dāng)務(wù)之急。美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)和歐洲銀行業(yè)管理局都引入了“壓力測(cè)試”，用于分析在面臨經(jīng)濟(jì)和財(cái)政重重壓力時(shí)各大銀行控股企業(yè)和銀行的資金是否充足，并分析整個(gè)金融系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
管理層，尤其是北美和西歐地區(qū)的管理層，在回應(yīng)此次調(diào)查時(shí)指出：調(diào)查活動(dòng)不僅分析了監(jiān)管變化、經(jīng)濟(jì)不確定性和疲軟的市場(chǎng)條件，還喚起了人們對(duì)業(yè)務(wù)或經(jīng)濟(jì)環(huán)境下波動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注。
本次調(diào)查的主要結(jié)果如下：
經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)的總編輯 Abhik Sen 評(píng)論說(shuō)：“目前，動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)環(huán)境亟需改善，但全球大多數(shù)企業(yè)并未按指導(dǎo)性頻率開(kāi)展壓力測(cè)試，這是本次調(diào)查工作最驚人的發(fā)現(xiàn)。此外，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)峻性，在受訪的高層管理人員中，只有40%的人表示其所在企業(yè)的業(yè)務(wù)模式能夠應(yīng)對(duì)大幅度波動(dòng)性。”
SunGard 全球服務(wù)部主理合伙人 Jeffrey Wallis 表示：“SunGard-經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)調(diào)查結(jié)果表明，目前許多企業(yè)為了更好地應(yīng)對(duì)波動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)采取了一系列措施，比如完善企業(yè)內(nèi)部共同問(wèn)責(zé)制度。但是，目前很多企業(yè)尚不夠完善 -- 監(jiān)管無(wú)規(guī)可循甚至根本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、投資短缺、業(yè)務(wù)模式不夠健全?？偟膩?lái)講，調(diào)查結(jié)果表明：在了解波動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)形成的原因和控制波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的較佳方法上，我們還有很長(zhǎng)的路要走?！?/p>
本次調(diào)查的500多名受訪者均是全球金融企業(yè)和非金融企業(yè)的高管，他們或者能影響風(fēng)險(xiǎn)或合規(guī)工作，或者負(fù)責(zé)管理風(fēng)險(xiǎn)或合規(guī)工作。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)旨在幫助企業(yè)管理層發(fā)掘潛力，迎接新機(jī)遇，讓他們能夠更自信地做出戰(zhàn)略性決策。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)模式可以讓我們預(yù)測(cè)明天與今天會(huì)有什么不同。這是一種理念，也是一個(gè)機(jī)遇。自1946年成立以來(lái)，經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)建立了由知名企業(yè)家、金融家和政府官員組成的全球網(wǎng)絡(luò)，提供預(yù)測(cè)和咨詢服務(wù)。經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)對(duì)未來(lái)的評(píng)測(cè)可靠、公正，值得信賴，從而為客戶提供智力支持，確保他們能在復(fù)雜、動(dòng)蕩的國(guó)際市場(chǎng)上所向披靡。
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