深圳2010年12月6日電 /美通社亞洲/ -- 沃爾瑪中國近日啟動“零售啟航，瑪上揚帆”2011校園招聘全國巡講，走進北京、上海、廣州、武漢、長沙等17個省37個城市的50所高校，宣布計劃招聘超過100名見習(xí)管理人員以儲備未來管理人才。這是沃爾瑪今年4月啟動的“校園人才發(fā)展計劃”2010-2011年全國巡講的重要活動之一，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的零售人才、滿足公司人才需求的同時，為優(yōu)秀的本土高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
此次招聘的超過100名見習(xí)管理人員將分布在營運、采購、信息系統(tǒng)、市場、公司事務(wù)等多個部門。大學(xué)畢業(yè)生在加入沃爾瑪見習(xí)管理人員項目后，公司將為每人安排為期6個月的公司概況、崗位技能及自我能力提升方面的培訓(xùn)，同時會有一名經(jīng)驗豐富的管理層作為導(dǎo)師幫助和引導(dǎo)他們在公司成長和發(fā)展。
見習(xí)管理人員通過沃爾瑪公司提供的各種培訓(xùn)資源及考核評估發(fā)展工具，再結(jié)合自身的努力及素質(zhì)潛力，將有機會成為沃爾瑪公司未來的中高級管理人才，從而實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展的成功。在沃爾瑪，公司不僅為員工提供了縱向的晉升階梯，也提供了橫向的發(fā)展機會。在員工不同的成長階段，沃爾瑪公司通過相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展機會，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、自我提升培訓(xùn)、研討會、崗位輪換等，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。迄今為止，沃爾瑪公司已涌現(xiàn)出不少從見習(xí)管理人員成長為部門總監(jiān)、高級經(jīng)理或商場總經(jīng)理的成功故事，他們通過自身的努力和沃爾瑪公司的培訓(xùn)發(fā)展計劃實現(xiàn)了自已的職業(yè)夢想。
沃爾瑪中國人力資源及行政副總裁王渝佳說：“員工是我們最寶貴的財富。沃爾瑪中國將‘尊重個人’作為企業(yè)核心價值之一，致力于吸納人才、留住人才、發(fā)展人才。校園招聘是沃爾瑪中國選拔高校人才的重要渠道之一，我們希望通過多種形式的招聘選拔優(yōu)秀的不同專業(yè)的高校人才加入沃爾瑪。”
通過見習(xí)管理人員培訓(xùn)項目加入沃爾瑪，現(xiàn)任沃爾瑪中國總部人力資源總監(jiān)的陳志剛說：“我的經(jīng)歷以事實說明了沃爾瑪公司的校園招聘項目為畢業(yè)生提供了非常好的學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展的平臺，也為有志于從事零售行業(yè)的學(xué)生提供了一展身手的廣闊舞臺?！标愔緞?001年畢業(yè)于廣東外語外貿(mào)大學(xué)，通過見習(xí)管理人員培訓(xùn)項目加入沃爾瑪后，先后擔(dān)任商場培訓(xùn)協(xié)調(diào)員、項目經(jīng)理、人力資源高級經(jīng)理等職，現(xiàn)任人力資源總監(jiān)。
此次校園招聘巡講期間，沃爾瑪中國商品發(fā)展部副總裁譚思哲（Danny Lysenko）、沃爾瑪中國首席信息官邱瑞雄分別到訪了同濟大學(xué)、東北大學(xué)、華中科技大學(xué)以及華南理工大學(xué)。信息技術(shù)人才作為見習(xí)管理人員的招聘重點之一，邱瑞雄還與信息技術(shù)相關(guān)院校的領(lǐng)導(dǎo)、師生見面交流，探討未來更深層次的合作，計劃通過實習(xí)就業(yè)、合作研究項目等方式，與大學(xué)共同培養(yǎng)未來本土信息技術(shù)管理和專業(yè)人才。
沃爾瑪中國曾獲得國際人力資源管理協(xié)會等頒發(fā)的2010中國較佳雇主、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會頒發(fā)的2010年度中國零售業(yè)員工最喜愛的公司、以及由翰威特等權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的2009年中國較佳雇主、中國大學(xué)生較佳雇主等榮譽。沃爾瑪中國已與200多所大專院校及職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織建立校企合作關(guān)系，計劃未來5年內(nèi)通過校園招聘選拔2000名以上管理層員工。沃爾瑪中國將繼續(xù)與各高校建立長期友好的合作關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)儲備未來人才及促進大學(xué)生就業(yè)的雙贏！
沃爾瑪中國校園人才發(fā)展計劃
沃爾瑪中國校園人才發(fā)展計劃主要分為四部分：高級管理層見習(xí)人員培訓(xùn)項目（Management Trainee Program II），主要針對 MBA 學(xué)生，目標(biāo)是吸納高潛力人才，儲備高級管理層隊伍；見習(xí)管理人員項目 (Management Trainee Program I )主要面向本科學(xué)生和碩士研究生，目標(biāo)是建立多元化的管理層隊伍，儲備中層管理層或?qū)I(yè)人才；實習(xí)生項目（Internship Program）為全國在校大學(xué)生提供實習(xí)平臺，甄選初級管理層或?qū)I(yè)人才；定向培養(yǎng)計劃（Specialist Tailor-made Program）則通過同職業(yè)技術(shù)學(xué)校和多所高校合作為沃爾瑪度身訂造特殊專業(yè)人才。
關(guān)于沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進入中國市場，在深圳開設(shè)了第一家商店。沃爾瑪全球采購辦公室總部于2002年設(shè)立于深圳。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)，包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店。自進入中國以來，沃爾瑪向中國的公益慈善事業(yè)捐款、捐物累計約6,500萬元人民幣。曾獲得多個獎項，包括“較佳雇主”、“較佳社區(qū)獎”、“供應(yīng)商最滿意零售企業(yè)”、“最受贊賞公司”。更多關(guān)于沃爾瑪?shù)男畔?，請訪問公司網(wǎng)站 www.wal-martchina.com 。
