澳大利亞墨爾本2025年9月9日 /美通社/ -- 在墨爾本舉行的第十四屆世界商會大會(World Chambers Congress)上，Epitome Global創(chuàng)始人兼全球董事總經(jīng)理Jan Lambrechts向來自100多個國家的1500余名與會者（包括商界和政府領(lǐng)袖）發(fā)表了引人入勝的主題演講。Lambrechts在講話中強調(diào)，合乎道德的人工智能應(yīng)用和勞動力的適應(yīng)性是推動經(jīng)濟韌性的關(guān)鍵驅(qū)動力，而Epitome Global與RGH Global達成的戰(zhàn)略分銷合作進一步擴大了該公司在全球范圍的業(yè)務(wù)部署。兩家公司正攜手為歐洲、中東、非洲及亞太地區(qū)的企業(yè)和政府提供勞動力優(yōu)化轉(zhuǎn)型方案。
回應(yīng)就業(yè)爭議
Lambrechts駁斥了有關(guān)人工智能會搶走人類工作的謠言："AI會搶走我們的工作，這種說法完全不正確。事實上，工程師和提示詞工程師等新的AI相關(guān)職位正在迅速涌現(xiàn)。"他強調(diào)："掌握AI技能的人將蓬勃發(fā)展，而拒絕學(xué)習(xí)的人則可能被甩在后面。只要以負(fù)責(zé)任的方式加以運用，AI有望提升工作自由度、激發(fā)創(chuàng)造力并增強目標(biāo)感。"在不斷變化的環(huán)境中，通過投資再培訓(xùn)，主動進行勞動力重塑，對于保持經(jīng)濟競爭力依然至關(guān)重要。
打破AI應(yīng)用壁壘
Lambrechts演講的核心在于克服全球范圍內(nèi)采用負(fù)責(zé)任AI所面臨的障礙。他提到采購流程延遲、商會需轉(zhuǎn)型為勞動力情報中心，以及依賴外國平臺所帶來的風(fēng)險。這些風(fēng)險威脅到國家數(shù)據(jù)主權(quán)和勞動力控制權(quán)。Lambrechts呼吁進行緊急改革，確保技術(shù)進步轉(zhuǎn)化為實實在在的勞動力紅利。維多利亞商會(Victorian Chamber)首席執(zhí)行官兼大會主席Paul Guerra贊揚了Lambrechts的遠見，稱其觀點為商會提升韌性與未來適應(yīng)能力提供了關(guān)鍵藍圖。
負(fù)責(zé)任創(chuàng)新路線圖
Lambrechts提出以下行動計劃：
隨著全球AI監(jiān)管進程推進（尤其在歐盟和韓國），Lambrechts強調(diào)："AI必須合乎道德、包容且賦能。未來屬于那些適應(yīng)并踐行這些原則的人。"
RGH Global的戰(zhàn)略協(xié)同作用
通過與RGH Global建立戰(zhàn)略分銷合作，Epitome Global借助RGH覆蓋歐洲、中東、亞太及美洲的廣泛網(wǎng)絡(luò)，加速AI優(yōu)化解決方案在現(xiàn)實世界中的應(yīng)用落地。RGH聯(lián)合創(chuàng)始人兼全球首席執(zhí)行官Justin Madgwick表示："RGH的勞動力優(yōu)化平臺代表了招聘行業(yè)的未來，科技在此進程中支持并增強人類能力。與Epitome的合作使我們能夠在全球以合乎道德且目標(biāo)驅(qū)動的方式實現(xiàn)這一愿景。"這項合作反映出雙方對Epitome平臺全球擴展的信心，將帶來可信的AI創(chuàng)新與持久的經(jīng)濟影響。
