上海2025年1月16日 /美通社/ -- 今日，國際權威的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發(fā)布了"中國杰出雇主2025"榜單。羅氏中國憑借其卓越的雇主品牌與人力資源實踐，以16項滿分的優(yōu)異成績從156家跨行業(yè)參評認證的企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第9年位列認證企業(yè)榜單前十強。其中，羅氏中國在員工福祉、認可表彰、人才發(fā)展和學習發(fā)展四大板塊的人力資源實踐尤為顯著，充分彰顯了羅氏中國"以人為本"的價值主張。

羅氏制藥中國總裁邊欣女士表示："連續(xù)九年獲得‘中國杰出雇主'十強認證，我們倍感榮幸。這一榮譽既是對公司整體實力的高度認可，更是對每一位羅氏員工辛勤付出與卓越貢獻的有力肯定。多年來，公司與員工的共同努力與雙向賦能，攜手構建了羅氏中國這一理想的工作場所，使之成為推動人才可持續(xù)發(fā)展的搖籃。人才資源與員工幸福度是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源與堅實基礎，作為一家心懷使命的企業(yè)，羅氏將繼續(xù)以人為本、持續(xù)釋放創(chuàng)新活力，全力打造高績效組織文化，為更多患者帶來福音。"

羅氏診斷中國總經(jīng)理姚國樑先生表示："很榮幸再度蟬聯(lián)‘中國杰出雇主'認證。這是對羅氏中國打造理想的工作場所及推動人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要認可與激勵。一直以來，羅氏診斷中國致力于打造多元、包容的工作環(huán)境，構建高效且富有活力的敏捷型組織，同時賦能員工實現(xiàn)個人價值。未來，羅氏診斷將繼續(xù)為員工提供優(yōu)質的平臺，攜手高績效組織人才，不斷激發(fā)企業(yè)活力，加速在體外診斷領域的突破與創(chuàng)新，為更多患者帶去福音，共筑美好未來。"

羅氏診斷蘇州總經(jīng)理馬凱先生表示："羅氏中國再次榮膺中國杰出雇主，這是對我們多元包容工作場所的高度認可。我們堅信，高績效組織的形成離不開卓越的人才。在羅診蘇州，我們積極打造學習型組織，為員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供多種平臺。未來，我們將繼續(xù)踐行以人為本的理念，培養(yǎng)人才，促進創(chuàng)新，從而加速關鍵產(chǎn)品的本地化制造，以更快響應客戶和患者的需求，共同推動醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。"

杰出雇主調研機構通過《人力資源最佳實踐調研問卷》，評估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實踐，并根據(jù)問卷結果進行認證。本次問卷涉及人力資源六大領域，涵蓋二十個話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等多個板塊。羅氏中國在所有話題中得分均高于平均分，其中16個話題取得了滿分。

以人為本，悅享健康生活

作為全球領先的健康醫(yī)療公司，羅氏始終將員工的健康福祉置于首位，倡導"悅工作，悅生活"工作生活平衡的理念，為員工乃至員工家屬提供疾病防治、健康生活方式倡導、健康福祉關愛、以及心理健康關愛等全方位的健康支持。2024年，恰逢"羅氏家庭日"與"i-Well悅*心晴員工關愛項目"在華連續(xù)開展10周年，項目吸引了來自全國940余組家庭、近3000名羅氏家人，共創(chuàng)與羅氏的美好回憶。"羅氏運動會"與其他健康興趣課程等項目，累計共兩千余名員工參與。

價值認可，營造表彰文化

秉承以人為本的理念，羅氏致力于營造多元的認可表彰文化。在羅氏，每位員工無論位于何崗、身處何方，付出的努力和出色的工作都值得被認可與表彰。2024年，通過公司的Applause表彰平臺，共有近六千名中國員工收到了兩萬余次的認可與表彰。2024年，羅氏全新設立全球杰出貢獻認可計劃"IMPACT Award"，旨在更及時地表彰與獎勵卓越的、高影響力的價值創(chuàng)造。

多元路徑，挖掘人才潛能

羅氏持續(xù)為人才提供系統(tǒng)化、多元化的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工拓寬職業(yè)發(fā)展的深度和廣度。通過人才發(fā)展項目StartUp，羅氏中國內部的7大部門為年輕人才提供全方位的發(fā)展項目，通過帶教、跨部門和職能的輪崗、定制化個人發(fā)展方案，挖掘人才潛力，加速其在羅氏的職業(yè)發(fā)展。除此之外，羅氏還具備多樣化的輪崗形式，靈活度高、適配情景多樣，有效促進了羅氏全球范圍內的人才交流和發(fā)展機會。

自驅成長，打造學習型組織

羅氏始終不遺余力地在企業(yè)內部打造學習型組織，通過多元的學習形式與資源，輔以前沿的AI技術，推動員工自驅學習，不斷自我提升滿足組織未來需求的前瞻性能力和領導力。目前，羅氏提供線上和線下多平臺及互補式課程選擇，以及包括游戲化網(wǎng)課、APP、工作坊學習交流圈等學習形式，累計共覆蓋超過三千人次，線下課程覆蓋1100余人。羅氏開發(fā)的Roche Chat、Iris等AI人工智能工具，更能提升學習互動性，為員工更便捷且實時地提供定制化發(fā)展建議，搜尋更適配自己的學習發(fā)展方案。

連續(xù)9年蟬聯(lián)"中國杰出雇主"十強，是對羅氏中國過去人力資源實踐的高度認可，也為2025年開局定下了積極的基調。作為健康醫(yī)療行業(yè)的領先企業(yè)之一，羅氏中國將繼續(xù)提高人力資源實踐與工作環(huán)境，讓企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，讓員工個人成就與企業(yè)使命共振，共同助力實現(xiàn)"健康中國2030"的宏偉藍圖。