北京2023年4月19日 /美通社/ -- 反虛假財務(wù)報告委員會下屬發(fā)起人委員會（COSO）近日發(fā)布了一份具有開創(chuàng)意義的研究報告，就組織如何利用COSO《內(nèi)部控制 -- 整合框架》實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展報告的有效內(nèi)部控制提供了新的指南。COSO認為，該框架有助于建立組織內(nèi)外部利益相關(guān)者對于環(huán)境、社會和治理（ESG）/可持續(xù)發(fā)展報告、公開披露及組織決策的信任和信心。

該補充指南名為《實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展報告的有效內(nèi)部控制：通過COSO〈內(nèi)部控制 -- 整合框架〉建立信任和信心》，結(jié)合了過去20年來組織在財務(wù)報告方面應(yīng)用COSO《內(nèi)部控制 -- 整合框架》的寶貴經(jīng)驗，將可持續(xù)發(fā)展報告納入到內(nèi)部控制范圍。此外，該指南借鑒并完善了由包括IMA前總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey C. Thomson在內(nèi)的三位作者于2017年共同撰寫的研究報告 -- 《利用COSO〈內(nèi)部控制 -- 整合框架〉提高可持續(xù)發(fā)展績效數(shù)據(jù)的可信度》，后者為組織建立實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的統(tǒng)一標準和框架發(fā)揮了推動作用。

COSO主席Lucia Wind表示："目前，針對可持續(xù)發(fā)展信息的收集、審核和報告，越來越多的公司采取了不同程度的控制和治理措施，包括組建由可持續(xù)發(fā)展、財務(wù)會計、風險管理、法律和內(nèi)部審計人員組成的跨職能團隊?？沙掷m(xù)發(fā)展報告在很多方面仍處于發(fā)展和創(chuàng)新之中，因此在組織內(nèi)部能力建設(shè)和提供相關(guān)鑒證等方面仍將不斷完善。"

該指南提出了在財務(wù)和可持續(xù)發(fā)展報告方面，組織及相關(guān)專業(yè)人士在開始建立和維護有效內(nèi)部控制制度時和在此過程中應(yīng)關(guān)注的幾個主要方面。盡管可持續(xù)發(fā)展報告相關(guān)內(nèi)部控制制度尚未得到廣泛的實踐應(yīng)用，但該指南結(jié)合了一些在此方面走在前列的組織所積累的經(jīng)驗，提出了深刻見解。該指南陳述了COSO《內(nèi)部控制 -- 整合框架》中的17項原則，并就每項原則在可持續(xù)發(fā)展報告中的應(yīng)用進行了闡釋和解讀。此外，該指南探討了框架所涉及的關(guān)注點并就其落地實施提出了具體建議。

Wind表示："考慮到美國證券交易委員會（SEC）和國際可持續(xù)發(fā)展準則理事會（ISSB）即將出臺有關(guān)氣候風險披露的最終規(guī)則，以及越來越多的組織將可持續(xù)管理原則納入其核心使命、宗旨、治理和戰(zhàn)略，COSO發(fā)布的這份新的補充指南可謂恰逢其時、意義重大。該指南適用于全球任何行業(yè)，而不僅僅局限于會計、報告和鑒證行業(yè)。正如COSO《內(nèi)部控制 -- 整合框架》所指出的，有效的內(nèi)部控制并非僅僅適用于外部財務(wù)報告，而是有助于組織整體發(fā)展。所有組織都在學習和成長，以建立和增進利益相關(guān)者對可持續(xù)發(fā)展信息的信任和信心， 進而為組織內(nèi)外部決策提供支持。"
該指南的主要作者包括：

Robert Herz：財務(wù)會計準則委員會（FASB）前主席、國際會計準則理事會（IASB）創(chuàng)始成員、可持續(xù)發(fā)展會計準則基金會（SASB Foundation）前董事會成員；

Robert Hirth：甫瀚咨詢（Protiviti）高級董事總經(jīng)理， COSO前主席和可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會（SASB）前副主席；

Douglas Hileman：ESG Leadership Knowledge Group顧問、ESG問題專家、成員；

Shari H. Littan：IMA管理會計師協(xié)會負責公司報告研究與思想領(lǐng)導力總監(jiān)；

Brad Monterio ：IIA國際內(nèi)部審計師協(xié)會執(zhí)行副總裁、國際財務(wù)報告準則基金會（IFRS Foundation）下屬綜合報告委員會成員；

Jeffrey C. Thomson：IMA管理會計師協(xié)會前總裁兼首席執(zhí)行官，COSO前董事會成員、前首席董事。