北京2023年2月14日 /美通社/ -- 近日，IMA管理會計師協(xié)會、普華永道、北京國家會計學院合作開展了針對"A+H"股上市公司ESG報告及應對氣候變化相關信息披露方面的研究，并聯(lián)合發(fā)布了研究報告。
該研究以截至2021年12月31日在A股和H股兩地同時掛牌交易的140家上市公司作為研究樣本企業(yè)，對其2021年ESG報告的整體披露、強制披露，以及采用TCFD框架進行氣候變化相關信息披露的情況進行分析，深入探究ESG報告實踐及氣候變化相關信息披露現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，旨在為中國上市公司和監(jiān)管機構(gòu)提供借鑒。
IMA發(fā)布《“A+H”股上市公司ESG報告及應對氣候變化相關信息披露研究》
通過此次調(diào)研發(fā)現(xiàn)：
總體而言，"A+H股"上市公司ESG信息披露持續(xù)增加，報告內(nèi)容在不斷充實和完善。隨著可持續(xù)發(fā)展成為全球宏觀政策的方向指引，企業(yè)自身的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展也要求其不斷強化ESG目標和職責設定，未來將有更多企業(yè)將 ESG與其戰(zhàn)略和管理相融合。對此，報告提出六點建議：
建議1：合規(guī)為基，持續(xù)優(yōu)化ESG報告披露
ESG信息披露要求逐步趨嚴，"A+H"股上市公司需要持續(xù)優(yōu)化ESG報告披露，全方位展現(xiàn)企業(yè)履行環(huán)境承諾、承擔社會責任及加強內(nèi)部治理的舉措。
建議2：提升治理水平，積極開展ESG實踐
良好的ESG治理是企業(yè)管理和披露ESG風險的基礎。"A+H"股上市公司應積極開展系統(tǒng)的ESG風險識別，結(jié)合企業(yè)情況制定有針對性的ESG策略并定期檢討，實現(xiàn)ESG策略與實踐真正結(jié)合。
建議3：重視氣候風險，從戰(zhàn)略層面關切相關應對工作
"A+H"股上市公司需密切關注氣候變化準則動態(tài)并跟進相關政策變化，尤其可以提前加強對TCFD建議的研究和熟悉。同時從整體層面制定企業(yè)凈零戰(zhàn)略，將氣候戰(zhàn)略、關鍵目標和信息披露融入到整個公司的戰(zhàn)略中，加強氣候變化相關風險識別與管理。
建議4：加強數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，持續(xù)提升ESG披露質(zhì)量
ESG披露應是跨部門的自動化流程。"A+H"股上市公司需建立健全ESG指標體系，確保相關數(shù)據(jù)的可獲得性和信息顆粒度，并應用數(shù)字化工具加速披露過程、加強ESG關鍵績效指標的日常管理與系統(tǒng)性分析。對ESG數(shù)據(jù)開展內(nèi)部審計和第三方鑒證，增強披露數(shù)據(jù)的公信力，透明度及可信度。
建議5：強化與利益相關方溝通，不斷深入ESG理念
利益相關方是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要行動者，多渠道充分了解利益相關方訴求，是企業(yè)檢驗自身ESG治理效果的重要外部驗證，也是公司樹立負責任企業(yè)形象、提升企業(yè)商業(yè)價值的有效方式。"A+H"股上市公司應建立有效、公開、定期的溝通與參與渠道，加強與內(nèi)外部利益相關方的溝通工作。
建議6：全面提升ESG專業(yè)能力，持續(xù)能力建設
"A+H"股上市公司需要提升公司董事的ESG技能，更需要ESG專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進，并對業(yè)務部門、分支機構(gòu)和業(yè)務伙伴進行ESG知識的溝通和培訓。通過主動提高對ESG的理解和認識，進而提高ESG報告的信息質(zhì)量。
