南京2023年2月8日 /美通社/ -- 日前，第16屆蘇商領袖年會暨實業(yè)強國論壇在南京圓滿落幕。本屆年會以“實業(yè)人的新時代”為主題，吸引了江蘇省政府的多位主管領導，與省內(nèi)領軍企業(yè)的代表匯聚一堂，共同探討江蘇實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新布局，為“譜寫實干新篇章”凝聚人心，匯聚力量。

現(xiàn)場氣氛十分熱烈，多位重量級嘉賓輪番登場，紛紛表達了對經(jīng)濟提振的信心與期待。其中，被聘為“蘇商會聯(lián)席會長”的美國A.O.史密斯集團公司高級副總裁兼中國公司總裁邱步受邀發(fā)表題為《好風好水 美好生活》的主題演講，分享A.O.史密斯立足中國，開創(chuàng)高端智慧家居品牌的成功之路，聚焦“品牌如何實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟全方位融合發(fā)展”，對現(xiàn)場嘉賓頗具啟發(fā)性，也由此贏得了聽眾一致的關注與認可。

轉(zhuǎn)型迎大勢 聚焦“好風好水”

眾所周知，作為一個擁有百年歷史的全球性家電品牌，A.O.史密斯落戶中國也已經(jīng)有24年了，并擁有了三大工廠與三個研發(fā)中心。公司立足本土用戶的消費需求，以卓越的技術(shù)力持續(xù)創(chuàng)新，在解決中國家庭的熱水、凈水等痛點方面，取得了不俗的成績。

據(jù)邱總介紹，在中高端市場上，A.O.史密斯的電熱水器、燃氣熱水器、凈水器等品類產(chǎn)品占有率一直居高。特別是從2020年開始，A.O.史密斯又進入了一個重大的轉(zhuǎn)型期 -- 從全球范圍內(nèi)的"水科技領導品牌"轉(zhuǎn)型到舒適家居領域的"冷暖風水專業(yè)集成"，圍繞系統(tǒng)化的家居環(huán)境，進一步聚焦"好風好水"，打造公司的核心價值。"目前，節(jié)能減排、智慧家居成為中國高質(zhì)量發(fā)展的熱詞。而A.O.史密斯的目標是在未來二三年打造一個高端的智慧品牌，核心依舊是'好風好水'，這無疑與中國發(fā)展的大勢相契合。"

在邱總的描述中，"好風"是一種形象且親切的家庭體驗：只需幾分鐘房間就能快速調(diào)溫，并達到節(jié)能效果；讓房間保持夏天涼而不冷，溫濕平衡，冬天熱浪奔騰，溫度舒適；通過優(yōu)化空氣質(zhì)量，進一步打造出清新潔凈的廚房及臥室環(huán)境。至于"好水"所帶來的舒適體驗，則是以保護皮膚、能夠美容的軟水為基礎的全屋用水環(huán)境，同時還可以更大程度地提升家庭的飲水安全。

 之所以能實現(xiàn)"好風好水"在家庭環(huán)境中的完美流動，得益于A.O.史密斯開發(fā)的雙模技術(shù)，借助創(chuàng)新性的AI-LiNK全聯(lián)全控智慧系統(tǒng)，使得家電設備之間能夠充分打通，讓"家庭內(nèi)所有的家電能夠像大合奏一樣和諧，提供更高階的舒適享受體驗"。據(jù)邱總介紹，近兩年，A.O.史密斯在中國市場推出近3000套高端別墅、平層的好風好水系統(tǒng)，已成為眾多高端用戶的共同選擇。通過A.O.史密斯提供系統(tǒng)集成方案，用戶也獲得了從售前設計到過程把控的"一條龍"管家式服務。"過去，A.O.史密斯產(chǎn)品是在流水線上生產(chǎn)，如今我們把流水線搬到用戶家里，幫助消費者家庭更好地實現(xiàn)一攬子工程。"不僅如此，A.O.史密斯目前已在全國部分高檔社區(qū)內(nèi)布局多家AI-LiNK智慧集成體驗館、沉浸式體驗屋，這些門店都配備有真實的燃氣、空調(diào)等家電產(chǎn)品，"用戶可現(xiàn)場從中間找到定位，導購也能真正根據(jù)用戶進行個性化定制"。

文化做基石  打造“完美生態(tài)”

在演講中，邱總還特別提到了企業(yè)文化在公司發(fā)展過程中所起到的"至關重要"的作用。"要有盈利性的增長、強調(diào)創(chuàng)新、維護良好聲譽、打造好的工作場所、做好公民" -- 這是這家"百年老店"之所以能屹立不倒的牢固"基石"。自落戶中國以來，A.O.史密斯在履行社會責任、關注女性員工、企業(yè)誠信建設等方面廣受各界贊譽，并屢獲相關領域殊榮。特別是在員工關懷及成長方面，更是連續(xù)多年領跑全行業(yè)，這自然也得益于對公司企業(yè)文化的成功詮釋。

當下，公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵是打造賦能型組織，營造信任互賞、微笑共贏的企業(yè)文化。對此，邱總表示，"作為領導，我們跟員工溝通的目的是真正地理解他的深層次需求，然后像教練一樣幫助他成長。A.O.史密斯的特色是強調(diào)我們要微笑。在工廠里面，我們到處去巡視，看到不微笑的員工，我們勢必要找出他們不開心的癥結(jié)，繼而幫助他們解決問題。同時，我們保持豐富的公司福利和良好待遇，希望員工能夠發(fā)自內(nèi)心地把產(chǎn)品做好。"

A.O.史密斯要求每位領導和下屬之間，每年要有多次的深度溝通，不是簡單地詢問工作情況，而是要讓員工明白，同事、領導信任他，要明確對他的期望，給他講明白他的責任，表達對他的關愛。公司領導也要充分了解員工在個人的職業(yè)發(fā)展中到底有怎樣的追求，要鼓勵每一個員工心中都有屬于自己的"月亮"，要去努力靠近它，不斷成長自己。"企業(yè)的每一個人，都要找到自己工作中最重要的事，并把它做好。"同時，通過企業(yè)微信、數(shù)字化工具，將駐外的代理商、服務商全部都納入同一體系，并稱之為"微笑靚導購"。通過提供各種工具、寶典給微笑靚導購賦能，包括設立一對一、多層級的賦能機制。

除了以員工為中心，A.O.史密斯也以用戶為中心。為此，公司專門設立"總裁直達通道"解決客戶訴求。對此，邱總介紹道，"客戶一旦出現(xiàn)任何問題，可以直接在A.O.史密斯的小程序上簡潔輸入需求，信息就會直接同步到我的手機上。我每天大概要收到500條信息。剛開始，信息大都是抱怨和投訴。現(xiàn)在每天的信息中80%都是表揚 -- A.O.史密斯的服務、產(chǎn)品質(zhì)量特別好。如果有批評，我們就會全力以赴地追根溯源，舉一反三解決問題。"

正是在這種與用戶"面對面"的溝通基礎上，A.O.史密斯才得以真正洞察到他們的真實需求，并使得自己的創(chuàng)新力與技術(shù)力在最大程度上的發(fā)揮作用 -- 通過單品之間的集成互聯(lián)，實現(xiàn)了"好風好水"入戶；通過冷暖風水集成系統(tǒng)與用戶的深度連接，帶來了極致的用戶體驗；通過開放AI-LiNK平臺的生態(tài)邊界，以誠信為基石，與同盟深層連接，攜手為消費者共創(chuàng)智能舒適家居美好生活。

"好風好水，就找A.O.史密斯！"不僅僅只是一句口號，更是公司面向未來、一以貫之的發(fā)展理念。通過邱總的精彩演講，在場的相關人士以及蘇商領袖們也對成功轉(zhuǎn)型"智慧家居賽道"的A.O.史密斯充滿了期待 -- 正所謂：領軍消費升級，看蘇商；好風好水，就找A.O.史密斯。