上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今天，國際權(quán)威杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）揭曉了"2023中國杰出雇主"榜單。勃林格殷格翰中國憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)等多個維度的卓越表現(xiàn)，再次榮膺"中國杰出雇主"稱號，這是公司連續(xù)第十年獲此殊榮。同時，勃林格殷格翰全球也憑借在薪酬福利、工作環(huán)境、獎勵和認(rèn)可，特別是對員工心理健康的關(guān)注，連續(xù)第三年榮獲"全球杰出雇主"稱號。

勃林格殷格翰大中華區(qū)人力資源副總裁謝舫表示："能夠連續(xù)10年榮膺‘中國杰出雇主'稱號，我們深感自豪。這是對勃林格殷格翰在人才策略與企業(yè)文化建設(shè)方面多年努力與實(shí)踐的高度認(rèn)可。作為一家擁有超過135年歷史的家族企業(yè)，我們將始終秉持‘以人為本'的理念，將人才視為最寶貴的財富，為多樣化的人才提供廣闊的發(fā)展平臺，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長的目標(biāo)。"

"以人為本"的公司文化

勃林格殷格翰以完善友好的入職流程為員工開啟職業(yè)發(fā)展之旅，并在員工就職期間持續(xù)提供有競爭力的薪酬體系，平衡工作與生活的福利制度，關(guān)注身體與心理健康的關(guān)懷計劃，以及豐富多彩的員工活動。將"以人為本"的公司文化落實(shí)為點(diǎn)點(diǎn)滴滴、可見可得的員工關(guān)懷。

全方位的職業(yè)發(fā)展

公司高度重視人才發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)，致力于營造創(chuàng)新、多樣化、協(xié)同合作的開放環(huán)境以吸引、保留、發(fā)展優(yōu)秀人才。針對不同職業(yè)階段的員工，提供多樣的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，并在內(nèi)部晉升和跨部門職業(yè)發(fā)展方面為員工提供足夠的深度與寬度，助力員工取得職業(yè)發(fā)展的成功。

多元化與包容性的工作氛圍

對于勃林格殷格翰來說，多元化與包容性不僅意味著涵納萬象，更要讓萬象煥發(fā)生機(jī)。公司致力于打造讓每一位員工都能夠展現(xiàn)獨(dú)特能力與光芒的工作氛圍，并努力讓每一位員工都能夠得到充分的尊重、認(rèn)可與激勵。

近十年來，勃林格殷格翰一直在多個國家和地區(qū)名列杰出雇主榜單。今年，除了"中國杰出雇主"和"全球杰出雇主"稱號之外，勃林格殷格翰還將在其他28個國家獲得相應(yīng)獎項(xiàng)，并在歐洲、亞太以及拉丁美洲地區(qū)獲得區(qū)域性獎項(xiàng)。