5.7 -- 2022中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)更接近國(guó)民退休現(xiàn)狀

北京2022年12月28日 /美通社/ -- 12月27日，由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“清華經(jīng)管學(xué)院”）中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心和同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“同方全球人壽”）共同主辦的2022中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）發(fā)布會(huì)通過線上直播方式舉行。發(fā)布會(huì)上揭曉了今年中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù) -- 5.7，該指數(shù)更能反映中國(guó)居民退休準(zhǔn)備情況的平均水平。清華經(jīng)管學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心主任陳秉正，同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(guó)出席本次發(fā)布會(huì)。

十年磨一劍 5.7更接近當(dāng)下國(guó)民退休現(xiàn)狀

同方全球人壽致力于成為養(yǎng)老服務(wù)的探索者，今年是攜手清華經(jīng)管學(xué)院共同開展中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)研究的第十年。伴隨著中國(guó)加速進(jìn)入老齡化社會(huì)，十年以來積累的豐富的研究數(shù)據(jù)，在養(yǎng)老市場(chǎng)上顯得彌足珍貴，也為中國(guó)居民退休準(zhǔn)備提出了切實(shí)可行的建議。

發(fā)布會(huì)伊始，同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國(guó)先生發(fā)表致辭，他表示：“十年來，中國(guó)的老齡化情況和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化。養(yǎng)老話題逐漸成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。同方全球人壽把對(duì)中國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)連續(xù)十年的研究成果，積極應(yīng)用于公司養(yǎng)老金相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)。12月18日，推出了新的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品 -- 同方全球‘同耀金生’養(yǎng)老年金。同時(shí)，為進(jìn)一步深化在康養(yǎng)領(lǐng)域的布局，同方全球人壽也全新推出了‘全+’康養(yǎng)服務(wù)體系和品牌，涵蓋‘醫(yī)、藥、檢、護(hù)、養(yǎng)’五大需求場(chǎng)景，臻心守護(hù)客戶及其家庭，提供全生命周期的陪伴及全方位關(guān)愛，共創(chuàng)更多可能，共筑美好未來。”

2022中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為5.7，更能反映中國(guó)居民退休準(zhǔn)備情況的平均水平。發(fā)布會(huì)上，陳秉正教授對(duì)于2022年中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他表示，2022年中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)明顯低于2021年計(jì)算的結(jié)果，其主要原因來源于樣本特點(diǎn)的差異。本次調(diào)研樣本的收入與受教育水平總體低于往年，但更接近中國(guó)居民的整體水平。以收入水平為例，本次調(diào)研受訪者個(gè)人稅前年收入均值為9.2萬元，與全國(guó)城鎮(zhèn)單位職工平均工資相近，與2021年受訪者收入相比，卻只達(dá)到了約50%。除此以外，本次調(diào)研因地適宜，對(duì)問卷的表述進(jìn)行優(yōu)化，設(shè)置輔助問題，很大程度上減輕了受訪者的過度自信。同時(shí)，采用專家法，選取了十二位學(xué)界與業(yè)界專家的意見，重新確定了六個(gè)維度的權(quán)重。

需求多樣化 青年群體期望提前退休

在談及退休準(zhǔn)備指數(shù)較高人群的畫像時(shí)，陳秉正教授表示該類人群具有較為年長(zhǎng)、已婚、有子女、身心健康、受過高等教育、在政府部門或國(guó)有企事業(yè)單位工作、高個(gè)人收入與家庭收入等特征。   

報(bào)告顯示，2022年中國(guó)居民的退休生活愿景較為保守，平均預(yù)期退休年齡為58.6歲，青年群體表現(xiàn)出希望提早退休的傾向，而高學(xué)歷人士普遍期待更晚退休。家庭養(yǎng)老這一傳統(tǒng)養(yǎng)老方式最受歡迎，年輕受訪者對(duì)社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、商業(yè)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等新興養(yǎng)老方式接受度有所提升。此外，退休信心方面，多數(shù)居民在疫情過后有所降低，年輕人、中年人對(duì)比老年人下降更多。

對(duì)于中國(guó)居民退休財(cái)務(wù)規(guī)劃方面，陳秉正教授介紹道：“人們已逐漸脫離完全靠政府來養(yǎng)老的觀念。居民在養(yǎng)老規(guī)劃方面的需求也變得更加多樣，不僅希望可以獲得更多的財(cái)務(wù)收入，還希望獲得更高質(zhì)量的服務(wù)。具體而言，身體出現(xiàn)衰老征兆是居民進(jìn)行退休規(guī)劃的最主要原因，減稅措施更容易促使居民進(jìn)行更多儲(chǔ)蓄。人們?cè)敢庀嘈艁碜哉呢?cái)務(wù)建議。選擇退休準(zhǔn)備相關(guān)的金融產(chǎn)品時(shí)，人們的風(fēng)險(xiǎn)偏好普遍較低，更傾向于商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品，并且希望保險(xiǎn)公司可以提供與產(chǎn)品配套的養(yǎng)老健康服務(wù)。”

個(gè)人養(yǎng)老金落地  居民以年金化方式領(lǐng)取更優(yōu)

2022年4月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，標(biāo)志著具有政府稅收優(yōu)惠支持的第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金制度在國(guó)內(nèi)正式成立，對(duì)于發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老金和完善養(yǎng)老保障體系具有重要的意義。報(bào)告對(duì)于“第三支柱”個(gè)人養(yǎng)老金制度進(jìn)行了調(diào)研，數(shù)據(jù)顯示，國(guó)民對(duì)此還十分缺乏了解，但普遍持有支持態(tài)度。陳秉正教授表示，居民實(shí)際上對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金具有較高的需求，現(xiàn)行繳費(fèi)上限尚有進(jìn)一步提升的空間。為了應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)居民以年金化方式領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。

報(bào)告特別關(guān)注了年齡在18-35歲的青年群體，他們正值事業(yè)上升的黃金時(shí)期，且大多是獨(dú)生子女。目前該青年群體對(duì)預(yù)期退休年齡較為樂觀，最為擔(dān)憂的還是自己的身體健康問題，其次則是心理健康問題。青年群體生育意愿低下的原因在于生育成本過高，為了提升生育率，陳秉正教授建議，應(yīng)當(dāng)為青年群體創(chuàng)造更好的生育福利、營(yíng)造公平的社會(huì)環(huán)境。

針對(duì)目前我國(guó)居民退休的狀況，陳秉正教授呼吁政府、企業(yè)和個(gè)人層面可以進(jìn)一步發(fā)揮作用。政府應(yīng)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的基本面，完善養(yǎng)老保障體系的建設(shè)，促進(jìn)“三支柱”養(yǎng)老金的協(xié)調(diào)發(fā)展；企業(yè)應(yīng)為員工拓展提供退休后的經(jīng)濟(jì)保障，提高對(duì)于員工的身心健康關(guān)注，建立彈性化退休制；個(gè)人則應(yīng)該不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)劃問題的認(rèn)識(shí)理解能力，結(jié)合我國(guó)“三支柱”養(yǎng)老金體系現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢(shì)，確定個(gè)人養(yǎng)老金的策略選擇。