上海2022年11月28日 /美通社/ -- 精鼎醫(yī)藥（Parexel），一家領(lǐng)先的、致力于開發(fā)和提供創(chuàng)新療法以改善人類健康的跨國臨床研究組織（CRO），于近日宣布，在2022年美世中國健康福利云端峰會(huì)暨美世中國卓越健康雇主（2022-2023）頒獎(jiǎng)典禮上，精鼎醫(yī)藥憑借其在員工健康管理方面的卓越表現(xiàn)，獲得了全球領(lǐng)先的健康、財(cái)富及人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)美世（Mercer）評(píng)選的2022-2023年度“中國卓越健康雇主”稱號(hào)（China Healthiest Workplace）和“卓越健康實(shí)踐獎(jiǎng)”（Outstanding Health Practice Award）。本次頒獎(jiǎng)典禮在上海魯能JW萬豪侯爵酒店舉行，美世中國直播間線上同步直播。

作為全球最大及領(lǐng)先的CRO之一，精鼎醫(yī)藥一直秉承患者為先、以人為本的We Care文化，通過及時(shí)了解員工的需求并給予迅速敏捷的支持，有效地提升員工的敬業(yè)度和歸屬感。早在2020年之前，精鼎醫(yī)藥就在公司內(nèi)部落地了靈活辦公時(shí)間政策；疫情發(fā)生后，公司從健康管理戰(zhàn)略角度將該政策升級(jí)為全員彈性工作制，并將員工工作與生活的平衡作為其健康戰(zhàn)略的重點(diǎn)目標(biāo)。在整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行的過程中，精鼎醫(yī)藥真正做到了以員工需求為導(dǎo)向，從系統(tǒng)升級(jí)到遠(yuǎn)程培訓(xùn)、從居家辦公Ergo桌椅的配置到辦公區(qū)的優(yōu)化、從APP健康管理到周五無會(huì)議的落實(shí)、從實(shí)時(shí)表彰到家人關(guān)愛，精鼎醫(yī)藥從各項(xiàng)細(xì)節(jié)出發(fā)幫助員工更好地適應(yīng)彈性辦公機(jī)制以及應(yīng)對(duì)疫情帶來的一系列挑戰(zhàn)，在獲得員工高度認(rèn)可的同時(shí)也提升了團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績。

“此次精鼎醫(yī)藥榮登美世卓越健康雇主榜單是對(duì)公司長期以來一貫踐行的健康福利戰(zhàn)略的肯定。營造健康的職場(chǎng)環(huán)境，不斷提升對(duì)員工的健康關(guān)愛，正是這些持續(xù)的努力，形成了我們獨(dú)特的We care企業(yè)文化?！?b>精鼎醫(yī)藥高級(jí)副總裁、大中華區(qū)負(fù)責(zé)人兼亞太區(qū)生物技術(shù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人徐維君表示：“我們會(huì)在這一榮譽(yù)的鞭策下繼續(xù)努力，同時(shí)也希望將最前沿的健康管理理念傳遞給更多的企業(yè)，讓職場(chǎng)健康為組織活力賦能，幫助企業(yè)改善員工福祉，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)整個(gè)職場(chǎng)的健康與蓬勃發(fā)展。這也是卓越健康雇主獎(jiǎng)設(shè)立的初衷?！?/p>

美世中國卓越健康雇主評(píng)選是由美世于2016年發(fā)起的圍繞中國企業(yè)職場(chǎng)健康主題的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目。該評(píng)選每兩年組織一次，面向所有在中國境內(nèi)運(yùn)營的企業(yè)，通過對(duì)企業(yè)健康管理體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度的綜合調(diào)研和分析，評(píng)選出為員工的全面健康提供卓越環(huán)境與支持的雇主。歷經(jīng)2016-2017、2018-2019、2020-2021三屆評(píng)選以來，美世中國卓越健康雇主評(píng)選在中國雇主品牌評(píng)選領(lǐng)域中獲得了廣泛的關(guān)注，也形成了極大的公信力和影響力。2022-2023年度的美世中國卓越健康雇主評(píng)選共有308家、來自20個(gè)不同行業(yè)的企業(yè)參與；最終，包含精鼎醫(yī)藥在內(nèi)的65家企業(yè)脫穎而出。