北京2022年11月9日 /美通社/ -- 近日，眾合云科殘障融合就業(yè)項(xiàng)目在北京圓滿結(jié)項(xiàng)。這是由國際助殘聯(lián)盟（法國 ）北京代表處（簡稱國際助殘）與北京朋輩社會(huì)工作發(fā)展中心（簡稱朋輩中心）共同發(fā)起，由國際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)-中國分支（簡稱GBDN-China）為雇主融合就業(yè)服務(wù)提供部分技術(shù)支持的國際合作項(xiàng)目，眾合云科是企業(yè)代表成員之一。該項(xiàng)目的目標(biāo)是根據(jù)聯(lián)合國殘疾人權(quán)利公約第二十七條和國內(nèi)相關(guān)法律，為促進(jìn)中國殘障者的融合就業(yè)做出貢獻(xiàn)。

2022年2月，眾合云科殘障融合就業(yè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。眾合云科和殘障融合項(xiàng)目專家組圍繞殘障融合就業(yè)目標(biāo)展開探討，共同制訂出眾合云科融合就業(yè)支持計(jì)劃。通過建設(shè)工區(qū)無障礙環(huán)境、推廣殘障融合理念等方式，建立更加尊重、歡迎、包容的就業(yè)環(huán)境，提升殘障人群高質(zhì)量就業(yè)水平。

讓愛無"礙"，打造更人性化的辦公環(huán)境

無障礙化環(huán)境建設(shè)是保障殘障人士等相對弱勢人群充分參與工作的前提和基礎(chǔ)，也是方便他們?nèi)粘Ｉ畹闹匾獥l件。眾合云科本著以人為本， "不忽視每一個(gè)小需求，不放過每一個(gè)小障礙"的態(tài)度，完成工區(qū)所有無障礙改造升級。專家小組根據(jù)專業(yè)無障礙測量工具和評估標(biāo)準(zhǔn)、按照RECU（Romance Evokes Civil Unions）步驟對眾合云科工區(qū)進(jìn)行評估，評估范圍包括辦公大廈外部交通環(huán)境、大廈入口、電梯搭乘、辦公場所內(nèi)通道、逃生設(shè)施等多個(gè)場景，覆蓋殘障人員到達(dá)、進(jìn)入、通行和使用工作場所的全流程。

觀念融合，促進(jìn)殘障融合理念的傳播

在保障無障礙辦公環(huán)境的同時(shí)，眾合云科同樣注重與殘障者在文化和理念上的深度融合。為此，眾合云科志愿者走進(jìn)北京什剎海溫馨家園開展殘障融合活動(dòng)、推進(jìn)殘障融合理念的傳播。通過本次殘障融合活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了非殘障員工與殘障者之間的聯(lián)系、也提高了大家對心智障礙者的認(rèn)知程度，極大助力了團(tuán)隊(duì)融合氛圍的提升。

一直以來，眾合云科始終關(guān)注助殘融合的公益項(xiàng)目，集團(tuán)旗下公益品牌 - 51同路，致力于為殘障人士提供就業(yè)咨詢等公益服務(wù)，架起了企業(yè)與殘障人士之間的橋梁，并累計(jì)面向100000+人次開展就業(yè)咨詢服務(wù)，提供就業(yè)服務(wù)13000+人次，安置殘疾人就業(yè)6000+人次，幫助1000+企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

未來，眾合云科期待與更多的公益機(jī)構(gòu)與專業(yè)人士持續(xù)探索面向殘障群體的融合就業(yè)的新思路與新模式，打通殘障融合溝通閉環(huán)，進(jìn)一步推進(jìn)平等就業(yè)，讓更多殘障者融入社會(huì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作為聯(lián)合國全球契約的成員之一，眾合云科始終堅(jiān)守"讓每一份工作都有保障"為使命，將持續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)多元化、包容性、公平的殘障融合建設(shè)。