蘇州2022年10月28日 /美通社/ -- 近期，2022年蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織名單公布，蘇州施萊醫(yī)療器械有限公司榜上有名。蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)是由蘇州市政府設(shè)立的質(zhì)量管理領(lǐng)域的輝煌榮譽(yù)，授予在全面質(zhì)量管理和追求卓越績效上取得顯著成就的蘇州企業(yè)和組織。

作為國內(nèi)早先一批進(jìn)駐末梢采血行業(yè)的生產(chǎn)商，施萊醫(yī)療在專業(yè)領(lǐng)域已沉淀二十余年，憑借立足全球品牌的國際視野、先進(jìn)的自動(dòng)化制造水平與嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系，施萊醫(yī)療已成為細(xì)分行業(yè)中的領(lǐng)頭羊。

精益求精 達(dá)成質(zhì)量建設(shè)三項(xiàng)目標(biāo)

施萊醫(yī)療圍繞產(chǎn)品品質(zhì)精益求精的質(zhì)量方針，樹立了產(chǎn)品合格率、員工培訓(xùn)率、客戶滿意率三方面目標(biāo)。

產(chǎn)品方面，施萊醫(yī)療在ISO13485、MDSAP等質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)之上，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及事故管理制度，健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，近三年未發(fā)生質(zhì)量安全事故、無重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴，各級(jí)政府抽檢結(jié)果合格。

員工培訓(xùn)方面，從高管到一線員工不斷推動(dòng)分層學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)新的管理模式及專業(yè)的技術(shù)以及改善理論，不斷查找和分析自身的差距和不足，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和完善，使企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織。

客戶滿意度方面，公司秉承"以客戶為中心"的經(jīng)營理念，不斷跟蹤市場變化，識(shí)別不同顧客的需求和期望，建立長期、穩(wěn)定的顧客關(guān)系。

全員參與 落實(shí)質(zhì)量建設(shè)責(zé)任主體

施萊醫(yī)療全面推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，組建質(zhì)量安全委員會(huì)，設(shè)立首席質(zhì)量官，對(duì)質(zhì)量安全問題行使一票否決權(quán)，制定質(zhì)量戰(zhàn)略并通過績效層層分解。并通過質(zhì)量月活動(dòng)、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)、質(zhì)量人物評(píng)選等活動(dòng)，打造全員產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量安全文化。

改進(jìn)創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量建設(shè)全案滲透

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是施萊的核心價(jià)值觀之一。

公司已確立"產(chǎn)品領(lǐng)先、制造領(lǐng)先、管理領(lǐng)先"的發(fā)展路線，不斷優(yōu)化公司管理模式。本著"改善即工作，工作即改善"的理念，公司成立了精益改善推進(jìn)組，形成公司改進(jìn)與創(chuàng)新管理制度。

本次，施萊醫(yī)療摘得蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)，既是一種榮譽(yù)，更是一種鞭策和責(zé)任。未來，我們將積極承擔(dān)行業(yè)領(lǐng)頭羊應(yīng)有之義，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和開展改善行動(dòng)，為國內(nèi)市場提供全球一流品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。