近70%受訪出口商預(yù)計人民幣升值將導(dǎo)致海外訂單下跌；
調(diào)研指出勞工短缺仍為一大難題
香港2010年10月25日電 /美通社亞洲/ -- 根據(jù)環(huán)球資源Global Sources (Nasdaq: GSOL) (http://www.globalsources.com) 一項有關(guān)239 家中國供應(yīng)商的調(diào)研顯示，受訪企業(yè)認為人民幣與美元的匯率若升值2%或以上將對中國出口業(yè)帶來負面的影響。
60%受訪供應(yīng)商指有關(guān)的匯率變動將導(dǎo)致出口訂單下跌，其中8%受訪者更指出人民幣升值將嚴重影響他們的業(yè)務(wù)。
超過三分一的受訪中國供應(yīng)商表示，他們預(yù)計若人民幣升值2%或以上，他們的出口額將開始減少。其它32%的受訪者則指出，升值3%才會引起出口下跌。
為應(yīng)對人民幣的強勢，受訪供應(yīng)商將以提升出口報價以抵消人民幣升值所帶來的影響。已有少數(shù)供應(yīng)商已經(jīng)開始用1美元對6.6元人民幣的匯率作出口報價。
環(huán)球資源首席運營官裴克為(Craig Pepples) 先生表示：“很多中國企業(yè)，特別是那些勞動力密集行業(yè)的邊際利潤已經(jīng)十分微薄，他們沒有能力承受匯率改變所帶來的損失。因此一旦人民幣升值，這些企業(yè)將立即提高出口報價。為了提高產(chǎn)品的價值, 中國供應(yīng)商應(yīng)該與更多的國際買家緊密合作, 專注于提升產(chǎn)品的附加功能, 繼而可以提高產(chǎn)品的出口報價。”
受訪供應(yīng)商為應(yīng)對匯率改變所計劃推出的措施包括：
勞工短缺仍為一大問題
64%的受訪供應(yīng)商表示，縱使員工薪酬已經(jīng)上升，他們?nèi)孕枰^續(xù)增聘人手。另外，勞工短缺的問題在珠三角及長三角尤為嚴重，因為這些地區(qū)的員工薪酬較沿海城市低。事實上，有75%的受訪供應(yīng)商指他們的員工在過去三個月曾嘗試要求加薪或提出其它要求。
除了加薪及提供超時津貼外，部分公司也不斷改善員工宿舍的生活環(huán)境，以吸引及挽留員工?，F(xiàn)今部份宿舍更設(shè)置獨立床鋪及增設(shè)可上網(wǎng)的電腦。
原材料價格上漲及價格戰(zhàn)仍為供應(yīng)商面對的主要挑戰(zhàn)
中國供應(yīng)商除了要面對人民幣升值及勞工短缺的問題外，他們也需承受原材料價格不斷上升，價格競爭日漸激烈的挑戰(zhàn)。其中廣東省供應(yīng)商最關(guān)注價格戰(zhàn)的問題，有26%當?shù)厥茉L公司指價格戰(zhàn)為他們的主要挑戰(zhàn)。
在受訪供應(yīng)商中：
此次調(diào)研于2010年7月及8月份進行，環(huán)球資源市場分析員訪問了239家生產(chǎn)電信產(chǎn)品、家居用品、流行服飾配件、成衣、面料、五金產(chǎn)品、體育用品及安防產(chǎn)品的供應(yīng)商，近半數(shù)受訪企業(yè)位于廣東省，24%來自浙江省，14%則來自福建省。
有關(guān)調(diào)研報告可從下列網(wǎng)址免費下載：
http://www.globalsources.com/SITE/CSSURVEY_YUAN.HTM 及http://www.globalsources.com/SITE/CSSURVEY_LABOR.HTM 。
環(huán)球資源
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消息來源 環(huán)球資源 Global Sources
