上海2022年8月18日 /美通社/ -- 818 HR DAY是中智率先在行業(yè)內(nèi)發(fā)起并打造的職場公益項(xiàng)目，自2016年起至今，項(xiàng)目與眾多品牌、機(jī)構(gòu)組成發(fā)起方聯(lián)盟，通過一系列社會(huì)活動(dòng)、媒體發(fā)聲等形式致敬新時(shí)代HR忙碌無閑的同時(shí)還肩負(fù)著激發(fā)企業(yè)和人才無限潛能的使命付出。以"818 HR DAY 挺你！HR"為核心理念，該項(xiàng)目將"HR DAY"文化IP帶入HR高管及企業(yè)管理者的視線，"818"標(biāo)識(shí)橫過來看即"∞-∞"，代表"從無閑到無限"的精彩寓意。

今年，中智企業(yè)俱樂部聯(lián)合中智股份全國分支機(jī)構(gòu)共同發(fā)起2022年度818 HR DAY職場公益項(xiàng)目，主題為"2022持韌前行"。通過關(guān)愛進(jìn)企業(yè)、文化特刊和職場擇業(yè)百問等多種形式向企業(yè)HR傳遞關(guān)愛，聚焦當(dāng)下企業(yè)狀態(tài)、需求，將政策和專業(yè)解決方案帶進(jìn)企業(yè)，搭建政企溝通平臺(tái)。

2022年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和疫情帶來的沖擊，企業(yè)也面臨著多重挑戰(zhàn)。中智作為人力資源服務(wù)行業(yè)的"國家隊(duì)"，多年以來始終關(guān)注人力資本的核心價(jià)值，聚焦企業(yè)發(fā)展的智慧賦能。通過818 HR DAY系列活動(dòng)，力爭在職場環(huán)境、人力資本、穩(wěn)崗就業(yè)等方面帶來更多助力，搭建政府、企業(yè)、員工的交流平臺(tái)，共筑可持續(xù)發(fā)展的職場生態(tài)。

關(guān)愛進(jìn)企 關(guān)注職場持續(xù)發(fā)展

今年，主辦方通過定向企業(yè)走訪，為他們帶去HR DAY的節(jié)日祝福和中智倡導(dǎo)的健康向上、積極陽光的職場理念，和大家共同探討可持續(xù)發(fā)展的職場生態(tài)、HR文化、新時(shí)代HR的定位和未來發(fā)展方向等話題，為HR慶生，向HR致敬。

"關(guān)愛進(jìn)企業(yè)"作為818 HR DAY的"保留項(xiàng)目"，從活動(dòng)發(fā)起至今，已累計(jì)走進(jìn)了400余家企業(yè)，覆蓋了智能制造、醫(yī)療、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、快消等各行各業(yè)。通過面對(duì)面的交流互動(dòng)，不僅匯集了企業(yè)在構(gòu)建人才梯隊(duì)、發(fā)揮人力資本價(jià)值等方面的優(yōu)秀做法，也將可持續(xù)發(fā)展的職場理念深植企業(yè)文化之中，為更多企業(yè)和職場人帶去豐富貼心的關(guān)愛禮包，也有越來越多企業(yè)加入其中，將員工關(guān)愛、職場健康、綠色發(fā)展融入自身的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)職場生態(tài)。

特刊發(fā)布 管理者的韌性資產(chǎn)

今年，818發(fā)起方聯(lián)盟邀請(qǐng)到125位高層管理者及HR高管參與創(chuàng)作《2022持韌前行：管理者的韌性資產(chǎn)》特刊，共同解讀：面對(duì)不確定性，是什么讓我們更有韌性和力量。"體會(huì)人生澎湃和內(nèi)斂的辯證統(tǒng)一"、"堅(jiān)信微笑也是力量"、"在不確定的環(huán)境中，依然樂觀面對(duì)世界"……通過切身經(jīng)驗(yàn)的分享和總結(jié)，企業(yè)高管們用文字凝練出自身的領(lǐng)悟，凝結(jié)成有深度、有力量的HR特刊。

過去三年中，每一年，主辦方都會(huì)結(jié)合特定主題，向企業(yè)HR及管理者發(fā)出號(hào)召，通過文字的征集和分享將大家的寶貴心得集結(jié)成冊(cè)，被譽(yù)為行業(yè)內(nèi)的"社交寶典"。今年，818特刊不僅在設(shè)計(jì)制作上進(jìn)行了升級(jí)優(yōu)化，還吸納了更多HR和企業(yè)高管參與，更多維的思想在這里碰撞，更豐富的聲音在這里交互。

擇業(yè)百問 護(hù)航畢業(yè)生求職路

今年，在多重因素疊加下，社會(huì)就業(yè)壓力明顯。為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，中智開展了"2022夏季央企大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)"、"智小智直播帶崗"等系列活動(dòng)。

為此，今年的818 HR DAY特別增設(shè)了2022擇業(yè)百問·畢業(yè)生護(hù)航短視頻企劃活動(dòng)。活動(dòng)期間將聚焦職場發(fā)展及新一代職場萌新的就業(yè)、擇業(yè)等熱點(diǎn)話題，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)HR以資深職場前輩的角度，為畢業(yè)生們帶來實(shí)在、有效、值得學(xué)習(xí)的職場干貨、擇業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)見解、就業(yè)啟蒙等話題分享，用心用情、精心暖心，助力護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路。

今年，中智818 HR DAY更是依托中智的全國業(yè)務(wù)布局，在上海、北京、河南等地同步開展系列活動(dòng)。8月18日當(dāng)天，《剝繭抽絲 合規(guī)賦能》專題講座將在北京開展，中智薪稅技術(shù)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)專家將深入解讀個(gè)人所得稅熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及典型案例；中智河南經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司特舉辦線下精英圈活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)HR經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系負(fù)責(zé)人一起討論企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范系列問題。這些活動(dòng)也將通過線上直播面向和覆蓋全國。

職場壓力、社會(huì)節(jié)奏、疫情挑戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展……似乎這一年的考驗(yàn)尤為嚴(yán)峻。當(dāng)面對(duì)這一切時(shí)，中智818 HR DAY正在聯(lián)合社會(huì)各界力量，攜手并肩、持韌前行，積極推進(jìn)構(gòu)建可持續(xù)健康發(fā)展的職場環(huán)境，發(fā)揮業(yè)內(nèi)輻射力搭建良性互動(dòng)的溝通平臺(tái)，主動(dòng)服務(wù)"穩(wěn)增長、促就業(yè)"的國家戰(zhàn)略，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的專業(yè)力量和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。