北京2022年6月1日 /美通社/ -- 5月22日，IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成功舉辦了"第十一屆校園管理會(huì)計(jì)案例大賽全國總決賽暨IMA青年菁英領(lǐng)導(dǎo)力論壇"。會(huì)議當(dāng)天，來自全國一流高校的師生與知名企業(yè)財(cái)務(wù)及人力資源高管相聚云端，共同解析管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)案例并與線上萬余名與會(huì)者分享財(cái)會(huì)領(lǐng)域熱門話題，探討職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃。資深財(cái)務(wù)高管劉慶華擔(dān)任全場活動(dòng)主持人。

IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson率先代表主辦方致辭，并衷心感謝各參賽院校師生、演講嘉賓與眾多與會(huì)者。他表示，每年5月IMA都會(huì)在世界各地與財(cái)會(huì)專業(yè)人士共同慶祝國際管理會(huì)計(jì)宣傳日。本次案例大賽全國總決賽與IMA青年菁英領(lǐng)導(dǎo)力論壇是今年國際管理會(huì)計(jì)宣傳日系列活動(dòng)的重要一站。值此大賽舉辦之余，IMA還推出了首屆IMA青年菁英領(lǐng)導(dǎo)力論壇。同時(shí)，他也強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下管理會(huì)計(jì)正發(fā)揮著引領(lǐng)組織、影響頂層決策的重要作用，這將有助于組織解決多種緊迫問題，如碳減排、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、危機(jī)管理、應(yīng)對不確定性等，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。IMA將持續(xù)與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中不同類型的伙伴開展合作，為管理會(huì)計(jì)行業(yè)提供全面支持，助力中國財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)。他強(qiáng)調(diào)，"本屆論壇旨在為在校學(xué)生、年輕的財(cái)會(huì)專業(yè)人士、高校以及企業(yè)財(cái)會(huì)精英提供一個(gè)思想交流、觀點(diǎn)交換的平臺，共同就一些對管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生變革性影響的趨勢進(jìn)行探討，以促進(jìn)其在商界和社會(huì)中發(fā)揮更多的關(guān)聯(lián)作用和影響力。"

本屆校園管理會(huì)計(jì)案例大賽于2021年10月9日正式啟動(dòng)，面向全國本科和碩士在校學(xué)生免費(fèi)開放，共設(shè)置七大賽區(qū)，包括校內(nèi)選拔、初賽、復(fù)賽、區(qū)域決賽、全國總決賽等環(huán)節(jié)。

為積極配合抗擊新冠肺炎疫情，本屆案例大賽采取了從初賽到全國總決賽的全階段、全過程的線上形式，并通過持續(xù)創(chuàng)新，在賽事各個(gè)階段均實(shí)現(xiàn)案例和題目的逐級更新升級，用立體的角度完整解讀企業(yè)痛點(diǎn)問題，為參賽者提供梯度式的分析與全方位的鍛煉機(jī)會(huì)。

本次大賽共接到來自153所學(xué)校573支隊(duì)伍的2620人次報(bào)名，并初次嘗試面向滯留國內(nèi)的中國籍海外留學(xué)生開設(shè)海外留學(xué)生賽區(qū)。經(jīng)過數(shù)月的選拔晉級，最終來自西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的代表隊(duì)獲得本次全國總決賽一等獎(jiǎng)，西交利物浦大學(xué)代表隊(duì)與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)代表隊(duì)獲得大賽二等獎(jiǎng)，來自江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中南大學(xué)和南開大學(xué)的代表隊(duì)獲得大賽三等獎(jiǎng)。

IMA校園管理會(huì)計(jì)案例大賽于2009年首次向中國高校開放, 該賽事為促進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才體系建設(shè)、拓寬管理會(huì)計(jì)知識技能應(yīng)用做出了積極的貢獻(xiàn)。

會(huì)議當(dāng)天下午，首屆IMA青年菁英領(lǐng)導(dǎo)力論壇正式召開，主題緊扣高校人才培養(yǎng)、企業(yè)人才需求及個(gè)人職業(yè)發(fā)展，以豐富的形式剖析青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，指引職場提升路徑，助力年輕人職業(yè)生涯發(fā)展。

中歐國際工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授、案例中心主任陳世敏率先以《VUCA背景下財(cái)務(wù)菁英領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與未來復(fù)合型人才培養(yǎng)》為題進(jìn)行了主題演講。在全面解讀VUCA時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵、挑戰(zhàn)與機(jī)遇的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的成功要素，即：理解商業(yè)的本質(zhì)和邏輯、掌握有效的管理會(huì)計(jì)方法、培養(yǎng)與提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力。隨后他進(jìn)步一闡述了CFO的地位、角色與職能演變，以及"IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架"中所涉及的各項(xiàng)必備技能。

豫園股份執(zhí)行總裁兼任首席財(cái)務(wù)官鄒超隨后以《財(cái)務(wù)牽頭人眼中的職場領(lǐng)導(dǎo)力》為題進(jìn)行了主題分享。鄒超首先以不同規(guī)模的企業(yè)為例，詳細(xì)介紹了財(cái)會(huì)人員所必備的專業(yè)能力和綜合能力，通過多個(gè)實(shí)務(wù)案例的解析，深入淺出地為與會(huì)者全面呈現(xiàn)了財(cái)會(huì)專業(yè)人士的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階圖譜。

在圓桌論道環(huán)節(jié)，樂高玩具中國高級財(cái)務(wù)經(jīng)理?xiàng)顣赞睋?dān)任主持人，上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院教研部執(zhí)行主任劉鳳委、普華永道數(shù)字化轉(zhuǎn)型合伙人蔡耿青、Page Group上海區(qū)董事總經(jīng)理陳慧潔、迪卡儂首席人力資源官王曉輝共同從管理會(huì)計(jì)視角展望"財(cái)務(wù)菁英領(lǐng)導(dǎo)力綜合提升與未來職場蓄力"，倡導(dǎo)財(cái)務(wù)工作者突破思維定勢，綜合提升自身能力，為未來的職場發(fā)展提供更廣闊的空間。

在尖峰訪談環(huán)節(jié)，邁威（上海）生物科技股份有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理王逸初擔(dān)任主持人，蔚來汽車副總裁兼全球總法律顧問高崗、瑞仙貿(mào)易（上海）有限公司（Rational）亞洲財(cái)務(wù)副總裁呂暢，復(fù)星集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心總經(jīng)理徐偉共同圍繞"數(shù)智化時(shí)代中職場菁英的進(jìn)階與自我突破"的主題進(jìn)行探討，旨在激發(fā)更多業(yè)內(nèi)人士的思考，幫助專業(yè)人士突破職業(yè)瓶頸、拓寬職業(yè)路徑。

接下來，老虎表面技術(shù)新材料（蘇州）有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙士豪、盒馬中國商品財(cái)務(wù)BP郭亞希分別以《管理會(huì)計(jì)助力財(cái)務(wù)精英的職場轉(zhuǎn)身》和《興趣讓財(cái)務(wù)工作更有趣》為題，從自身成長與職業(yè)轉(zhuǎn)型的角度同與線上會(huì)者分享了成功經(jīng)驗(yàn)。陳世敏教授在此環(huán)節(jié)也為兩位嘉賓分別進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評。

在論壇最后，IMA副總裁、中國區(qū)首席代表李剛總結(jié)致辭。他介紹稱，作為全球管理會(huì)計(jì)的權(quán)威專業(yè)組織，IMA始終在管理會(huì)計(jì)教育與學(xué)術(shù)領(lǐng)域深耕細(xì)作，積極為管理會(huì)計(jì)早期人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。IMA校園管理會(huì)計(jì)案例大賽能夠幫助學(xué)生通過商業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬與案例分析，透視商業(yè)環(huán)境，理解商業(yè)思維，提升其管理會(huì)計(jì)應(yīng)用能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。而此次IMA策劃和舉辦青年菁英領(lǐng)導(dǎo)力論壇，也是為了進(jìn)一步幫助財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生和初入職場的財(cái)會(huì)人員，在職業(yè)規(guī)劃和綜合技能提升方面有所受益。此外，他還表示，IMA為高校的優(yōu)秀財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生設(shè)置了CMA注冊管理會(huì)計(jì)師獎(jiǎng)學(xué)金，支持和幫助他們參與CMA認(rèn)證項(xiàng)目，取得國際上廣泛認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)師資質(zhì)。李剛強(qiáng)調(diào)，未來IMA會(huì)繼續(xù)在管理會(huì)計(jì)教育和人才培養(yǎng)上加大投入，進(jìn)一步拓展和深化與各合作伙伴的合作，提升對CMA學(xué)員與持證者的服務(wù)。