上海2022年3月31日 /美通社/ -- 希爾頓今日宣布連續(xù)第三年榮獲“大中華區(qū)最佳女性職場(chǎng)?”殊榮，該獎(jiǎng)項(xiàng)由全球職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢(xún)公司卓越職場(chǎng)^®研究所頒布，表明希爾頓在女性員工的發(fā)展方面做出了長(zhǎng)足努力，獲得越來(lái)越多女性職場(chǎng)人士的認(rèn)可。

希爾頓大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉女士表示：“能夠連續(xù)蟬聯(lián)‘大中華區(qū)最佳女性職場(chǎng)?’稱(chēng)號(hào)，我們十分欣喜與自豪。女性人才的培養(yǎng)、發(fā)展和成長(zhǎng)一直是希爾頓關(guān)注的重點(diǎn)。她們的蓬勃發(fā)展，成就了今天的希爾頓。這一殊榮彰顯出外界對(duì)于希爾頓多元與包容的人才發(fā)展策略的認(rèn)可和肯定。經(jīng)歷疫情洗禮的旅游行業(yè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，希爾頓的女性員工在行業(yè)演進(jìn)迭代過(guò)程中不斷顯示出樂(lè)觀(guān)積極、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)等優(yōu)秀品質(zhì)，越來(lái)越多的女性員工在希爾頓嶄露頭角、引領(lǐng)新的發(fā)展?！?/p>

希爾頓在企業(yè)宗旨中承諾“為所有員工：我們致力于創(chuàng)造理想而包容的家園”，并以多元化為主題在集團(tuán)內(nèi)組織各種活動(dòng)。例如，在集團(tuán)管理層領(lǐng)導(dǎo)親自主持的“勇敢對(duì)話(huà)”（Courageous Conversation）系列活動(dòng)中，女性話(huà)題是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。組織者邀請(qǐng)學(xué)術(shù)界、行業(yè)、以及社會(huì)知名人士參與座談，討論職場(chǎng)多元、平等、包容問(wèn)題，回答員工關(guān)心的職場(chǎng)話(huà)題。

希爾頓大中華區(qū)為女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展構(gòu)筑“高速通道”。致力于在2025年前，將大中華區(qū)酒店女性總經(jīng)理占比從目前的25%提升至30%，同時(shí)，希爾頓大中華區(qū)及蒙古執(zhí)行委員會(huì)女性成員占比也將提升至40%。過(guò)去的3年里，總共有198名女性員工參與到集團(tuán)各種人才發(fā)展項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目中，占到整體參與人數(shù)的58%，其中的23名員工已經(jīng)通過(guò)這些培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目成為各酒店高層管理人員。

為了更好幫助女性員工在職場(chǎng)成長(zhǎng)，希爾頓大中華區(qū)不斷推出女性領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。2022年，大中華區(qū)創(chuàng)新地搭建“女性團(tuán)隊(duì)成員資源小組” (Women Team Member Resource Group)。該項(xiàng)目在啟動(dòng)階段，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，了解女性員工在工作和生活中面臨的挑戰(zhàn)和限制。針對(duì)調(diào)研結(jié)果，采取了一系列切實(shí)措施，組織了“非正式咖啡座談”、“寶媽秘籍”和“我們?cè)谝黄?，同舟共?jì)”等活動(dòng)。這些活動(dòng)促進(jìn)女性員工與管理層的溝通交流，緩解她們的職場(chǎng)焦慮，增強(qiáng)她們職場(chǎng)信心，同時(shí)為女性員工提供職場(chǎng)學(xué)習(xí)和心理健康管理等幫助，支持她們?cè)诼殬I(yè)和個(gè)人方面蓬勃發(fā)展，為她們打造有安全感、有溫度的職場(chǎng)氛圍。該項(xiàng)目計(jì)劃吸收1,000名大中華區(qū)女性員工參加，成為支持女性員工個(gè)人成長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛力的重要平臺(tái)。

卓越職場(chǎng)^®“大中華區(qū)最佳女性職場(chǎng)?”榜單誕生于2019年，希爾頓在首次評(píng)選中即獲得該項(xiàng)殊榮，并連續(xù)三年上榜。除“大中華區(qū)最佳女性職場(chǎng)?"外，希爾頓在2021年連續(xù)第二年奪得“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”桂冠，并連續(xù)七年榮獲這一稱(chēng)號(hào)，因此被授予“傳奇公司”稱(chēng)號(hào)。根據(jù)卓越職場(chǎng)^®的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，只有連續(xù)五年以上被評(píng)為“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”的企業(yè)才可獲此殊榮。

全球職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢(xún)公司卓越職場(chǎng)^®擁有完善嚴(yán)格的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)定女性最佳職場(chǎng)? 時(shí)，通過(guò)對(duì)大中華區(qū)員工的匿名調(diào)查反饋進(jìn)行分析，評(píng)估員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化和公司信任度的看法。在2021-2022年度，共有22家位于中國(guó)大陸、香港和臺(tái)灣的公司入選“2022年大中華區(qū)女性最佳職場(chǎng)?”榜單。