北京2021年11月15日 /美通社/ -- IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近日發(fā)布了一份有關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露與管理的公告。

該公告由IMA企業(yè)可持續(xù)發(fā)展信息披露與管理全球工作組（IMA Sustainable Business Management Global Task Force）批準(zhǔn)發(fā)布，其中提出了九項(xiàng)原則，致力于在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中建設(shè)可持續(xù)的會(huì)計(jì)生態(tài)系統(tǒng)。這些原則并非一成不變，可能會(huì)隨著監(jiān)管與標(biāo)準(zhǔn)制定環(huán)境的變化而變化。

“在第26屆聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)召開(kāi)之際，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再度成為世界各國(guó)共同關(guān)注的話題。在此背景下，我們發(fā)布了這份公告，” IMA工作組主席Brigitte de Graaff表示?！斑@九項(xiàng)原則是工作組的首個(gè)成果。如今，管理層已成為建設(shè)可持續(xù)企業(yè)會(huì)計(jì)生態(tài)系統(tǒng)的重要利益相關(guān)者，但關(guān)于環(huán)境、社會(huì)與公司治理（ESG）相關(guān)信息披露的討論大都忽略了管理層的需求與管理層采取行動(dòng)的能力。這九項(xiàng)原則的發(fā)布是IMA參與ESG相關(guān)議題討論的具體體現(xiàn)?！?/p>

實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展已成為各國(guó)政府、政策制定者與標(biāo)準(zhǔn)制定者的共識(shí)。憑借自身的特有優(yōu)勢(shì)，IMA能夠在各方就相關(guān)政策草案進(jìn)行調(diào)研時(shí)，提出審慎、合理的意見(jiàn)。IMA《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》將管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的核心能力劃分為六大領(lǐng)域，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效、報(bào)告與控制、技術(shù)與分析、商業(yè)敏銳度和運(yùn)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)道德與價(jià)值觀。該框架以職業(yè)道德與價(jià)值觀為基石，明確指出了管理會(huì)計(jì)師在實(shí)現(xiàn)企業(yè)、市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)的中長(zhǎng)短期可持續(xù)發(fā)展方面扮演的重要角色。

IMA企業(yè)報(bào)告研究和思想領(lǐng)導(dǎo)力主管Shari Littan表示： “市場(chǎng)對(duì)于ESG報(bào)告的需求日益高漲，特別是在過(guò)去一年，但企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不僅僅關(guān)系到評(píng)價(jià)指標(biāo)與信息披露。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)系到制定戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展決策的正確視角、信息、流程和人才。在監(jiān)管機(jī)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)制定者努力推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的今天，我們發(fā)布的九項(xiàng)原則代表了全球管理會(huì)計(jì)專業(yè)人士的共同呼聲?！?/p>

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