北京2010年5月20日電 /美通社亞洲/ -- “工資、獎(jiǎng)金、分紅外加500萬(wàn)股份”這樣優(yōu)厚的待遇條件只為招聘一事業(yè)部總經(jīng)理，近日愛(ài)國(guó)者總裁馮軍在自己的微博中公開招賢納士，而開出來(lái)的待遇條件更是讓無(wú)數(shù)的人驚嘆其大手筆，眾多網(wǎng)友爭(zhēng)相“圍觀”。

作為國(guó)內(nèi)知名數(shù)碼品牌的掌舵者，馮軍此前在多個(gè)場(chǎng)合一再?gòu)?qiáng)調(diào)人才對(duì)于 IT 企業(yè)的重要性，表達(dá)愛(ài)國(guó)者目前的求賢若渴，但是誰(shuí)也沒(méi)想到，此次為了招聘到一位優(yōu)秀的“速查錄音筆”事業(yè)部總經(jīng)理，愛(ài)國(guó)者開出了“工資、獎(jiǎng)金、分紅外加500萬(wàn)股份”的誘惑條件，不僅在行業(yè)內(nèi)引發(fā)極大震動(dòng)，更是通過(guò)微博互聯(lián)網(wǎng)，引發(fā)社會(huì)各界的關(guān)注和熱議。

馮軍在自己的微博中很坦誠(chéng)的跟網(wǎng)友分享道，中國(guó)企業(yè)最應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)際象棋中“卒”的規(guī)則：攻到底可以“升變”。馮軍一直極力反對(duì)中國(guó)象棋“卒攻到底就是死卒”的文化現(xiàn)象，認(rèn)為企業(yè)其實(shí)應(yīng)是每個(gè)員工都能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。尤其面對(duì)“速查錄音筆”這樣的革命性產(chǎn)品，拿出較好的條件需找人才，馮軍迫不及待。

這500萬(wàn)股份的“巨額懸賞”，到底最后花落誰(shuí)家，讓人期待，而利用微博這種新興傳播工具，進(jìn)行溝通交流，發(fā)掘人才，更是成為新的潮流和方式。已經(jīng)擁有20多萬(wàn)微博粉絲的馮軍表示，微博已經(jīng)成為越來(lái)越多優(yōu)秀人才通達(dá)成共識(shí)，共同創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。