北京2021年3月31日 /美通社/ -- 2021年政府工作報告中提出，加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。作為社會經(jīng)濟的中堅力量，成長型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3月30日，由浪潮智慧企業(yè)研究院、海比研究院聯(lián)合編撰的《新形勢下的成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路》白皮書在京發(fā)布，為成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供路徑和實踐參考。

以數(shù)字化轉(zhuǎn)型破解成長型企業(yè)“成長之痛”

業(yè)界對于成長型企業(yè)并沒有統(tǒng)一的定義，在浪潮發(fā)布的白皮書里，將其界定為“相對于結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、組織穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)定的大型企業(yè)而言的中小企業(yè)群體”。

白皮書分析指出：相比大型企業(yè)，成長型企業(yè)抗風險能力低，對于營商環(huán)境具有天然的敏感度。尤其是當前形勢下，隨著世界經(jīng)濟格局的加速調(diào)整，圍繞資源、技術(shù)、人才、市場等方面的競爭更趨激烈，不穩(wěn)定不確定性成為常態(tài)，甚至成為企業(yè)經(jīng)營的基本背景，疫情的沖擊進一步加劇對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的強烈訴求。

成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原動力是生存與發(fā)展，強化自身在復(fù)雜市場環(huán)境下的生存能力。在這個過程中，無論是技術(shù)切入還是業(yè)務(wù)切入，謀求技術(shù)和服務(wù)系統(tǒng)升級的同時，更加重要的是推動思維更新，保證業(yè)務(wù)和技術(shù)的充分融合。

近年來，我國大力推動數(shù)字經(jīng)濟，通過IT技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新業(yè)態(tài)和模式，賦能傳統(tǒng)行業(yè)，良好的政策氛圍和技術(shù)環(huán)境為成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來新的戰(zhàn)略機遇，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型破解“成長之痛”成為廣大成長型企業(yè)的理性訴求和選擇。

成長企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)找準關(guān)鍵切入點

白皮書指出，成長型企業(yè)的發(fā)展是個動態(tài)多變的過程，對于IT服務(wù)具有長期持續(xù)的需求，而囿于人才、技術(shù)、資金等資源的欠缺，導(dǎo)致無限需求與有限資源的矛盾突出。數(shù)字化轉(zhuǎn)型要回歸企業(yè)本質(zhì)，以改善企業(yè)基本運營為基礎(chǔ)，以搭建支撐企業(yè)持續(xù)增長的運營框架為目標，利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)和內(nèi)外部資源，推動企業(yè)向更強競爭力方向進行模式轉(zhuǎn)型。

成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)“管理創(chuàng)新+數(shù)字技術(shù)”的雙輪驅(qū)動。改善基本運營、建立以客戶為中心的端到端流程、用數(shù)據(jù)優(yōu)化企業(yè)決策、用技術(shù)重塑業(yè)務(wù)模式、強化內(nèi)外部鏈接是五大業(yè)務(wù)方向，技術(shù)上則呈現(xiàn)云原生、開源、SaaS、低代碼、智能物聯(lián)五大趨勢。 

而在數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中，采取“整體規(guī)劃，分步實施”的推進原則，首先在企業(yè)亟需解決的核心問題上尋求突破，從“小而美”的關(guān)鍵應(yīng)用切入，小步快跑、逐步優(yōu)化，更有利于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的穩(wěn)健推進。

浪潮inSuite云社區(qū)是成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的綠色通道

浪潮結(jié)合成長型企業(yè)最佳管理實踐和數(shù)字化轉(zhuǎn)型演進路徑，最新推出新一代開源云ERP浪潮inSuite，秉承“連接 賦能 創(chuàng)新”理念，聚焦數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)能力，圍繞方案、應(yīng)用、實施、接口、開發(fā)、服務(wù)共六大類業(yè)務(wù)場景提供在線服務(wù)，打造成長型企業(yè)云社區(qū)，滿足企業(yè)全生命周期的數(shù)字化需求。

通過“云社區(qū)”，不僅能夠加強內(nèi)外部連接，打通企業(yè)上下游，更快速地感知并滿足客戶需求，而且通過經(jīng)驗和能力的沉淀，可以形成管理模型和方法論，實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)移和能力提升，進而形成自進化的良性循環(huán)，為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和變革賦能。而云原生的產(chǎn)品架構(gòu)，低代碼的開發(fā)平臺，場景化的應(yīng)用體驗，更開放的生態(tài)模式，讓企業(yè)能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，工作更加敏捷高效。

以得高家居為例，借助浪潮inSuite，搭建了“統(tǒng)一營銷協(xié)同平臺、集中庫存管理平臺、門店營銷管理平臺”三大平臺，形成營銷協(xié)同云社區(qū)，實現(xiàn)總部、100+代理商（分公司）、300+門店的三級營銷統(tǒng)一管理，建立了企業(yè)生態(tài)圈，使得業(yè)務(wù)處理時間下降70%、庫存周轉(zhuǎn)率提升23%，代理商運營成本降低30%，并在疫情期間打通電商平臺，線上線下融合進行客戶引流，僅疫情期間的2月份銷售成交超過600單，實現(xiàn)了營銷模式創(chuàng)新。

未來，浪潮云ERP將以成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書提出的轉(zhuǎn)型路徑為基礎(chǔ)，依托浪潮inSuite等云產(chǎn)品，持續(xù)創(chuàng)新和探索，賦能成長型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合，共建成長型企業(yè)服務(wù)新生態(tài)。