北京2020年6月2日 /美通社/ -- 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）在2012年發(fā)起將每年5月6日設(shè)立為“管理會(huì)計(jì)宣傳日”，旨在宣傳和推廣管理會(huì)計(jì)理念，讓更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者、學(xué)者、企業(yè)管理層、決策制定者、在校學(xué)生熟悉管理會(huì)計(jì)，了解管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用。

在新冠疫情危機(jī)的籠罩之下，管理會(huì)計(jì)師對(duì)于組織的作用比以往任何時(shí)候都更加重要。今年5月，為配合“管理會(huì)計(jì)宣傳日”活動(dòng)，IMA特推出了數(shù)場(chǎng)線上論壇，助力財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士在特殊時(shí)期能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、保持進(jìn)益，同時(shí)也進(jìn)一步感謝管理會(huì)計(jì)師在充滿不確定性的當(dāng)下為組織做出的突出貢獻(xiàn)。

管理會(huì)計(jì)宣傳日當(dāng)天，IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson與通用電氣金融中國(guó)區(qū)首席風(fēng)險(xiǎn)官黃國(guó)權(quán)共同參與了“IMA管理會(huì)計(jì)大咖云講堂”，從全球化視角全面解析風(fēng)險(xiǎn)管理如何助力企業(yè)馭險(xiǎn)前行、轉(zhuǎn)危為機(jī)?！肮芾頃?huì)計(jì)師對(duì)組織財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈狀況有著最為清晰的了解，在實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面責(zé)任重大。了解COSO企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架（ERM），思考管理會(huì)計(jì)師對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理所做出的巨大貢獻(xiàn)，以及如何通過(guò)ERM框架使組織更好地形成以戰(zhàn)略為核心、業(yè)財(cái)融合為導(dǎo)向的治理模式，對(duì)于現(xiàn)階段的發(fā)展至關(guān)重要?！?Jeffrey Thomson強(qiáng)調(diào)，組織如能將這一框架融入其治理、戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃，將能更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，更靈活地應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情這類(lèi) “黑天鵝” 事件。

在5月16日的“危機(jī)下的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃”在線研討會(huì)中，多位國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)專(zhuān)家和實(shí)務(wù)界資深人士進(jìn)一步探討了全球疫情危機(jī)下企業(yè)如何砥礪前行，并分別從戰(zhàn)略、組織、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、科技、供應(yīng)鏈、責(zé)任及人才規(guī)劃等多角度深入剖析了管理會(huì)計(jì)如何為組織創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5月18日，IMA又與微軟聯(lián)合主辦了“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，智慧決策” 線上論壇，通過(guò)實(shí)務(wù)案例，深度解讀企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的洞察與價(jià)值，如何通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重構(gòu)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中搶占先機(jī)。

5月29日，IMA還攜手北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦“2020中國(guó)管理會(huì)計(jì)高峰論壇” -- 管理會(huì)計(jì)中國(guó)行·抗疫特輯” 公益論壇活動(dòng)，論壇將以“財(cái)智融合，贏在未來(lái) -- 管理會(huì)計(jì)尖峰對(duì)話”為主題，邀請(qǐng)政府部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域知名專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、總會(huì)計(jì)師等嘉賓聚焦管理會(huì)計(jì)最新熱點(diǎn)、前沿導(dǎo)向、創(chuàng)新研究等進(jìn)行探討，目的是凝聚全行業(yè)共識(shí)，形成全社會(huì)合力，助力企業(yè)抗擊疫情及經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

隨著管理會(huì)計(jì)在驅(qū)動(dòng)自我價(jià)值提升、促進(jìn)管理者能力均衡、挖掘組織效能等方面的力量廣泛地被組織認(rèn)可，管理會(huì)計(jì)師所承擔(dān)的職責(zé)也日益增多。這不僅有利于管理會(huì)計(jì)師個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也能確保其為所在組織提供足夠的價(jià)值。無(wú)論在財(cái)務(wù)還是業(yè)務(wù)方面，管理會(huì)計(jì)師無(wú)疑都具備了率領(lǐng)企業(yè)馭險(xiǎn)前行、轉(zhuǎn)危為機(jī)的必要技能。