中國清遠(yuǎn)2020年3月16日 /美通社/ -- 近日，江森自控廣州工廠首批“企業(yè)新型學(xué)徒制”學(xué)員全面“復(fù)學(xué)”，以敬業(yè)、專注、精益、創(chuàng)新為主題的“工匠精神”第一課，開啟了提升職業(yè)技能的在線學(xué)習(xí)。來自生產(chǎn)一線的100名員工，將陸續(xù)通過線上學(xué)習(xí)、以及后續(xù)的線下課程和實(shí)操培訓(xùn)，目標(biāo)成為30名技師、25名高級工和45名中級工，預(yù)期實(shí)現(xiàn)江森自控廣州工廠技師人數(shù)翻倍，加快高技能人才隊(duì)伍發(fā)展。
企業(yè)新型學(xué)徒制是“企校雙制、工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式，由企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校導(dǎo)師共同培養(yǎng)具備高職業(yè)技能和高綜合素養(yǎng)的人才。疫情當(dāng)前，國家人社部、財(cái)政部于近期實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，持續(xù)推出在線培訓(xùn)資源，在特殊時期有效保障職業(yè)技能提升工作的開展。
作為首批參與企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)之一，江森自控快速響應(yīng)并積極行動，在積極復(fù)產(chǎn)的同時，充分利用線上資源開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，目前已在“中國職業(yè)在線”平臺創(chuàng)建4個班級，相繼開設(shè)工匠精神和安全知識課程，實(shí)時追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，并及時提供學(xué)習(xí)分析，保障學(xué)員線上培訓(xùn)效果。學(xué)員在全面復(fù)工的同時，通過電腦、手機(jī)等移動端設(shè)備實(shí)現(xiàn)便捷高效的在線學(xué)習(xí)。
江森自控廣州工廠總經(jīng)理黎錦添先生表示：“江森自控高度重視一線人才的高質(zhì)量發(fā)展，職業(yè)技能提升一直以來是我們一線員工的日?！匦拚n’。通過企業(yè)新型學(xué)徒制這一創(chuàng)新模式，江森自控與合作學(xué)校已共同研究制定了詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，同時我們嚴(yán)格篩選企業(yè)導(dǎo)師，遴選出一批具備國家職業(yè)資格認(rèn)證的技師及高級技師參與教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)。目前我們在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時積極‘復(fù)學(xué)’，也是為后續(xù)課程的陸續(xù)開展打好基礎(chǔ)。”
目前，江森自控廣州工廠在職一線技術(shù)工人共600多名，包括4名高級技師，25名技師，約150名高級工，和約150名中級工。在現(xiàn)有人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，企業(yè)新型學(xué)徒制的創(chuàng)新模式將有效提升工廠高技能人才比例，為高質(zhì)量人才培養(yǎng)賦能。
