杭州2020年3月12日 /美通社/ -- 近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）。明確表示：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同；采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名；用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準確、不被篡改；符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。消息一出，各大媒體紛紛轉載，并迅速登上微博熱搜，受到多方關注。

近期，由于受到新冠肺炎的影響，全國大部分企業(yè)分批次陸續(xù)復工，原本即將開始的年后招聘旺季，也顯得有些冷清。由于暫時無法回到公司、無法親自面試，不少求職者擔心找不到工作，而招聘者也擔心招不到人才。有了電子簽名的幫助，招聘者和求職者的“兩雙手”都可以得到解放。電子合同平臺e簽寶提供的服務能滿足企業(yè)人事部門實現(xiàn)這一需求。企業(yè)通過e簽寶電子簽名，可以讓企業(yè)內(nèi)部人事管理系統(tǒng)具有完成在線簽署的能力，如進行勞動合同新簽/續(xù)簽、競業(yè)協(xié)議/保密協(xié)議、期權授予協(xié)議等。

網(wǎng)上簽約解放求職者和招聘者

不久前，e簽寶推出了在線簽署《疫情防控承諾書》服務，企業(yè)在釘釘應用開通e簽寶微應用，完成實名認證、開通企業(yè)印章，隨后經(jīng)辦人批量發(fā)起承諾書簽署，員工在手機端接受簽署通知、完成實名認證并簽名，經(jīng)辦人即可查看簽署進度。網(wǎng)易、吉利等大型企業(yè)，都通過e簽寶順利完成了員工《疫情防控承諾書》的簽署，1分鐘內(nèi)最多同時有上萬名員工進行了電子簽署。

電子簽名助力人力資源數(shù)字化轉型

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的用人需求極速膨脹，2015年到2019年人力資源服務行業(yè)年均復合增長率超過17%。但在傳統(tǒng)觀念中，許多企業(yè)認為勞動關系判定只承認紙質合同。

在去年的2019中國（浙江）人力資源服務博覽會上，e簽寶發(fā)布了重磅產(chǎn)品 -- e人事合同。e人事合同深度融合釘釘智能人事的理念，與釘釘通訊錄、審批、消息通知等多方面進行了打通，提供極簡的操作方式與完美的功能融合，HR可以在釘釘上可以直接簽電子合同，在感受到釘釘辦公帶來便利的同時，也能感受到e簽寶在合同簽署方面帶來的高效。

e簽寶工作人員表示，憑借迅捷、穩(wěn)定、體驗感優(yōu)質的簽署服務、高效便捷的文件管理服務、完善可靠的法律服務，e簽寶已應用在企業(yè)人力資源服務等諸多應用場景中，得到了中智集團、外企德科、安德普翰、吉利汽車、百盛中國、羅氏制藥、綠城物業(yè)、藍月亮、金柚網(wǎng)等一眾國內(nèi)外知名企業(yè)的廣泛認可。