上海2009年12月18日電 /美通社亞洲/ -- 全球領(lǐng)先的人力資源管理咨詢與人力資源服務(wù)外包公司翰威特公司近日贏得由《中國人才》雜志頒發(fā)的“2009年度較佳顧問公司”獎項。

12月3日，翰威特公司大中華區(qū)總裁李滌非在北京的頒獎晚會上代表公司接受了“2009年度較佳顧問公司”的獎項。

李滌非對于此次獲獎表示：“我們感到萬分的驕傲。對于很多中國企業(yè)來說今年是艱難的一年，在過去的一年中，企業(yè)不可避免地受到?jīng)_擊，面臨著新的挑戰(zhàn)。這也要求我們必須提供創(chuàng)新的解決方案以滿足客戶不斷改變的需求。榮獲該獎項，證明了我們朝著正確的方向在發(fā)展?！?/p>

“我們始終信奉客戶第一，我們的咨詢服務(wù)帶給客戶可衡量的結(jié)果并對于他們的業(yè)務(wù)經(jīng)營產(chǎn)生積極的影響。此次獲獎，極大鼓舞了我們的顧問，再次證明他們辛勤的付出得到了認可，同時也有助于翰威特進一步實現(xiàn)‘樂業(yè)中國’的使命?！?/p>

“中國人才 (China STAFF)”評獎在1998年由國際領(lǐng)先專業(yè)信息公司 CCH 在香港創(chuàng)辦。由于中國人力資源服務(wù)行業(yè)的高速增長以及中國市場對人力資源專業(yè)人士的巨大需求，該獎項自2003年開始在中國大陸舉辦，并一直堅持其傳播較佳實務(wù)經(jīng)驗，推動實施國際化實務(wù)操作標準的宗旨。該獎項評選流程嚴格，參選企業(yè)必須提交大量的相關(guān)信息與案例資料，并接受專家評委會的多輪評審以及獨立評估機構(gòu)的背景調(diào)查，以確保評選結(jié)果客觀準確。

在過去，翰威特曾連續(xù)5年獲得《中國人才》雜志的“中國地區(qū)較佳人力資源咨詢公司”（2004年至2008年）；“2004年度中國較佳薪資福利咨詢公司”；“2005年度中國較佳組織和人力資源變革管理咨詢公司”；“2006年度中國較佳組織績效和薪酬福利咨詢公司”；最近的獎項是“2008年較佳人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)公司”。

翰威特公司同時也是“2009年度較佳人力資源服務(wù)外包公司”獎項的入圍企業(yè)之一。

關(guān)于《中國人才》雜志

《中國人才》由 CCH 公司自1994年起出版，是唯一一部致力于為中國大陸及香港地區(qū)企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物。它的內(nèi)容涵蓋較受關(guān)注的人力資源糾紛和行業(yè)趨勢報告，并有專門版塊定期為讀者提供關(guān)于大陸及香港地區(qū)勞動法律法規(guī)的解讀，同時還包含了針對該地區(qū)享有盛譽的知名跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略的深刻剖析以及對行業(yè)從業(yè)者訪談的獨家報道。

關(guān)于翰威特

翰威特致力于在世界范圍內(nèi)為各類企業(yè)提供卓越的人力資源咨詢服務(wù)和外包解決方案，幫助企業(yè)預(yù)測和解決復(fù)雜的人才、福利以及相關(guān)的財務(wù)難題。翰威特與企業(yè)一起，設(shè)計、實施、溝通一系列相關(guān)的人力資源、退休養(yǎng)老、投資管理、薪酬福利和高端人才戰(zhàn)略管理策略。自1940年以來，翰威特一直致力于為客戶提供卓越的服務(wù)，在30多個國家擁有超過23,000名員工，在全球范圍內(nèi)幫助客戶實現(xiàn)卓越經(jīng)營。

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