上海2019年11月18日 /美通社/ -- 日前，全球領先的人力資源咨詢機構怡安翰威特（AON Hewitt）和領導力顧問公司史賓沙旗下的Kincentric共同揭曉“2019中國最佳雇主”榜單。強生中國憑借在創(chuàng)新引領、人才策略和員工體驗方面的卓越表現(xiàn)，榮獲“2019中國最佳雇主”獎項，并在25個最佳雇主獲獎者中，成為榮膺“雇主之星”殊榮的13家企業(yè)之一。

強生中國區(qū)人力資源負責人孔文卓（右三）、強生中國區(qū)人才招聘負責人鄭艷（左四）與團隊共同接受“2019中國最佳雇主 -- 雇主之星”頒獎

作為全球全面、權威的雇主品牌評選活動，怡安翰威特“中國最佳雇主”評選以其專業(yè)性、客觀性備受業(yè)內人士認可。在經過員工問卷調研、高管訪談、數(shù)據(jù)分析等多重嚴格考核之后，強生中國從跨越多個行業(yè)的百余家參評企業(yè)中脫穎而出。這一獎項極大肯定了強生中國長期以來在雇主品牌塑造和人才培養(yǎng)發(fā)展領域的工作和成績。

強生中國榮膺“2019中國最佳雇主 -- 雇主之星”稱號

“強生相信，人才是企業(yè)發(fā)展的根基，創(chuàng)新驅動的源泉。我們長期致力于發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的中國本土人才，為他們打造廣闊的發(fā)展空間和成長平臺?！睆娚袊鴧^(qū)人力資源負責人孔文卓（Alexandros Kopitsas）表示，“榮獲‘2019中國最佳雇主’獎項充分認可了強生在人力資源領域的工作和成就。未來，我們期待繼續(xù)扎根中國，不斷加大對創(chuàng)新的投入，并為凝聚和培養(yǎng)優(yōu)秀人才繼續(xù)做出不懈努力?！?nbsp;

強生在著力于解決全球亟待滿足的醫(yī)療健康需求的同時，更將人才培養(yǎng)作為推動創(chuàng)新發(fā)展的基石。今年，強生在全球范圍內推出全新雇主品牌，致力于從“引領創(chuàng)新前沿”、“激發(fā)員工無限潛能”、“共創(chuàng)健康未來”三大方面吸引廣大優(yōu)秀人才加入強生，共同為人類健康事業(yè)的發(fā)展做出意義深遠的改變。

• 強生致力于支持本土創(chuàng)新研發(fā)，打造開放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，以廣闊的職業(yè)平臺、領先的創(chuàng)新資源和多元融合的工作環(huán)境，凝聚本土創(chuàng)新型人才，共同實現(xiàn)醫(yī)療健康領域的創(chuàng)新突破，助力健康中國建設，全力支持中國邁向健康未來。
• 強生始終致力于打造全球最健康的員工團隊，全方位關愛員工身心健康。多年來，強生推出了一系列員工關愛項目，如在全球范圍內實行的員工全薪育嬰假、分享如何有效平衡工作與生活的“精力管理課程”、完善靈活的福利儲蓄方案等，為員工各個人生階段的個人和家庭需求提供保障，支持他們全身心投入工作和生活。
• 強生為員工提供強大的職業(yè)能力發(fā)展資源，助力員工通過強生的平臺為人類的健康事業(yè)貢獻力量。強生為不同階段的員工提供量身定制的培訓內容，幫助員工提升領導力，更好地規(guī)劃并實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。過去一年，強生中國有3000多名員工參加了公司組織的領導力培訓項目。同時，強生充分發(fā)揮業(yè)務分布廣和全球布局的優(yōu)勢，為優(yōu)秀人才提供跨業(yè)務、跨部門、跨地區(qū)等輪崗機會，打造全球視野，從而有效促進創(chuàng)新，為當今世界所面臨的醫(yī)療健康挑戰(zhàn)帶來創(chuàng)新解決方案。

強生在人力資源領域對人才的持續(xù)投入與杰出成就在中國屢獲殊榮

強生進入中國30多年來，始終以信條精神為指引，踐行承諾，持續(xù)創(chuàng)新，在不斷引進全球先進產品和創(chuàng)新醫(yī)療健康解決方案的同時，為發(fā)展和培養(yǎng)全球化的本土人才做出積極貢獻。強生在全球范圍內的持續(xù)投入與杰出成就獲得了多家人力資源專業(yè)機構的高度認可：強生連續(xù)17年被評為《財富》雜志全球最受贊賞公司，并名列職業(yè)社交網站領英的“全球最佳公司榜”。在中國，強生榮獲了包括前程無憂“2019中國大學生最喜愛雇主”、智聯(lián)招聘“2019年度最佳雇主 -- 校招案例獎”、 大街網“大學生最喜愛雇主獎”、以及優(yōu)興咨詢（Universum）頒發(fā)的“ 2019年最具吸引力雇主”醫(yī)療行業(yè)前三名、“制藥領域創(chuàng)新獎”、“制藥領域企業(yè)文化多元化獎”等一系列殊榮。